NEW
契約社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【京都／宇治】食品製造・品質管理・生産技術＜課長候補＞年休125日・残業10h程度・マイカー通勤可
【トワイニング・バンホーテン等を扱う企業／FSSC22000認証の食品工場で現場運営・改善活動を推進／課長候補として組織マネジメントにも挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社の京都工場にて、製造・品質管理・生産技術いずれかの分野で現場運営および改善活動を担当し、将来的には課長候補として組織マネジメントもお任せします。食品製造現場で安全・品質・生産性向上に取り組む重要な役割を担います。
■業務詳細
決まったやり方を守るだけでなく、「もっと良くするにはどうするか」を現場と一緒に考え、形にしていける仕事です。
※配属先は、ご経験・適性・ご希望をうかがって決めます。
●品質管理課…コーヒー・ココアの安全・品質を守るため、品質保証と品質管理の業務を担当していただきます。
・FSSC22000に基づく食品安全マネジメントシステムの運用・維持
・原材料・製品の検査、工程の衛生管理
・品質トラブルの原因究明と再発防止策の立案
・監査対応
●生産技術課…コーヒー・ココアの生産設備を対象に、設備を安定して動かし生産性を高める業務を担当していただきます。
・設備の保全・トラブル対応
・設備改善や新規設備の導入・立ち上げ
・工程改善による省人化・効率化
■扱うサービス
輸入食品や自社開発商品の製造・販売を手がけ、幅広い製品ラインナップを展開しています。
■入社後のステップ
・入社～1年目：配属先の課で現場実務と改善活動を経験し、工場運営の全体を理解する
・2年目以降：課のリーダー的な立場で改善テーマを推進し、メンバーを育成する
・将来：課長として、課の運営・目標管理・部下の育成を担う
■当社について
当社は1960年に創業し、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。当社の簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」はその手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。
弊社は商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自のビジネスモデルで成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ほぼ100％1年後に正社員登用 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府宇治市大久保町成手1-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 無 キャリアアップの際に転勤打診がされる場合がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～487,500円 ＜月給＞ 375,000円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：社内規定有り 住宅手当：社内規定有り 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：社内規定有り ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。その他/新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、階層別研修、各種社外研修、TOEIC(R)テスト対策講座、e-learning ＜その他補足＞ ■目標評価制度（年2回）、自己申告制度（年1回） ■食事手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔休暇制度、育児休業制度、リフレッシュ休暇制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（10日～20日） 有給休暇の積極的な取得を奨励しており、年間有給休暇平均取得日数は高い水準です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・食品工場での製造経験 ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 片岡物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-21-6 |
| 事業内容 | ～高級食品のエクセレントカンパニー、メーカー機能を持つ商社片岡物産～ ■概要：高級食料品、嗜好品、飲料の輸入・生産・販売、酒類及び酒類原料の輸入・販売 ■詳細: 片岡物産株式会社は1960年に創業し、紅茶ギフト市場で圧倒的シェアを誇るトワイニング紅茶、良質のカカオ豆を原料にした最高品質のバンホーテンココアなど、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」は、その手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。さらに、ビール・ワイン原料や果汁や冷凍果実などを国内メーカーに供給する食品原料輸入部門を持ち、食品原料輸入から自社商品開発まで、食に関する幅広いフィールドで、常に新しい価値を作り出し、人々に豊かな食の世界を提供しています。片岡物産は、市場のニーズに柔軟に対応して高品質でより価値のある製品を開発し挑戦し続ける企業です。 ■取り扱い商品： モンカフェ（コーヒー）、トワイニング（紅茶）、バンホーテン（ココア）、エシレ（バター）、アストリア（コーヒー）辻利、セゾン デュ フリュイ（果実ギフト）、匠のドリップコーヒー（コーヒー）、ビール・ワインの原材料、冷凍果実・果汁、原料蜂蜜、ハーブ・香辛料他 ■拠点： （1）本社/東京（2）支店・営業所/東京、大阪、名古屋、九州、北海道、東北、中四国 （3）海外事業所/パリ、サンチャゴ他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kataoka.com/company/index.html |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 36,900百万円 |
| 従業員数 | 424名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
