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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主要業務(損益管理業務、制度会計・決算処理業務、原価管理業務など)の推進および部下の管理
1.損益管理業務
(1)損益管理(予算策定、予算管理、実績分析)
(2)工場費管理(予算策定、予実管理、実績分析)
(3)工場費等に関する原価低減の企画、及び、推進
2.経営報告
各種会議体での業績実績及び業績見込の報告
3.会計・決算処理業務(IFRS・日本基準)
(1)月次、四半期、年次決算処理の推進
(2)会計処理業務全般の推進
(3)会計監査対応、及び、内部統制監査対応
(4)親会社への月次決算資料送付(連結決算用)
(5)税務調査、会計士監査、及び、内部監査対応の推進
3.原価管理業務
(1)製品原価見積りの実施
(2)標準原価計算、標準実績差異分析の推進
(3)引渡価格の計算(グループ払出価格)
(4)年次原価切替更新の推進
4.部下の管理
【組織構成】経理グループ:計7名
【働き方】
・フレックス勤務可能(基本就業時間:8時15分~16時55分)
・平均残業時間20~30時間程度
・自動車通勤可能
【同社について】
■同社ブランドにて高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10%超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカー製造部門での経理業務の経験 ■原価計算・原価管理・実務経験 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・財務・会計に関する資格 ・各種会議体等で業績報告を行った経験 ・単体会社での財務・経理・税務・資金管理業務の経験 ・工場従業員との良好なコミュニケーションが行えること ・製造現場に出向くことをいとわない方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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