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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は積極的なM&Aやグローバル展開を推し進めており、事業のさらなる飛躍に向けて、法務部門にもこれまでにない進化が求められています。
経営層や事業部門のビジネスパートナーとして、より高い価値を提供するため、法務部門の抜本的な業務プロセス再構築や最新テクノロジーの導入等のプロジェクトを牽引する専任の「リーガルオペレーションズ担当(プロジェクトマネージャー)」を新たに募集いたします。
【業務内容】
法務部門全体の生産性向上および提供価値の最大化に向け、リーガルテックを含む新たなテクノロジーの利活用推進・スケーラビリティを考慮した業務プロセスの標準化・法務業務に関連する全社的な組織基盤の整備・法務/コンプライアンス関連施策のプロジェクトマネジメントを主導していただきます。また、そのために必要な業務の可視化についても取り組んでいただきます。
なお、同社の実務への理解を深め現場の課題に即した本質的な改善を行うため、また、改善施策の実地検証も兼ねて、主業務は上記のリーガルオペレーションズの業務としつつ、法務実務も一部ご担当いただきます。
■リーガルオペレーションズ
法務機能を経営資源として最大化するために何が必要か、常に考え行動するポジションです。
・法務業務の可視化(日本リーガルオペレーションズ協会が公表しているCORE8などのフレームワークを用いて、法務部門の方針・状況・費用が部門内外や経営から理解できるよう整理する)
・AIやこれを用いたリーガルテックに代表される、新しいテクノロジーの導入推進、現場定着および利活用強化推進
・M&Aなどによる事業拡大を見据えた、法務業務プロセスの改善及び標準化
・同社グループにおける法務業務ニーズを踏まえた、あるべき法務組織の検討と整備
・法務/コンプライアンス関連施策の企画、実行およびプロジェクト管理
・ナレッジマネジメント(契約雛形・法務相談知見のデータベース化、事業部向けセルフサービス化の推進)
・外部リソース(法律事務所・外部ベンダー)の活用方針策定およびコスト・パフォーマンスの最適化 等
■法務業務
・契約書レビュー・作成支援、社内法務相談への対応
・コンプライアンス関連施策・各種プロジェクトの法務支援
※本ポジションにおいては、主業務は上記リーガルオペレーショ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかを満たす方 ■法務部門における実務経験(目安5年以上)があり、業務プロセスの改善やテクノロジー導入に強い関心と意欲をお持ちの方 ■事業会社またはコンサルティングファーム等において、業務プロセス改善・システム導入等のプロジェクトマネジメント経験(目安5年以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーガルテック(契約書管理、電子署名、AIレビュー等)の導入・定着実績 ・生成AI等の最新ツールを活用した業務効率化の企画・推進経験 ・データ分析(ダッシュボード構築、業務工数可視化など)の実務経験・組織横断のステークホルダーを巻き込んだチェンジマネジメント経験 ・製造業等における業務経験 ・エンジニア経験 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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