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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【大阪市】接客・店長経験が活きる施工管理職◆未経験歓迎／年収490万円～／年休130日／土日祝休み
「将来も通用する資格やスキルを身につけたい」
「未経験から専門職に挑戦したい」
「接客で培った経験を活かしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
当社が募集するのは、タンクやプラント設備の工事が安全かつ予定通りに進むよう現場をまとめる“工事の進行役”です。実際に工事を行うのではなく、職人さんや協力会社、お客様と連携しながら工事全体を動かしていく仕事です。
当社では、飲食店やパチンコ店でのスタッフ管理、店舗運営、接客などの経験を活かし、異業種から転職した先輩が活躍しています。未経験の方も安心してご応募ください。
■具体的な仕事内容
まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。
・工事写真の撮影、整理
・資材や機材の手配補助
・先輩社員との現場同行
慣れてきたら、以下の業務を担当します。
・見積もり書の作成補助
・お客様との打ち合わせに同行
・職人さんや協力会社との調整
■未経験から活躍できる理由
入社後は業界知識や設備の基礎から学べる教育体制を整えています。本社工場での研修や外部講習を通じてタンクや配管設備の知識を習得し、その後は先輩社員と現場へ同行しながら実践経験を積んでいただきます。入社1年程度を目安に担当案件を持ち、工程管理やお客様との打ち合わせなど施工管理業務全般を担当できるレベルを目指します。
■当社で働く魅力
当社は1917年創業、100年以上の歴史を持つタンク・プラント工事の専門企業です。出光興産やENEOS、関電プラントなど大手企業との長年の取引実績があり、安定した経営基盤を築いています。また、製作から現場施工まで自社で一貫して対応しています。
資格取得費用は全額会社負担です。取得後は毎月資格手当も支給され、未経験から専門資格取得を目指せます。年間休日は130日で、土日祝は休みです。図面や現場写真をクラウドで管理しているため、事務作業のために会社へ戻る必要がなく、残業も月20時間程度に抑えられています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区大開3-4-10 勤務地最寄駅：阪神電車線／野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は別途1分単位で全額支給します。 入社後に資格取得＆昇給で年収のベースアップが可能です。 【モデル年収】2025年実績（残業・賞与込） 20代後半：610万円（入社3年目） 40代 ：830万円（入社14年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 特定退職金共済制度に加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ▼入社～３ヶ月▼ 外部講習受講、本社工場で各種検査の学習、基礎知識習得など ▼４ヶ月目以降▼ 先輩社員と現場で実践スキルを習得 ▼入社１年経過▼ 担当案件を持ち全工程を管理 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度 資格手当（業務に関する全資格が対象） 出張時一時帰省補助あり 出張手当（3,000円／日） 時間外労働割増賃金支給 深夜労働割増賃金支給 法定休日労働割増賃金支給 役職手当 管理監督者手当 マイカー通勤可（駐車場無料） ※工事現場への移動は公共交通機関もしくは社用車使用 産育休制度 介護休暇制度 社用PC／スマホ支給 制服支給 └夏場はファン付き空調服／冬場は防寒作業着を支給 ＊働きやすい環境づくりに注力しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年間休日は、夏季休暇（3日）・年末年始休暇（7日）を含みます。 休日出勤時は、振替休日または法令に基づいた割増賃金を支給します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界・職種未経験歓迎！選考では人柄や意欲を重視します。 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・店長、副店長、リーダーとして、スタッフをまとめた経験がある方 ・シフト作成、発注、売上管理など、店舗運営に関わった経験がある方 ・お客様からの要望やクレームに、責任を持って対応してきた方 資格や専門知識は入社後に身につけられます。当社は「これから伸びる人」を採用したいと考えています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社岩本鉄工所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開3-4-10 |
| 事業内容 | 創業100年超！タンクやプラント建設の元請企業★自社一貫体制の確かな技術力と、IT化による少残業が強みです。 ■ 私たちの強みと特徴 当社は創業100年以上の歴史を持ち、石油・化学・水処理などの各種プラント設備や、タンク・配管の建設からメンテナンスまでをトータルに手掛ける元請企業です。長年培ってきた信頼を支えるのは、他社にはない「3つの強み」です。 1. 元請でありながら「自社施工」ができる体制 社内に施工管理（監督）と作業員がいるため、現場での急な仕様変更や修正にも、社内の人材でスピーディーに対応可能。この柔軟で高い機動力が、お客様からの厚い信頼に繋がっています。 2. 創業100年以上、半世紀を超えるお付き合い 確かな技術力と誠実な対応により、数多くのお客様と密接な関係を築いてきました。中には半世紀以上お取引が続いている企業もあり、業績は非常に安定しています。 3. クラウド管理の導入による、積極的なIT化 図面や現場写真をクラウドで一元管理する仕組みを導入。現場から直接やり取りや報告ができるため、「事務作業のために会社に戻る」必要がなくなり、残業時間の削減（ワークライフバランスの向上）を実現しています。 ■ 経営理念 「経験と技術・技能、そして新たな挑戦でお客様を支えるベストパートナーであり続ける」 私たちは、長年培ったノウハウをもとにお客様のお悩みを解消し、これからも共に成長し続ける努力を惜しみません。 ■ 事業内容 ・各種タンク建設（石油、潤滑油、アルコール等） ・各種配管製作及び敷設 ・タンク及び配管等の検査、補修 ・タンクローリー車出荷配管及びローリー積所建設 ・各種プラント設備工事（石油、化学薬品、水処理） |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.iwamoto-if.com/training/ |
| 設立 | 年1953年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 893百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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