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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【リモート可】データ分析PM〈戦略・提案~組織作りまで〉◆SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業
~合理(データ)と情理(経験・直感)が共存する「本質的なデータドリブン」の実現を重視/分析案件を管理するだけでなく、顧客のデータ戦略と事業成果を動かすPMへ~
■募集背景
・2011年の創業以来、データ分析支援を主軸に事業を展開し、2034年の売上100億円を目指して事業を拡大しています。SHIFTグループ経由でコンサルティングを含む分析案件が増加する中、顧客へのデータ戦略提案とプロジェクト推進、若手育成を担うPMを募集します。
■概要:
・当社は、AI・機械学習開発からデータ基盤構築、分析支援までをワンストップで提供するデータ分析専門企業です。メーカー・金融・小売など1500社以上の実績を持ち、合理と情理が共存する本質的なデータドリブンを追求しています。
・本ポジションは、顧客の経営・事業課題を起点に、データ活用のテーマ設定、分析プロジェクトの企画、実行体制の構築、成果創出までを統括します。
※単なる進捗管理ではなく、分析結果を施策へつなげ、顧客組織のデータ活用を前進させる責任者です。
■担うミッション
・顧客のデータ活用課題を抽出し、経営計画・業界動向を踏まえた解決方針とアカウントプランを策定。要件定義、KPI・分析設計、提案、契約・SLA調整、体制構築、進捗・品質・コスト管理、トラブル対応、若手育成まで担います。案件に応じて、Python・SQLによる分析、BIでの可視化、クラウド基盤構築等の技術判断にも関与します。
■主要取引・案件
・SHIFT商流を中心に、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、官公庁等の分析支援、業務効率化・DX推進を支援。企画・提案から分析、基盤構築、コンサルティングまで一貫して関われます。
■技術環境
・Python、SQL、R/Tableau、Google Analytics/Oracle Database、SQL Server、MySQL/AWS、GCP、Azure、BigQuery等
■キャリア・組織:
・役員との距離が近く、現場からの提案や行動を評価する風土です。PMとして顧客深耕と組織拡大を担い、将来は部門マネージャーや事業責任者を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京都23区のプロジェクト 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神奈川県(横浜・川崎)のプロジェクト 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など)を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※一部、都内近郊・神奈川(横浜・川崎など)のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。 <転勤> 無 ※勤務地はスキルとプロジェクトにより異なります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 ※月給には、基本給、稼働手当、役職手当が含まれます <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~840,000円 <月給> 500,000円~840,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職により、役職手当に残業代が含まれることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:※月上限3万円 家族手当:※子ども手当 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:(確定拠出年金) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当(2年目以降)、子ども手当 ■在宅手当(在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円) ■社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担 ■健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など) ■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス <その他/労働環境> ■経産省健康優良法人(中小規模法人部門)に2020より毎年認定 ■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ■私服勤務OK ※プロジェクトによる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土日) ■サポート休暇(有給取得前休暇) ■祝日 ■創立記念日(8月15日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・クラウド基盤構築プロジェクト、またはPythonを用いた機械学習プロジェクトでのPM経験 ・プログラミングの実務経験(目安:2年以上) ■歓迎条件 ・データ分析の実務経験 ・プリセールス経験 ・データ活用戦略・KPI・分析設計などの経験 ・契約・SLA調整、若手育成、アカウントプラン策定などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 事業内容 | 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 ~各部門紹介~ 〇データ利活用部(一都三県勤務) 分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。 キャリア魅力:基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。 〇AIビジネス部(一都三県勤務) 最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。 キャリア魅力:高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。 〇ACR部(一都三県勤務) データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。 キャリア魅力:データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。 〇基盤運用構築部(一都三県勤務) データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。 キャリア魅力:インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。 〇BI推進部(一都三県勤務) BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。 キャリア魅力:“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。 〇SAC部(藤沢本社勤務) 上流工程・コンサルティングに特化した部門。 キャリア魅力:単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。 ■経営理念 [Mission] すべての意思決定に人間らしさを 数字が企業の人間らしさを押し殺している。 合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。 分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。 [Vision] 「分析」の第一想起になる 「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、 すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。 [Value Concept] おもてなし分析 合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,993百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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