【株式会社ケアサポートアトラ】【一宮市】日勤のみの正社員施設看護師◆月給31万円以上／残業ほぼなし／夜勤なし(出動月0～1回)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【一宮市】日勤のみの正社員施設看護師◆月給31万円以上／残業ほぼなし／夜勤なし(出動月0～1回)


～病棟経験を活かせる／月給31万円以上／原則日勤のみ／残業ほぼなし／オンコール出動月0～1回／32床の施設看護／多職種連携／車通勤可～

■魅力
・正看護師は月給31万5,000円以上、准看護師は月給31万円以上
・原則日勤のみ、定時退勤が基本
・オンコールの実出動は月0～1回程度
・開設間もない施設で看護体制づくりに携われる
・昇給年1回。前年実績は月7,000円程度

■業務概要
2026年7月開設の住宅型有料老人ホーム「アトラ一宮」にて、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。全32床、現在の入居者数は12名です。治療中心の病院とは異なり、入居者様と継続的に関わり、その方らしい暮らしを支えます。

■業務詳細
・健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医療処置
・主治医との連絡・調整、訪問診療対応
・入居前の実地調査、受け入れ可否の確認
・ご家族への相談対応、看取り時の連携
・看護記録、介護スタッフへの助言・情報共有
・排泄、入浴、食事介助、居室整備などの介護サポート
※介護業務は介護スタッフが中心ですが、状況に応じて協力します。

■オンコールについて
当番：勤務した日～翌朝まで担当
電話対応：月5回前後
実際の出動：月0～1回程度
オンコール手当：1回1,500円
※対応の有無にかかわらず、当番日に手当を支給
日中に医師への相談や受診・入院調整を行い、夜間の急変を未然に防いでいます。

■入社後・組織構成
入社後は既存のパート看護師と勤務し、施設業務を習得します。
将来は正社員1名、パート1名の体制を予定。主治医、施設長、サービス提供責任者、介護スタッフと連携して対応します。

■仕事の特徴
施設が提供する業務範囲を明確にし、業務フローやマニュアルを整備することで、恒常的な残業を防いでいます。開設間もない施設のため、看護業務の流れや多職種の連携方法に意見を反映できます。病棟で培った観察力や医師への報告力を、入居者様の生活を支える看護に活かせます。

■評価・キャリア
夏・冬の年2回評価を行い、昇給・賞与に反映。施設長だけでなく部門長も確認し、評価の公平性を高めています。将来は看護体制の整備やスタッフへの助言、施設運営にも携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】