【京都】人事企画・制度設計/リーダークラス（正社員） / 会社名非公開

【採用背景】
組織拡大の真っただ中にあり、採用人数の増加、育成体系の確立など新しいことや見直す業務を積極的に行っております。

当社の人事企画・推進担当として、人事領域における「採用、人事企画・制度運用、人材開発・組織開発」の戦略立案および実行・推進をお任せします。
※これまでの経験やご希望を踏まえ、担当領域を決定します。

■詳細
※将来的には人事領域全体を俯瞰し、幹部候補として人事課題全般を対応
部内では「人事コンサル」として社外向けのコンサルタントを兼務している者も複数いるため、将来的に人事コンサル案件に携わることも可能です。

■配属先情報：ご入社と同時に、下記の会社へ出向いただきます。
出向先：ひかり戦略パートナーズ株式会社

【求める人物像】
決まった業務を進めることや、指示された業務を行うことが得意な方よりも、新しい業務や取り組みに柔軟かつ積極的で、経営層や部門長とやり取りしながら自己成長のため幅広い業務を経験したい方を求めています。

メインコンサルとしての活躍をメインに、将来的にはアシスタントの育成もお任せしたいと思っております。常に新しいことにチャレンジしていく組織です。
ひかりアドバイザーグループの一員として様々な士業の方と連携することでコンサルティングの質を高め、中小企業の業績改善を実現していきます。