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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京都目黒区】品質改善ディレクター/QA組織の品質向上・プロセス改善推進
【Webサービスの品質改善を推進し、組織全体の品質文化を醸成/裁量大きく先端技術活用・キャリア支援も充実】
■業務概要
当社のQA事業部にて、月間PV数1億を超える大規模Webサービスなどの品質改善ディレクション業務を担っていただきます。品質を単なるテストでの確認に留めず、開発・マーケティングなど複数部門と連携し、組織全体での品質向上を目指していただきます。課題発見からプロセス改善、不具合分析、品質文化の醸成まで、幅広い領域でご活躍いただけるポジションです。
■業務詳細
・品質課題の分析、改善施策の企画・推進
・テスト戦略立案、設計、レビューによる品質リスクの低減
・品質指標や障害分析を活用した継続的な品質改善活動
・テストプロセスの標準化、品質ナレッジの蓄積・展開
・PlaywrightやPython等を用いたテスト自動化や生成AI活用による業務効率化
・オフショアQAチームと連携し、グローバルQA体制の構築・品質マネジメント
■扱うサービス
ナイトレジャー系ポータルサイトをはじめ、複数の大規模Webサービスの開発・運用
■組織構成
次長1名、課長1名、リーダー5名、メンバー8名で20代~50代まで幅広く在籍。意見交換が活発な風土です。
■業務の魅力
裁量が大きく、プロジェクト推進力や分析力、最新技術の活用など多様なスキルを伸ばせます。
■教育体制
社内勉強会や会社負担での外部セミナー参加が可能。QAやWeb全般の知識習得を支援します。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日126日・平均残業9時間以下。リフレッシュ休暇や各種手当・福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
QAリーダーやマネージャー、プロジェクトマネージャー、ディレクターなど多様なキャリアへ進むことが可能です。
■企業の特徴/魅力
健康経営優良法人や「えるぼし」「くるみん」認定取得、働きやすさと成長を両立できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇差異なし/終了後に昇給の可能性あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(14:00~15:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 325万円~585万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給と固定残業代(20時間分)が含まれます。超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):214,300円~385,800円 固定残業手当/月:33,300円~64,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,600円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇。※上記を超える時間外労働分は追加で支給。※初年度の提示額を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:18歳までの扶養する子に5,000円/月 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(70歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー受講費 ■書籍購入費 ■資格取得の補助制度(内定者も対象) ■Udemy受講 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■役職・在宅手当 ■健康診断(法定以上) ■産業医来社(元システムエンジニア) ■時短勤務制度(子の小学校卒業まで) ■お誕生日祝い(ギフト券) ■服装、髪型自由 ■社内イベント(社員旅行など/任意参加) ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ■オフィスグリコ(社内コンビニ) ■リフレッシュルーム ■完全分煙 ■ベネフィットステーション(各種優待サービス) ■有名テーマパーク優待 ※経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT業界での勤務経験1年以上(職種不問) ・プロジェクトマネージャーまたはディレクション経験1年以上 ■歓迎条件 ・課題発見や改善活動の推進経験 ・品質保証、QA、テスト設計、自動化等の知識や経験 ・組織横断プロジェクト推進経験 ・教育・研修経験、生成AI・自動化導入経験 <語学力> 歓迎条件:日本語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。 安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。 より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。 ■働く社員にとって良い環境を 年間休日126日、残業時間は月平均9時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。 1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。 ■社内の雰囲気 社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。 またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。 ■入社後のフォロー その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。 個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://core-tech.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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