【加賀】総務（課長/エキスパートクラス）/在宅週2（正社員） / 会社名非公開

【概要】
北陸総務部門にて、加賀事業所および福井事業所の総務機能を統括し、生産拠点の安全・法令遵守・職場環境の向上を推進いただくポジションです。
総務業務全般の運営に加え、安全衛生・環境管理・防災対応・設備管理など、工場運営を支える幅広い業務を担当いただきます。現場に寄り添いながら課題を抽出し、業務改善や体制強化をリードすることで、事業所運営の安定化と組織力向上を担っていただきます。
将来的には総務領域の中核人材として、事業所運営や組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

【業務内容】
加賀事業所の総務責任者候補として、総務業務全般のマネジメントおよび組織運営を担当いただきます。

■総務業務全般の統括・運営
・安全衛生管理、環境対応、防災対応の推進
・一部ファシリティ（設備）管理業務
・文書管理、固定資産管理、備品管理
・受付、庶務業務の運営管理

■事業所運営に関するマネジメント
・各部門との連携および調整業務
・事業所運営上の課題抽出と改善推進
・コンプライアンス対応およびリスクマネジメント
・事業所長や経営層への報告・連携

■組織マネジメント
・総務メンバーの育成、指導、評価
・業務標準化および運営体制の強化
・若手メンバー中心の組織におけるマネジメント支援

※加賀事業所を拠点とし、福井事業所も管轄いただきます。週1回程度の福井事業所への出張があります。

【募集背景】
加賀事業所では組織改編に伴い、これまで総務部門を支えてきたベテラン管理職が異動となりました。
現在は本社総務部長が加賀事業所の総務責任者を兼務しておりますが、事業規模拡大に伴い、安全管理・コンプライアンス対応・設備管理など総務機能の強化が求められています。
また、現場では若手メンバーが中心となっており、組織を牽引する課長クラスの人材が不足している状況です。そのため、生産拠点での総務経験やマネジメント経験を活かし、事業所運営の安定化と組織力強化を推進いただける方を募集しています。

【組織構成】
北陸総務部門
・部長（課長兼務） ※本社勤務、月1～2回加賀事業所へ出張
・課長代理（30代半ば・男性）
・メンバー - 加賀事業所：6名（男性2名、女性4名） 　
　　　　　 - 福井事業所：4名（男性1名、女性3名）

若手メンバーが中心の組織であり、現場メンバ…