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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
※未経験歓迎【岐阜/飛騨】生産管理◆残業月7h/正社員/年収390万円~/冷暖房完備で職場環境◎
◆◇未経験歓迎/世界シェアトップクラスメーカーで手に職を習得/年休120日・土日休み・残業月7hの安定環境◇◆
★社宅制度有:(規定有、審査の上で入居を決定)
・自己負担額(家賃+共益費)×15%で社宅への入居が可能のため、UIターンの方も歓迎!
・飛騨市移住支援制度で優遇補助も完備
・敷金礼金は会社負担
・駐車場の補助有
\\この求人のポイント//
~未経験からの方が多く、充実した研修あり~
(1)世界が認める技術力:切削工具分野において世界シェア第2位のIMCグループの一員です。一つの業界に依存しない強固な事業基盤を築いており、安定した成長が期待できる“リスクに強い企業”です。
(2)一貫体制の現場:材料開発から製品製造まで一貫して社内で行うスタイルです。製造現場での経験を通じて、製品の仕組みや流通への理解も深まり、将来的なキャリア形成にも直結する貴重な経験を積むことができます。
(3)安心の教育体制:資格取得支援制度も手厚く、人財育成にも力をいれており、世界基準のモノづくりの基礎からしっかり学べる環境です。
■募集背景
生産管理担当者の退職に伴う欠員補充です。
生産活動を安定して支える体制の維持と、将来に向けた技能継承を目的に、新しい仲間を募集します。
経験者はもちろん、基本的なPC操作ができ、周囲と連携しながら仕事を進められる方であれば、未経験からの挑戦も歓迎します。
■仕事内容
工場で使用する材料や製品を適切に管理し、製造現場へ円滑に供給する仕事です。
・生産管理システムへのデータ入力、登録
・材料や製品の受け入れ、保管管理
・協力会社への材料の払い出し、完成品の受け取り
・社内製造部門への材料、製品の払い出し
・生産計画の進捗確認、納期の確認および調整
・電話やメールによる社内外の関係者との連絡、調整
※一部、重量物の運搬作業があります。
■入社後の流れ
入社後は、先輩社員から各業務の進め方を学び、データ入力や材料・製品の管理など、取り組みやすい業務から担当します。
部署内は質問や相談がしやすく、未経験の方にも丁寧に指導します。
■配属組織・働き方
神岡事業所の生産管理部門に配属予定です。
担当部長1名、管理職2名、主任2名、担当4名、パート2名が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神岡事業所 住所:岐阜県飛騨市神岡町東雲1100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は想定していません。詳細は面接時にお問合せください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,200円~265,100円 <月給> 211,200円~265,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※食事補助、通勤手当、交替手当、深夜手当、残業代20時間含む ■賞与実績:年2回 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ■参考年収: 18歳…約390万円~ 25歳…約410万円~ 30歳…約430万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者3400円、子一人につき7300円(要扶養) 住宅手当:無 寮社宅:利用可否は社内規程に準ずる 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 外部研修やOJTなど充実しており未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 【資格支援制度概要】 ・機械研削といし取替試運転者特別教育 ・産業用ロボット安全講習 ・機械保全技能検定 など <その他補足> ■寮社宅あり(利用可否は社内規程に準ずる) ■企業型確定拠出年金(DC)制度 ■カフェテリアプラン(年間最大4万円分のポイント付与) ■昼食補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始 ■有給休暇:初年度最高17日(最高20日)※入社後、入社月により0~16日変動 ■年に4度の長期休暇 ■有給休暇取得率83% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・異業種からの転職歓迎/ ■必須要件: ・PCの使用経験がある方(メールやExcelを触ったことがあるレベル) 【こんな方におすすめです】 ・製造業での勤務経験 ・工業系学科を卒業された方 ・Excelの簡単な関数を使用できる方 ・図面を読むことができる方 ・生産管理、物流管理、在庫管理、倉庫管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTKカッティングツールズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0011 愛知県小牧市大字岩崎2808 |
| 事業内容 | ~東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社/グローバルに事業展開する機械工具メーカー~ ■採用背景: 日本特殊陶業株式会社から機械工具事業を承継、その後2023年4月に世界2位の工具メーカーであるInternational Metalworking Companies B.V(IMC社)に株式の51%を譲渡し合弁企業となりました。事業拡大・増産を行うための採用となります。 ■事業内容:<機械工具の製造、販売> NTKの切削工具は世界11ヶ国に置かれた拠点から世界中のお客様にお届けしています。 1958年にセラミック工具の販売をスタートして以来、その領域を広げ、現在では耐熱合金加工用のBIDEMICSやCNC自動旋盤用工具のスイスツーリングといった高能率・高精度加工に貢献する商品を展開しています。材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っており、世界の切削工具業界においてセラミック工具のシェアはトップレベルです。 ■企業沿革: ◇自動車部品加工業界に革命をもたらしたセラミック工具 自動車生産台数が増加しより大量の部品が求められる状況下、1958年セラミック工具の販売を開始。加工条件を大幅に上げることができ、部品生産の効率化を実現しました。 ◇ITの普及をバックアップしたCNC自動旋盤用工具 パソコンやOA機器等の普及に伴い、それらに使用される精密部品への需要が高まる中、1992年CNC自動旋盤用工具の販売を開始。刃先研磨時間消滅、加工ワーク寸法の安定、コーティング付インサートによる長寿命化を実現しました。 ◇拡大する航空機市場にインパクトを与える、BIDEMICS誕生 航空機需要に応えるために、エンジンメーカーは、ますます多くの部品をより効率的に作る必要がありました。航空機のエンジンに主に使われる耐熱合金は、非常に加工が困難であり、主流であったウィスカセラミック工具でも、5分おきに工具を交換する必要がありました。NTKは2015年に従来ウィスカセラミック工具に比べ2倍の加工寿命を実現する新工具「BIDEMICS」を開発。加工速度の高速化、航空機部品生産の高能率生産を実現しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntkcuttingtools.com/jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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