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5/24更新!法務の転職・求人情報・170ページ目 4549件

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4549件中 3381~3400件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 知財担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・営業、研究開発部門との連携による事業貢献型特許戦略の立案 ・同社の研究開発にかかわるIPランドスケープ、特許調査 ・発明発掘、出願、権利化、秘匿化(公正証書、確定日付)業務 ・不要特許維持検討、契約書作成、知財法務関連業務全般 ・知財管理システムの導入、運用、業務効率化の推進 これらの業務を通じて、「攻め」と「守り」の知財活
応募資格 【必須要件】 ■製造業での知財業務経験5年以上 ■技術に関するバックグラウンドをお持ちの方 (同社の技術に関連したバックグラウンドがなくても勉強して取得していく意欲がある方でも可) 【歓迎要件】 ■知財法務に詳しい方 ■特許戦略作成経験
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 茨城県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 知財担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・営業、研究開発部門との連携による事業貢献型特許戦略の立案 ・同社の研究開発にかかわるIPランドスケープ、特許調査 ・発明発掘、出願、権利化、秘匿化(公正証書、確定日付)業務 ・不要特許維持検討、契約書作成、知財法務関連業務全般 ・知財管理システムの導入、運用、業務効率化の推進 これらの業務を通じて、「攻め」と「守り」の知財活
応募資格 【必須要件】 ■製造業での知財業務経験5年以上 ■技術に関するバックグラウンドをお持ちの方 (同社の技術に関連したバックグラウンドがなくても勉強して取得していく意欲がある方でも可) 【歓迎要件】 ■知財法務に詳しい方 ■特許戦略作成経験
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 茨城県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。 ・法律相談(グループ会社含む) ・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施) ・契約書、文書のレビュー、チェック ・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整)
応募資格 弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 弁護士資格必須
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 半導体・電子部品商社である当社において、マネージャーとして主に 英文契約関連をお任せいたします。  ・契約書作成、管理業務(英文含)  ・国際法務 ・個別案件のサポート  ・他
応募資格 必須  ・英文契約の審査経験  ・日本語、英語での法律文書のドラフティング   企業の具体的な方針の一つとして提案型営業の強化、海外市場への拡販強化、 企業価値向上を目指していきます。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区 (JR浜松町駅)

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 業務の中心は、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の構築及び評価です。 各部門で展開される事業が、ルールに沿って実行されているかチェックし、必要に応じた改善・効率化提案を行い、内部統制報告書を作成します。 情報セキュリティおよびコンプライアンスの監査も行う他、監査法人との折衝、資料・報告書類の作成なども手がけます。 また本人の希望に応じて、当社の成長戦略を加速させるためIR強化、M&A、ES
応募資格 【必須条件】 ・財務報告に係る内部統制(J-SOX)監査の実務経験 ・基本的なPC操作ができる方(ppt、Excel、word) 【優遇条件】 ・ITに精通している(IT部門出身) ・被監査部署としての対応経験がある方
給与 年収 150万円~250万円
勤務地 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 本社機構 グローバルガバナンス部 【組織の概要】 ■組織ミッション 海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。 ■組織構成 グローバル
応募資格 【必須要件】 ・英語の語学レベルがビジネスレベル ・資料作成や経営層向けのプレゼン・提案経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず) ・トップマネジメントへの報告資料作成経験 ・海外現地事業会社で勤務経験
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 日本発GPUクラウドの成長を法務で下支えする要。 契約・個人情報・統制対応で、安心な事業運営を支える重要な役割を果たして頂きます。 【募集の背景】 組織体制の強化の為。 当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はま
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務経験 ■契約書レビュー、ドラフティング実務 ■個人情報保護法の理解と運用経験 ■文書力と社内調整、期日管理 【歓迎要件】 ・IT/クラウド/SaaS企業での法務経験 ・下請法、景表法、電取法等の知見 ・ISMS/ISO2700...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 ■知財戦略立案・IPランドスケープ:  経営・R&Dと連動した知財戦略策定、重点技術領域での競合特許や市場・技術トレンド分析、研究テーマ創出のための特許・技術調査を実施 ■特許出願・権利化業務(国内/海外):  発明の発掘、出願から権利取得までのプロセス管理、研究部門・代理人と連携し効果的なクレーム作成 ■FTOおよびリスクマネジメント:  新製品・技術のFTO調査とリスク評価、回避
応募資格 【必須要件】 ■弁理士資格、または知財専門家として同等の実務経験 ■化粧品、化学、素材、医療・ライフサイエンス等の領域で、特許実務5年以上 ■特許出願~権利化、中間処理、FTOの実務経験 ■技術文書読解力および発明構成力 ■外部代理人・研究者・事業部との折衝をリードできるコ...
