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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
vRAN基地局向け無線方式技術の研究開発の推進
・モバイル事業の発展に寄与する研究開発の戦略立案と技術の製品適用の推進
・競争優位性のある技術開発の推進と顧客提案によるビジネス獲得への貢献
・AIを活用したRANの最適化など6Gに向けた新しい技術の研究開発の推進
・国内外の展示会や学会発表を通じた自社技術の対外アピール
※入社後1Finity(ワンフィニティ)株式会社に出向していただきます。
〈1Finity株式会社について〉
1Finity株式会社は、2025年7月に富士通のネットワーク事業を分社化して設立された、富士通100%出資のグループ会社です。
光ネットワークや通信インフラ、5G/6G関連技術を担う中核企業として、グローバル市場でのさらなる成長を目指しています。
なお、在籍社員の多くは富士通から移籍しており、福利厚生や各種制度についても富士通グループの基盤を活用しています。そのため、実質的には富士通グループの一員として事業運営を行っています。
【期待する役割やミッション】
vRAN基地局向け無線方式技術の開発を担うエンジニアとして、研究開発の戦略立案と技術の製品適用を推進してもらいます。vRANの競争力を確保するためには、無線方式に関する高い技術力に加えて、AIを活用したRANの最適化などの新しい技術を、競合他社に先駆けて製品化していく必要があります。そのため、競合他社のベンチマークに基づき性能目標を明確化し、製品に適用可能な手段を見極めながら、技術開発を推進することが重要になります。このような新しい技術の研究開発を推進するとともに、開発技術の製品適用によってビジネスの発展に貢献することが期待するミッションになります。
【募集背景と応募者様へのメッセージ】
グローバルで競争優位性のある最先端の技術開発に挑戦することで、将来の事業拡大に貢献するとともに、技術者として自己の成長に意欲的な方の募集をお待ちしています。
【配属組織について】
技術企画統括部
【組織としてのミッション】
事業成長の羅針盤である本部中期計画を事業基盤とテクノロジーの「シフト」により達成する。
【仕事の魅力・やりがい】
5G基地局のオープン化にともない、同社は基地局製品を国内だけでなく、北米や欧州の通信事業者に納入…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2項目以上の研究開発経験必須 ・無線アクセス技術(アクセス方式、変復調、符号化、MIMO) ・無線リソース制御技術(ビーム制御、干渉制御、スケジューリング) ・ベースバンド信号処理技術(デジタル回路設計) ・無線通信特性に関するシミュレーション(リンクレベル、システムレベル) 【歓迎要件】 以下の経験があること ・ネットワーク・移動通信システム開発経験 ・学会/論文発表経験 ・3GPP/O-RAN標準化仕様に関する知識 ・AI/MLを活用したシミュレーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■テクノロジーソリューション システムインテグレーションやアウトソーシングなどを行うサービス分野、サーバやネットワーク機器などの開発、製造、販売を行うシステムプラットフォーム分野があります。 サービス分野では国内1位、グローバルで7位のシェアをもちます。 ■ユビキタスソリューション パソコンやスマートフォンなどを開発、製造、販売しています。 ■デバイスソリューション デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSI/半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供しています。 【R&D投資額】 1,233億円/2024年3月31日現在 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1935年 |
| 資本金 | 325,638百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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