| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大・組織力強化に伴う増員。 【職務概要】 ・グローバル内部監査基準に則したアシュアランス業務 （個別監査計画の立案、リスクアセスメント実施、監査プログラムの作成、実査、監査報告書の作成、報告会の実施等） ・グローバル内部監査基準に則したアドバイザリー業務 ・J-SOX監査 （全社統制、業務プロセス統制等の独立的二次評価） 【本ポジションの魅力】 130周年の歴史のある企業に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における内部監査経験を３年以上お持ちの方 ・宿泊を伴う国内、海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ・内部監査に関係する資格の保持（CIA、CISA、CFEなど） ・規格認証やリスク・マネジメントに関する経験、知識 ・建設業での業務経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コンタクトセンター（コールセンター）の運営・管理をお任せします。 ・委託企業の管理 ・コスト管理・クオリティー管理 ・業務の改善 ・報告書の作成 ・新コールセンターの立ち上げに関する業務（委託先の選定や業務フローの策定など） |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・コールセンターでのSV経験 ・マニュアルおよびスクリプト等の資料作成経験 ・調整力 歓迎要件 下記いずれかの経験を有する方を歓迎いたします。 ・金融機関での就業経験 ・金融機関向けのコール業務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。? 職務詳細 当社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度） ・担当者として、子会社の少額短期保 |
|---|---|
| 応募資格 | 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 職務詳細 当社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 当社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度） ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 保険会社における実務経験5年以上。 【歓迎条件】以下のいずれかの業務経験者 法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験3年以上歓迎 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■AIコーディングエージェント等の自律型AI利活用を前提とした、次世代セキュリティガイドラインの策定 ■未知の技術を「禁止」するのではなく「安全に使う」ための、ガードレール型セキュリティの設計 ■全社AI利活用を推進するためのIT統制整備・リテラシー教育 ■セキュリティやIT統制に関する内部統制の整備・運用（ISMS、SOC1/SOC2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発、インフラ構築または情報システム部門における、エンジニアリングの実務経験（技術スタック・レイヤーは不問） ■以下のいずれかを満たすこと。 ■情報セキュリティマネジメント、IT監査／内部統制、またはISMS事務局の実務経験 ■IT全般および情報セキ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 監査部にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社監査部における企画業務（国内外の監査体制構築、部内研修体制立案等企画業務全般） 【魅力】 ■テレワークを柔軟に活用しており家庭との両立を推奨しています。 ■MUFGグループ全体で情報連携し、監査業務のブラッシュアップを行っています。 ■攻めの監査を目指すために、異なった目線で仕事ができる人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における監査業務経験・企画経験者（監査領域なお可） 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）資格保有 ・読み書きレベルの英語力（TOIEC600点程度） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ～業界3位の風力発電リーディングカンパニー／経営直結の内部監査組織でキャリアを描く／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務利用可／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ■同社の内部監査部は、取締役会および社長へ直接報告を行う、高い独立性を持つ組織です。この独立した立場から、同社のガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の有効性・効率性を評価し、経営基盤の強化に貢献していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査部門での実務経験が3年以上お持ちの方 （事業会社でも監査法人でもどちらの経験も応募可能です） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験業種や組織規模不問。 【歓迎要件】 ▽専門資格（CIA等）やIT監査、改善支援の実績を通じ、監... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～経営企画や経理財務、法務などからのキャリアチェンジ歓迎／業界3位の風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日124日／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ■会社の「仕組み（ルールと運用）」を第三者の視点で点検・評価し、より健全かつ持続的な会社の成長に貢献することをミッションとしています。3～5年の実務経験を通して、全社視点と問題解決力を磨いた後、経営企画等の中枢部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験部署の位置づけや業種、組織規模等不問。経理・法務・IT等の専門性や、簿記・ビジネス法務等の資格知識を活かしたい方歓迎 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | ▼新卒または中途採用関連業務 まずは中途採用のメイン担当者として、求人管理、面接調整、エージェント対応、応募者対応などを中心に担っていただきながら、新卒採用業務についても部分的にサポートいただく想定です。 経験・スキル・ご希望等によって、人事諸制度の企画・立案などに携わっていただくことも検討いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒または中途採用関連の業務経験 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務経験 ※将来的には他事業所（製造拠点）の人事業務へのローテ―ションの可能性あり |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 長野県坂城町 |
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| 仕事内容 | 法務担当者としてグループの事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサービスの提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【希望条件】 法務業務の実務経験3年以上 ・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 ・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎条件】 ・弁護士資格 ・英語力(TOEIC8５0点以上、TOEFL I... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 傘下グループアセットマネジメント子会社のチーフコンプライアンスオフィサーとして以下業務をお任せいたします。（持株株式会社での採用、アセットマネジメント子会社への出向となります） ・投資信託などの法定開示資料や契約書類の法令・規制、及びコンプライアンスに係るチェック ・運用ガイドラインのモニタリング業務 ・金融庁などの監督官庁、投資信託協会等の窓口業務（書類の作成および提出等） ・マネーロン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 ・アセットマネジメントでの業務経験（3年以上） ・金融機関におけるコンプライアンス関連業務経験（3年以上） ・事業会社や法律事務所での法務実務経験 【歓迎条件】 ・英語力 ・弁護士資格保有者、またはロースクール経験等 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 傘下グループアセットマネジメント子会社のチーフコンプライアンスオフィサーとして以下業務をお任せいたします。