求人数449,205件(2/21 更新)

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2/21更新!法務の転職・求人情報・157ページ目 4341件

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4341件中 3121~3140件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社グループは、持株会社体制の下、グループ全体のガバナンス強化を経営の最重要課題の一つと位置づけています。コンプライアンスチームは、その核心を担う存在として、経営の透明性と公正性を担保する極めて重要な役割を果たしています。今回は、複雑化・高度化するコンプライアンス課題に主体的に対応し、組織の自浄作用を促進するコアメンバーを募集します。 コンプライアンスチームの一員として、以下の専門業務を主体的に担
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の法務・コンプライアンス・内部監査部門、または監査法人・コンサルティングファーム等において、不正調査や内部通報対応の実務経験(5年以上) ■公益通報者保護法をはじめとする、コンプライアンス関連法令に関する深い知見 ■関係者へのヒアリングや事実認定を主...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 6Gに向けた知財獲得と3GPP RAN標準化の推進をお任せいたします。 【業務詳細】 ・モバイル事業戦略となりうる、6Gに向けた標準化戦略の立案と実行 ・標準特許の先行出願と標準化への提案(寄書入力、技術ディスカッション) ・標準仕様のコアとなる強い特許の出願と標準仕様への適合 ・海外研究所含む標準化チーム内の連携と若手メンバの育成 【期待する役割/ミッ
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ■3GPP RAN標準化会合での寄書提案 ■3GPP RAN標準化関連特許出願 ■3GPP RAN標準仕様適合検討/権利化 【歓迎要件】 ・3GPP RAN標準化化会合でのRapporteur、F...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 ・事業拡大及び法務の機能拡充に伴う増員募集 幅広い既存プロダクトにおける法務相談への対応レベル・スピード向上 新規事業・プロダクトリリースに関するリーガルリスクへの対応 コンプライアンス、リスクマネジメント、知財等の領域に関する機能強化 ※ 弁護士有資格者が1名在籍しております ■業務内容 当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもっ
応募資格 【必須要件】 ■法務業務経験5年以上 ■社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験(折衝能力の高い方) 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定 / 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進した経験 ■マネジメントもしくはリーダー経験
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループの1社であり、不動産私募ファンド(受託不動産:オフィス、ホテル、 商業施設、物流施設、レジデンシャル等)のアセットマネジメント会社である同社において、法務業務等をご担当いただきます。チーム内で分担 して担当しますが、主な業務は下記の通りです。 ※採用は同社となります。 【具体的な業務内容】 <8割> ・各種契約書その他の取引文書の作成レビュー及
応募資格 【必須要件】 ・企業や法律事務所で2年以上の法務実務の経験がある方 ・法科大学院修了者、司法試験合格者など法的素養を備えた方で金融実務、不 動産実務の経験が5年以上ある方
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■当社は自転車部品・釣具を中心に、「こころ躍る製品」づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点に展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。昨今、世界各国のESG関連法規制の厳格化が進む中、今後を見据えた各法規制対応やリスクマネジメントなど、グローバルでのガバナンス強化を図る必要があります。また、自然を楽しむ製品を展開する当社
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または事務所での法務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・海外での訴訟対応経験 ・弁護士資格(国内・海外)
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■安全保障貿易管理の各種社内業務 ┗取引審査(用途・需要者確認)、教育、国内外グループ会社の内部監査、規程類の維持・改善、指導等 ■安全保障貿易管理のコンプライアンスリスク管理(法令改正時の対応など) ■安全保障貿易管理当局(経済産業省など)への相談、折衝や、CISTEC分科会参加による情報収集 ■輸出管理に関わる事業部門 ■国内外グループ会
応募資格 【必須要件】 ■安全保障貿易管理もしくは輸出管理に従事した経験 【歓迎要件】 ■STC Advance認定者(CISTEC)、もしくはSTC Advance認定相当の知識保有者 ■米国輸出規制(EAR)対応経験 ■輸出管理システム導入・運用の経験 ■法務・コンプライアンス経...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。 【具体的な業務の例】 ◆知的財産に関する自社権利取得 ◆知的財産に関する他社権利回避 ◆知的財産に関する契約、係争 ◆特許戦略の立案と推進 など ■ご参考: ・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
応募資格 求める経験・スキル(必須条件) 管理職候補: 企業における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験20年以上。マネジメント経験のある方優遇) 求める経験・スキル(歓迎条件) ◇意匠に関する業務経験をお持ちの方 ◇弁理士資格をお持ちの方 ◇建設業もしくは製造業でのご...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 大阪市(JR線/大阪駅) マイカー通勤不可 屋内禁煙 就業場所全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 ◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック ◆法務相談その他の事業所支援業務 ◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理(グループ会社含む) ◆稟議審査 ◆コンプライアンスの推進、研修の実施(グループ会社含む) ◆新規
応募資格 求める経験・スキル(必須条件) ◆建設・不動産業界での法務に関する実務経験(企業法務経験)をお持ちの方。 [目安:経験5年以上] ※以下のようなご経験をお持ちの方もご応募いただけます └過去に建設・不動産業界で法務をご経験され、現在は別業界で法務をご経験されている方 └...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 大阪市(JR大阪駅) マイカー通勤不可 屋内禁煙 就業場所全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 ・和文・英文の契約書の審査、検討、作成 ・各種法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・M&Aや新規ビジネスへの対応 ・コンプライアンス対応 ・許認可の管理、対応 ・子会社管理体制の整備(法務分野) 【部署のミッション】 「会社を強くする法務部」 事業にかかわるリスクを事業部門とともにコントロールし、より早い段階でリスクを感知・評価 して対応するブレーキの機能と、ビジネスを進めるアクセル
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当すること ■法務の実務経験が3年以上あること ■弁護士資格を有していること ■専門事務所で企業法務関連の経験が3年以上あること 【歓迎要件】 ■弁護士資格、司法書士資格 ■法科大学院卒業 ■TOEIC800点以上 ■建設業法などの許認可...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■各種契約書審査、作成及び締結サポート ■社内各部門からの法律相談対応(各種法令相談、品質等得意先クレーム等) ■コンプライアンス推進(教育・周知活動・内部通報対応等) ■各種法令対応推進(営業秘密、個人情報、下請法等) ※グローバルでの対応が求められるため、幅広い経験を積むことができると考えます。 【組織構成】 ■法務室 室長1名 メンバー2名 ※知財室は別にございます
