【株式会社SmartHR】PMM/プロダクト基盤領域【HRプラットフォーム】（正社員）

【募集背景】
SmartHRでは、マルチプロダクト化や利用企業の多様化に伴い、組織情報の管理マスタや権限、グループ企業管理など、複数のプロダクトを横断して支える共通基盤の重要性が高まっています。同時に、SmartHR基盤に蓄積される人事データをAIから安全かつ正しく利用できる状態に整え、AIプロダクト（オートメーション・MCPなど）を通じて新たな顧客価値へつなげることが、次の成長に向けた重要テーマとなっています。そこで、既存基盤の改善・移行を着実に推進しながら、AIによる基盤価値の拡張までを一体で担うPMMを募集します。

【ミッション】
SmartHR全プロダクトの進化を支える基盤を設計・整備・進化させ、全体最適と持続的な成長を推進します。加えて、SmartHR基盤に蓄積される人事データを「AIから安全に、正しく使える状態」に整え、AIプロダクト（オートメーション・MCPなど）を新たな顧客価値へつなげます。市場・顧客理解を起点に、基盤とAIの「誰に、どのような価値を、どこまで提供するか」を定義し、経営・開発・法務・セキュリティ・ビジネス部門を巻き込みながら、ロードマップ、GTM、移行、活用促進までを一貫してリードする役割です。

【具体的な業務内容】
■基盤プロダクトの戦略・企画
・市場変化・競争環境・顧客課題を踏まえ、基盤プロダクトの中長期的な戦略価値とロードマップを定義する
・組織情報の管理マスタ・グループ企業管理・権限など、複数プロダクトにまたがる基盤機能の企画・改善を推進する
・個別最適と全体最適のバランスを取り、機能間の一貫性を担保する設計レビューと意思決定を行う
顧客・市場理解とGTM設計
■顧客インタビューや市場ニーズ分析を通じて、ポジショニング、メッセージング、リリース計画を策定する
・マーケティング・セールス・CSと連携し、ユーザーコミュニケーション、ユースケース集、導入手順、社内向けイネーブルメント資料を整備する
・提案活動を型化し、成功・失敗事例をナレッジとして蓄積・展開する
■AIプロダクトの価値設計
・基盤と人事データを活かし、SmartHRだから実現できるAIプロダクト（オートメーション・MCPなど）のユースケースと提供価値を定義する
・顧客の業務プロセスを分解し、自動化する範囲と人が確認するポイントを設計する
・AI活用における品質…