（持株株式会社での採用、アセットマネジメント子会社への出向となります） ・投資信託などの法定開示資料や契約書類の法令・規制、及びコンプライアンスに係るチェック ・運用ガイドラインのモニタリング業務 ・金融庁などの監督官庁、投資信託協会等の窓口業務（書類の作成および提出等） ・マネーロン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 ・アセットマネジメントでの業務経験（3年以上） ・金融機関におけるコンプライアンス関連業務経験（3年以上） ・事業会社や法律事務所での法務実務経験 【歓迎条件】 ・英語力 ・弁護士資格保有者、またはロースクール経験等 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のメンバーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 ・法務：契約書審査、法律相談対応（金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等） ・コンプライアンス：広告審査、反社対応、苦情・紛争対応、研修、法改正等に係る各種情報提供・指導、定款・社内規程の審査等 ・その他： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方（目安：３年以上） 【歓迎要件】 ・金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ・英文読解に抵抗のない方（数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | グループの全体戦略の策定等を担うIR部門として次の業務を担当していただきます。 ・決算説明書等IRプレゼンテーション資料作成（日・英） ・アニュアルレポート、会社案内等作成（日・英） ・プレスリリース作成（日・英） ・インフォメーションミーティング、決算説明会等運営 ・社長講演資料作成 ・機関投資家対応 ・メディア対応 ・広告宣伝 また、ご経験やご志向に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・事業会社でのIR業務の経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外の投資家や現地法人とのやり取りもあるため） 歓迎条件 ・英語力・財務・マーケティング等の知識をお持ちの方 ・上場企業もしくは金融業界出身の方 ・IR業務で投資家等と直接コミュニケーションを行ってきた方 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 法務担当者としてグループ各社の事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・法務業務の実務経験 ・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 【尚可】 ・弁護士資格 ・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上) |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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正社員
| 仕事内容 | 金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援 ・当社本体及びグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート ・グループ全体のコンプライアンス体制立案・運営 ・研修企画および実施管理／セルフアセスメントの推進 ・法令改正対応・制度整備 ・関係当局等との折衝 ・他部門（法務、監査、IT、リスク管理など）との協働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・金融業界における経営企画・コンプライアンス等の実務経験 （3年以上歓迎） ・関連法令（貸金業法・割賦販売法・個人情報保護法 など）に関する知識 ・Office 操作スキル（Word/Excel/PowerPoint 等） 【歓迎条件】 ・英語力 ・関連資格（... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援 ・当社本体及びグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート ・グループ全体のコンプライアンス体制立案・運営 ・研修企画および実施管理／セルフアセスメントの推進 ・法令改正対応・制度整備 ・関係当局等との折衝 ・他部門（法務、監査、IT、リスク管理など）との協働 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・金融業界における経営企画・コンプライアンス等の実務経験 3年以上歓迎 ・関連法令（貸金業法・割賦販売法・個人情報保護法 など）に関する知識 ・Office 操作スキル（Word/Excel/PowerPoint 等） 歓迎条件 ・英語力 ・関連資格（個人情報保護... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援 ・当社本体及びグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート ・グループ全体のコンプライアンス体制立案・運営 ・研修企画および実施管理／セルフアセスメントの推進 ・法令改正対応・制度整備 ・関係当局等との折衝 ・他部門（法務、監査、IT、リスク管理など）との協働 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・金融業界における経営企画・コンプライアンス等の実務経験 3年以上歓迎 ・関連法令（貸金業法・割賦販売法・個人情報保護法 など）に関する知識 ・Office 操作スキル（Word/Excel/PowerPoint 等） 歓迎条件 ・英語力 ・関連資格（個人情報保護... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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契約社員
| 仕事内容 | 持株会社の新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には以下のような内容です。 ・計画立案と採用手法の選定 ・就活セミナーの企画運営 ・選考スケジュール管理、面接の調整 ・グループ各社・各部門のニーズ、条件、採用像の把握 ・人材紹介会社との打ち合わせ、トレンド把握 ・内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方 ・効率的なオペレーションを考え、実行することができる方 ・社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方。 ・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 法務担当者としてグループ各社の事業展開をサポート。 ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 法務業務の実務経験3年以上歓迎 ・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 ・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 歓迎条件 ・弁護士資格 ・英語力(TOEIC8５0点以上、TOEFL IBT８５点以上) |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 北海道・東北 | 北海道（78）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（71）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（56）｜ 福島県（57）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（43）｜ 栃木県（48）｜ 群馬県（40）｜ 埼玉県（107）｜ 千葉県（102）｜ 東京都（834）｜ 神奈川県（113）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（60）｜ 山梨県（55）｜ 長野県（64）｜ 富山県（60）｜ 石川県（64）｜ 福井県（57）｜ |
| 東海 | 岐阜県（73）｜ 静岡県（72）｜ 愛知県（112）｜ 三重県（31）｜ |
| 関西 | 滋賀県（61）｜ 京都府（79）｜ 大阪府（153）｜ 兵庫県（79）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（66）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（57）｜ 島根県（30）｜ 岡山県（58）｜ 広島県（68）｜ 山口県（62）｜ 徳島県（59）｜ 香川県（63）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（58）｜ |
| 九州 | 福岡県（88）｜ 佐賀県（61）｜ 長崎県（59）｜ 熊本県（60）｜ 大分県（58）｜ 宮崎県（59）｜ 鹿児島県（58）｜ 沖縄県（60）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