応募資格 【必須】 ・事業会社の法務経験 2年以上 【歓迎】 ・ビジネス実務法務検定試験2級以上取得者 ・TOEIC700点程度 ・英文契約の作成経験がある方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 都内 品川(戸越公園駅/中延駅/荏原中延駅)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 弁護士経験者として、 1)トラブル解決 2)全てに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等) を担当、将来の法務部門リーダー候補 【具体的には】 ・法律相談(グループ会社含む) ・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施) ・契約書、文書のレビュー、チェック ・訴訟対応(基本的には代理人にならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整) ※法務面での現
応募資格 【必須】 弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 ※弁護士資格必須
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京(新宿)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、金融規制・法制度にかかる制度企画業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。 主な業務は以下の下記のとおり(一例)です。 金融規制・法制度の動向を踏まえ、行政との調整も含め、実効性のある企画・実践支援を行っていくことがミッションとなります。 ■AML・
応募資格 【必須要件】 ・金融機関(メガバンク・地銀・証券会社・生損保等)で企画業務ご経験の方 【歓迎要件】 ・銀行等の金融機関でAML/CFTに関する営業店事務、本店企画(財務・法務・リスク管理等)、所管行政庁との調整等の業務経験を有する方
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 国内の電子書籍流通シェアNo.1である同社において、事業・サービスに関わる法務業務を担っていただける方を募集します。 同社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポートし、多角的なリスクの洗い出し、リスク予防/低減策の考案・推進、トラブルが発生した際の対応検討などを主体性をもって取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業の立ち上
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験1年以上ある方(法律事務所でも事業会社でも可) ■事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に協力してきた方
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます! 【業務内容】 ■契約関連業務:契約書ドラフティング、 審査業務(秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約(BtoB、BtoC)、 その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約) ■コンプライアンス関連業務:プロモーション施策等の適法性チェック、コン
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験がある方 ■マネジメント経験が3年程度以上ある方 ■コミュニケーションスキル(ビジネス部門と円滑に対話できる力) 【歓迎要件】 ■IT業界における法務実務経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、契約支援等) ・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得 ・知的財産(特許・商標)の出願・管理 ・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援 ・コンプライアンス体制の整備・運
応募資格 【必須要件】 ・企業での法務、コンプライアンス経験  (金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません) 【歓迎要件】 ・リーダー経験 ・各種法務資格保有  (ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、   司法試験短答合格者、行政書士...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスに関する法的課題の解決 ■契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ■弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ■コンプライアンス推進の企画立案、推進 ■トラブル/訴訟対応 ■規程整備 【配属組織】 部長1人、メンバー3人 【本ポジションの魅力】 ■事業部との距離が近く、(
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験3年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コンプライアンス業務企画立案経験
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”において、事業成長を法務面から支える為の組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 1)事業法務 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・海外案件への対応(契約書審査、各
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、同社のレゾナントデバイスやカメラモジュールなどのメカトロニクス製品もしくは無線通信モジュールやそれらを使ったシステムアプリに関連した製品や技術に関して、特許業務全般を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行 ■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ■他社特
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかの知識がある方※ ■発明抽出、出願、権利化業務に熱意のある方 ■機械系(特に振動工学、制御工学、材料力学)または光学系の知識がある方 ※前職が企業知財か事務所かは問いません
給与
勤務地 神奈川県厚木市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、同社グループの主力である半導体事業の技術および製品に関して、発明抽出、出願・権利権利化業務、特許調査業務などについて担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行 ■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ■他社特許調査および他社特許対策 ■そのほか海外事業部門と
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかの知識がある方※ ■知的財産権の知識 ■半導体回路、電気電子回路および半導体製品全般に知識 ※前職が企業知財か事務所かは問いません
給与
勤務地 神奈川県厚木市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・特許業務全般(発明発掘、国内外特許出願・権利化業務、特許動向調査、実施可否調査、抵触性判断と開発に対するアドバイス) ・その他知的財産全般に関わる業務 【担う役割】 ・担当する開発テーマについて、所属するチームのリーダーと共に、特許面の成果を牽引する役割を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ★医療機器業界のトップメーカーとして、最先端の
応募資格 【必須要件】 ■知財業務経験(5年前後) ※業界経験は不問です。 ■英語力(メールでの対応が可能な方、)
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 神奈川県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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