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正社員
【募集背景】
マタニティ・ベビー用品を展開する「ANGELIEBE（エンジェリーベ）」にて、現課長の退職に伴う後任を募集します。
商品戦略と組織マネジメントの両面から、ブランドの再強化を牽引いただくポジションです。
【業務内容】
マタニティアウターを主軸に、インナー・ベビーを含むブランド全体を俯瞰し、商品計画から販売分析、組織運営まで担います。
■ブランド戦略に基づくMD計画、商品計画の立案
■販売計画、在庫計画、消化計画の策定
■売上、粗利、消化率、在庫金額、回転率等の週次・月次分析
■市場動向や販売実績を踏まえた商品分析
■価格、原価、発注量、商品構成の検討
■オリジナル商品の企画、生産進行
■仕入先との原価、ロット、納期等の交渉
■フラグシップとなる新商品の企画・開発
■MDメンバーの育成、業務管理、マネジメント
■リテール部、物流部門等との連携
※入社後：現担当者／後任から引継ぎを受け、まずは次期シーズンのMD計画を担当。約1年後を目途に、商品・販売分析をもとに、メンバーと来期企画を推進いただくことを期待しています。
※KPI：【売上、粗利、消化率、在庫金額、在庫回転率】を週次、月次で確認・管理
【取り扱い商品】
マタニティウェア、授乳服、インナー、ベビー服、パジャマ、服飾雑貨など、産前から産後までのお客様を支える幅広い商品を取り扱います。
【配属先/組織構成】
MD部 計6名
Lアウター2名、インナー1名、ベビー2名（そのうち1名は部長兼務）
数値分析・ブランディングの強化、属人化の解消が現在のテーマとして一丸となって取り組みます。
【働き方】
研修終了後は週4日程度在宅・週1日程度出社。出張はほぼなく、メーカー商談は来社対応、展示会訪問は都内が中心です。
【魅力】
社長承認の予算枠内で、商品戦略の詳細をグループ長が中心となって設計できます。
「エンジェリーベといえばこの商品」と認知されるフラグシップ商品の開発にも携われます。
【ブランドについて】
マタニティ・ベビーのウェアや雑貨を展開し、産前から産後までをトータルに支えるブランドです。
【売上】連結：21,230百万円（2026年3月期）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■レディースアパレルにおけるMD経験 ■商品計画、販売計画、在庫管理、売上分析の経験 ■仕様書を作成できる実務スキル ■メンバー育成またはチームリーダー経験 【歓迎要件】 ■レディースアパレルの商品企画経験 ■仕様書作成、生産進行、工場・メーカーとの折衝経験 ■価格設計、原価管理、利益率管理の経験 ■オリジナルブランドでの商品開発経験 ■EC・通販事業におけるMD経験 ■マタニティ、インナー、ベビー・キッズ商品の経験 ■課長、マネージャーとしての組織運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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