| 仕事内容 | 法務Mgr候補として、特許関連の法務戦略や、リスクマネジメント戦略等、会社全体の法務分野を主軸に、企業戦略に携わるミッションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■予防法務 ■一般企業法務 ■一般総務業務 ※業務例 ・リスクマネジメント、コンプライアンス領域における機能強化実施（計画推進等） ・知財（特許）関連業務マネジメント ・クライアント審査業務マネジメント ・事業リーガルパートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験、リスクマネジメント実務経験（3年以上） ■知財関連業務経験 ■他部署と連携を図り、法務およびリスクマネジメント等に関する課題を迅速に解決できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・社内法務経験 ・リスクマネジメントに関わる業務 例：社内... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社は「すべての人々（ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社）にメリットがあるように」との視点を持ち、商業施設を運営しています。 その中でバックオフィスから、商業施設運営に関連する契約の契約書レビュー・文書管理業務を担当していただきます。 リスク管理の視点から、現場と調整を行い商業施設の円滑な運営を支えていく重要な役割です。 ■業務詳細 《契約書レビュー》 決裁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （下記いずれかに該当する方） 不動産業界での契約実務経験があり、契約書を取り扱うことに抵抗がない方 ※総務・企業法務 未経験可 【歓迎要件】 不動産管理会社（オフィス・商業施設）での就業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業法務（契約書審査・内部統制の強化・M＆Ａ等の法務支援・個別法務相談など）や、株主総会関連業務や、法務ガバナンスなどの法務監査まで幅広く業務を徐々にお任せしたいと考えております。会社の拡大や新規事業などによる、新規取引の増加などで、法務のプライオリティがかなり高まっているため、とてもやりがいを持ちながらキャリア・スキルアップをすることが可能です。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・企業法務もしくは法律事務所での実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数30社）での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、法務課長として課のマネジメント並びに契約法務から商事法務（会社法、金商法分野）、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式関連の業務経験をお持ちの方 ■契約書（和文・英文）の検討、作成ができる方 ■マネジメントのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のレビューや海外グループ会社とのメールのやり取り等での使用となります。 【歓迎要件】 ■法学部または法科大学院出身の方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 会社の事業の発展に合わせて、少しでも貢献できる部署になるということが部署全体のミッションです。 この考え方を、国内のみならず、会社全体で実現できるように、他の地域本部の法務部門と協力しながら、ミッション実現に向かって歩んでいます。 【職務内容】 自動車業界または産業向け製品を担当するチームの中核人材として、国内法務・海外法務の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社もしくは法律事務所での海外法務経験 ※目安５年以上 ■歓迎要件： ・国内・海外法律事務所との折衝経験 ・製造業の法務部における経験 ・M&A他プロジェクトの経験 ・管理職経験 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化に伴うグループ会社の内部管理責任者候補擁立のため。 現在、メディカル分野の新規事業を立ち上げ中。具体的には、再生医療と宿泊施設を組み合わせた、富裕層向けのインバウンドビジネスを構想中です。 再生医療は高単価（例：1回30万円）で収益性が高く、ラグジュアリーホテルとの連携により、差別化されたサービス提供が可能で、競合参入も少ないため、将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ■不動産ファンドでの業務経験（コンプライアンス若しくはAM）3年以上 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■英文契約のレビュー経験がおありの方用） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急速に変化する不動産市場や多様化するお客様のニーズ、さらには社会的なコンプライアンス意識の醸成等により、当社の法務関連業務も増加しています。 そのため、専門性の高い法務人材の確保と、より強固なコンプライアンス体制の構築が急務となっています。 【期待する役割】 増加する法務ニーズへの対応をはじめ、企業法務全般を担っていただき、将来的には、法務の専門家として、経営陣への助言や戦略立案へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業法務関連業務の実務経験 （５年を目途） 【歓迎要件】 司法試験短答式試験合格経験 ビジネス実務法務検定 2級以上 宅地建物取引士資格保有 不動産業における法務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課: コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営。内部通報制度の運営等 ■リスク管理課: リスク検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■企業のコーポレート部門での2年以上の在難経験 ■法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 【歓迎要件】 ■法務部門での3年以上の在籍経験 ■法学部を卒業された方 ■ビジネス実務法務検定2級/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士他、法務系や... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 連結売上高210億円（2025年3月期着地見込）の総合不動産企業です。 2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 通常の法務業務（契約書リーガルチェック、規程整備、知的財産権管理、債権回収、訴訟対応）に加えて、今後、株主総会の運営など管掌範囲が広がるため、人員を採用することになりました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社もしくは法律事務所での法務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界有数の技術力を誇る東証プライム上場企業「ニフコ」の法務スぺシャリトとして契約法務をお任せいたします。事業契約担当者として、国内顧客（自動車メーカー・Tier1等）および国内サプライヤーとの契約検討・締結交渉・更新管理を積極的に推進いただくポジションです。 配属先の法務室では、国内外の契約審査をはじめ、コンプライアンス、ガバナンス、訴訟対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務の実務経験 ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■法科大学院を卒業 ■司法試験の択一合格 ■司法試験予備試験の択一合格 ■行政書士試験に合格 ■グローバル企業または法律事務所での契約法務のご経験 ■一か国の法律の一通りの知見および、実務上での法律知... