変額保険商品戦略/マーケティング【財務部/投資信託運用課】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎変額保険・変額個人年金保険（特別勘定）にかかる下記業務をお任せ致します。

＜中期的にお任せする業務＞
■変額商品の各ファンドの現状分析（リスク。リターン特性、相関の変化の検証）
■ファンドラインアップ見直し方針の策定（新設・廃止基準の検討など）
■ファンド追加や収益化スキームの検討における部門横断の推進
■顧客向けサービスの企画・改善（運用設計の標準化、フォローの仕組み、リスク許容度診断・シミレーション等のツール改善など）
■将来的には、マーケティング機能・組織の立ち上げに中核メンバーとして関わって頂く想定です。

＜入口お任せする業務＞
■国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理
※変額保険の中に投資信託があり、外部委託で運用を依頼しています。
■投資先の運用状況モニタリング（四半期ごと）
■運用会社との定期的なコミュニケーション（エンゲージメント）
・モニタリング結果を踏まえ、運用状況の社内（営業担当者：ライフプランナー）向け解説資料作成
■顧客向け各種資料作成
・市況開設/マーケットコメント作成および校閲
・関連部門調整
■周辺事務の企画
・新商品開発支援（営業戦略等にも沿った運用戦略の策定）
・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行

【魅力】
★主力商品である変額保険・変額個人年金保険について、市場環境の変化を踏まえ、ファンドラインアップの見直し、顧客サービスの高度化を進めています。その企画・推進を担う戦略機能を新しく立ち上げるフェーズでジョイン頂けます。
★デイリー業務の他、運用会社や社内コミュニケーション、事務企画等、幅広く業務をお任せ致します。
★少数精鋭の組織であるため、縦割りで業務を分けておらず、裁量のある環境です。
★中途入社の方も活躍中。新卒・中途問わず、馴染みやすい風土です。
★働きやすい環境で、財務部の平均残業は月20～30時間程度。同社の中でも残業は少ない部門です。自己研鑽の時間確保やWLBの観点から、メリハリをつけて勤務してほしいとの思いもありますが、各メンバーの裁量に任せています。フレックスを利用し、お子様の送迎後出社等のケースもございます。

【働き方】
□リモート・フレックス可（出社頻度：週2.5日程度）

【募集背景】
□変額保険・変額個人年金保険の資産残高増加に伴う体…