【株式会社Rehab for JAPAN】【介護×SaaS】BizOps（事業推進）｜Salesforceを軸に、事業を回す仕組みをつくる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【介護×SaaS】BizOps（事業推進）｜Salesforceを軸に、事業を回す仕組みをつくる


■□急成長中の介護×SaaS／高齢化社会に貢献◎デイサービス向け科学的介護ソフト『Rehab Cloud』を展開／累計資金調達34.5億円達成■□

■ミッション：
事業が広がっても、マーケ・営業・CSの業務と請求が止まらずに回る仕組みを、自らの手でつくること。

■現状の課題／今後取り組みたいこと：
・新しい商品・事業の追加に合わせた、商品マスタ・商談・申込・請求の仕組みの整備
・増え続けるマーケ・営業・CSからの改修依頼や定常業務を、滞らせずに回しながら、仕組み化で減らしていくこと
・Salesforceの調査・改修やレポート作成において始めている生成AIの活用を、チームの業務に広げていくこと

■業務内容：
◇マーケ・営業・CSから寄せられるSalesforceの改修・改善（課題整理、要件定義、設定、定着まで）
◇導入時のタブレットの配送などの定常業務の運用と、仕組み化による効率化
◇新商品の追加時の、商品マスタ・商談・申込・請求の仕組みの立ち上げ（経理・営業・CS・開発とのすり合わせを含む）
∟直近の例：新しい施設種別向けの商品で販売の仕組みを整え、利用開始から1ヶ月で初回請求までの仕組みを立ち上げ
※ご経験と志向に応じて、営業企画・事業企画の領域まで担う範囲を広げていただくこともできます。

■ポジションの魅力：
◎事業の土台を、自分の手でつくれる
◎現場が楽になる手応えがある
◎その先、企画へ広げる道がある

■配属先：
SaaS事業部 事業推進部に所属します。事業推進部は、事業企画・BizOps・営業企画・営業事務からなる少人数のチームで、職種の境目をまたいで補い合いながら仕事を進めています。
依頼はマーケ・営業・CS・開発部の各部から直接届くため、部署をまたいだやりとりが日常的に発生します。

■入社後の流れ（イメージ）：
・入社～1ヶ月：Salesforceの構成や各部の業務を把握しながら、小さな改修から担当
・～3ヶ月：マーケ・営業・CSからの改修依頼と、定常業務の主担当に
・半年～：新商品の販売～請求の仕組みづくりなど、プロジェクトもリード。志向に応じて企画の領域にも
※あくまで目安です。ご経験に応じて前後します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】