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護士としてのご経験がある方にご入社いただき、将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 ■英語読み書き以上のレベル |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■ドキュメンテーション（書類作成） M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント 当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ■契約法務（Ｍ＆Ａ契約ひな形の審査、ドラフト補助 等） ■その他コーポレート法務 法務室には弁護士３名・司法書士３名が在籍しており、 社内の会計士・税理士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■弁護士の資格取得 ■弁護士事務所でM＆Aの実務経験がある方 ■企業での契約レビューの経験がある方 ■今までの法務の実務経験をM＆Aで活かしてみたい方 ■M＆Aに伴う法務の知識がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社にて、法務関連業務を担っていただきます。重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。 【具体的業務】 【1】法務相談：契約審査・作成、法的事項に関する相談対応 【2】債権回収：支払督促、少額訴訟 【3】訴訟・トラブル対応(賠償実務含む) 【4】個人情報保護：ＩＳＭＳ体制構築・運用、研修実施 【5】保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のいずれか必須】 ◆民間企業で法務コンプライアンス関連業務経験者（2年以上） または ◆弁護士資格(国内) 保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新宿本社 |
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| 仕事内容 | （１）プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 （設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等） （２）プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務（客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応） |
|---|---|
| 応募資格 | 関連業務で最低 5年以上、出来れば10年以上の経験者が望ましい。 ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンスの全般を担当いただきます。 ・事業課題への法的対応 ・法律トラブル、訴訟対応 ・契約書チェック・審査 ・コンプライアンスに係る対応や指導 ・取締役会・株主総会の運営 ・法規制・規則への対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・法務、コンプライアンスのご経験 英語スキル:中級レベル |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京/台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において知的財産のスペシャリストとして下記業務に従事頂きます。 ・知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、 ・知財関連の研修の企画・運営、特許の質の強化、ガイドラインの作成等 【開発環境・使用ツール】 ・Anaqua ・PatentSQUARE ・PatentSight ・AI Samurai |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・弁理士資格 ・電気・機械系のバックグランドの方 ・知財の実務経験 ・TOEIC700点の英語力 【歓迎要件】 ・開発経験 ・海外勤務経験 ・知財渉外経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■戦略的事業提携に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。 ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。 ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。 ■チームで対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外法務を含む法務経験（目安10年以上） ・TOEIC730点程度の英語力 【歓迎要件】 ・TOEIC860点以上の英語力 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 コンプライアンス業務全般及びチームマネジメント（業務マネジメント・ピープルマネジメント）を担当いただきます。 ■コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）にかかる態勢整備 ■新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援 ■各種社内規程、規則等の整備・運用 ■日々のコンプライアンス定常業務（コンプライアンスに関する各部門への指導・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行等でのコンプライアンス業務における実務経験3年以上 ■チーム（3名以上）マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■コンプライアンス業務を遂行するチームのマネジメント（業務マネジメント・ピープルマネジメント） AML/CFT管理態勢の整備（構築及び運用） AML/CFTに関する施策の企画・推進 関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し eKYC、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決済ビジネスにおけるAML/CFTを含むコンプライアンス業務に関する経験 ■金融事業会社での当局対応経験 ■チーム（3名以上）のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現在の体制と募集背景】 現在の労務チームは2名体制（1名兼務）で取り組んでいます。 今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。 また在籍メンバー（アルバイト）が、定常Opsを担当しているため、メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における3年以上の企業法務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（54）｜ 青森県（14）｜ 岩手県（12）｜ 宮城県（37）｜ 秋田県（14）｜ 山形県（12）｜ 福島県（21）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（31）｜ 栃木県（28）｜ 群馬県（27）｜ 埼玉県（89）｜ 千葉県（72）｜ 東京都（3,055）｜ 神奈川県（237）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（22）｜ 山梨県（21）｜ 長野県（28）｜ 富山県（21）｜ 石川県（17）｜ 福井県（19）｜ |
| 東海 | 岐阜県（26）｜ 静岡県（93）｜ 愛知県（217）｜ 三重県（22）｜ |
| 関西 | 滋賀県（18）｜ 京都府（76）｜ 大阪府（378）｜ 兵庫県（89）｜ 奈良県（17）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（12）｜ 島根県（10）｜ 岡山県（29）｜ 広島県（39）｜ 山口県（15）｜ 徳島県（24）｜ 香川県（31）｜ 愛媛県（16）｜ 高知県（12）｜ |
| 九州 | 福岡県（99）｜ 佐賀県（11）｜ 長崎県（11）｜ 熊本県（15）｜ 大分県（11）｜ 宮崎県（14）｜ 鹿児島県（12）｜ 沖縄県（12）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