給与 年収 900万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 ■知財戦略立案・IPランドスケープ:  経営・R&Dと連動した知財戦略策定、重点技術領域での競合特許や市場・技術トレンド分析、研究テーマ創出のための特許・技術調査を実施 ■特許出願・権利化業務(国内/海外):  発明の発掘、出願から権利取得までのプロセス管理、研究部門・代理人と連携し効果的なクレーム作成 ■FTOおよびリスクマネジメント:  新製品・技術のFTO調査とリスク評価、回避
応募資格 【必須要件】 ■弁理士資格、または知財専門家として同等の実務経験 ■化粧品、化学、素材、医療・ライフサイエンス等の領域で、特許実務5年以上 ■特許出願~権利化、中間処理、FTOの実務経験 ■技術文書読解力および発明構成力 ■外部代理人・研究者・事業部との折衝をリードできるコ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門(法務ガバナンスユニット)において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス(Enhancing pl
応募資格 【必須要件】 ■3年以上のガバナンス業務経験者もしくは社内法務経験者(法律事務所での経験含む場合も可) ■ビジネスレベルの英語力:TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ◇弁護士資格(国内、海外問わない)
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M&A、企業法務業務を担当していただきます。 ■日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとし
応募資格 【必須要件】 ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ■英語力中級程度(読み書きレベル以上) 【歓迎要件】 ▽弁護士資格(国内、海外問わない)
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財
応募資格 【必須要件】 ■特許情報を含めた情報分析実務経験 (3年以上) ■BIツール、Excel、Python(もしくは相当するツール)などのデータ処理ツール使用経験 【歓迎要件】 ■AI・機械学習を活用した業務改革に携わったご経験 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力を...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 契約審査業務が増加しており、法務体制を強化するための増員募集です。また、年齢バランスの観点からも、次世代の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 【職務内容】 契約書審査をメインに、法務機能の強化および組織の運営安定化に貢献していただきます。 営業部門をはじめとした事業部門とのやり取りが多く、契約内容の確認や事実のヒアリングを行いながら、事業推進とリスクコントロールを両
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験のある方 【歓迎要件】 ▼英語力(TOEIC600点以上) ▼法科大学院卒を卒業している方
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。? 職務詳細 当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度) ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・担当者として、子会社の少額短期保
応募資格 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 職務詳細 当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度) ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度) ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書
応募資格 【必須条件】 保険会社における実務経験5年以上。 【歓迎条件】以下のいずれかの業務経験者   法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験3年以上歓迎
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約審査、法律相談、争訟対応を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 例えば以下業務がございます。 ■ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含む)からの契約照査依頼対応 ■契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援 ■トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含む) ■M&A PJ対応 ※当社は様々な最先端技術分野
応募資格 【必須要件】 ■法務業務経験(3-5年程度) ■英文の読み書きスキル(目安:TOEIC750点) 【歓迎要件】 ・英文契約書での読み書き実務経験 ・法務関連有資格、認定取得
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 法務マネージャー候補は、急拡大するエンタメプラットフォームにおいて、月間150件を超える契約審査や事業相談、トラブル対応といった日常業務の総責任者として、プレイングマネジメントを行うポジションです。単に法的に正しいかどうかだけでなく、ビジネスを成功させるために「どうすれば実現できるか」を提案し、現場のメンバーを育成しながら、法務組織の基礎体力を高める役割を担っていただきます。将来的には、部門長とと
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上) ■契約書の作成、審査、交渉の実務経験 ■後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験(規模不問) ■複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業や変化の激しい環境...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【ミッション】 非連続成長を支えるための法務体制構築 【具体的な業務
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の法務実務経験3年以上(特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等) 【歓迎要件】 ■スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ■弁護士資格 ■紛争対応の経験 ■法務以外の管理部門の経験
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割/募集背景】 国内外の契約審査や Compliance 遵守によるリスク管理の徹底、並びに法的知見に基づき、現場の課題解決や意思決定をサポートし、円滑な事業推進を支える役割を担うことをミッションに、社内弁護士として以下業務をお任せします。 【職務内容】 経験/スキルに応じて下記の中から複数業務を担当いただきます。 ■事業サポート法務 ・取引先等との各種契約関係書類作成・審査(英
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格 ■会話ができるレベルの英語力 【歓迎要件】 ・企業または法律事務所での企業法務経験 ・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験 ・国際取引に関する法務業務経験 ・(英語) TOEIC 800 点以上または(韓国語) TOPIK 6 級以上
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務目的】 ・法務部門は拡大に伴い、法務部員として、社内の各部門と緊密な協力のもと、法務の専門性に基づいた法的助言やソリューションを提供することで、当社が健全にビジネスを前進させることに取り組みます。 ・法務部門はグローバル組織の一員として、日本のビジネスの要請とグローバル組織とのアラインメント等多面的なバランス感覚が求められます。 【職務内容】 法務部
応募資格 【必須要件】 ■法務のご経験 ■英語使用に抵抗のないレベルの英語力
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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