求人数438,891件(10/19 更新)

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10/19更新!法務の転職・求人情報・176ページ目 4349件

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4349件中 3501~3520件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CS部門契約チームにて、クライアントである医療機関との契約関連業務を担っていただきます。 【募集背景】組織強化に伴う増員採用 【具体的な業務】 ■契約関連業務の統括・書類作成(契約書、見積書、各種申請書の作成および管理) ■ クライアントとの調整業務(契約締結時の条件交渉、契約更新対応) ■ 法務部門との連携(法改正に対応した契約内容の更新・調整) ■
応募資格 【必須要件】 ■BtoBにおける契約関連業務経験 【歓迎要件】 ▼医療機関を対象とするサービスにおける業務経験 ▼リーダーとしてのご経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用(設計・構築、データ解析、
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス業務に興味のある方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のリテールコンプライアンス部にて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 リテール部門にかかるコンプライアンス全般にかかる対応 ・法令違反、証券事故等の対応 ・苦情、トラブル等の処理 ・リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理 ※1.5線のコンプライアンス対応となります。 【配属部署】リテールコンプライアンス部(全体60名程度) ・苦情受付Gr
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ■金融機関(銀行、証券、生保等)でのコンプライアンス業務経験または金融機関向け業務監査経験
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 ■各種契約書・覚書等の事前相談等(顧問弁護士との連携含む)。 ■各種法令遵守状況の確認・業務。   ■みずほフィナンシャルグル-プ・社内会議に提出する報告資料の作成等。 【魅力ポイント】 ・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。 ・資格取得報奨金や通信教育受講料の100%補助等、スキルアップを支援する制度が充実。 ・育児休業
応募資格 【必須要件】 ・業務内容にかかわらず文書(契約書)に関する業務経験がある方(ドラフト作成・内容確認・締結等) ・PC(Excel・Word・PowerPoint・社内イントラ等)による資料作成 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンス部門に就業していた方 ・金融機関等のコ...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 作品に対する海賊版対策や違法アップロードに関する取組を検討し実施していく部署です。国内外の海賊版や模倣品の対策、違法アップロードの削除対応、各種業界団体との関係構築や意見交換、ロビー活動などをお任
応募資格 【必須要件】 ■プライム上場企業又は出版、映像、ゲーム等のエンタメ事業を行う企業の知的財産または法務担当部署での実務経験がある方 【歓迎要件】 ■知的財産の侵害対策業務に関し、警察との連携、裁判対応等の経験がある方 ■英語を使用した業務対応が可能な方 【応募時の注意点...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等 ■国内外の新規事業、各種サービスの利用
応募資格 【必須要件】 ■事業会社において企業法務経験のある方 ※弁護士資格保有者は事業会社、弁護士事務所を問わず企業法務実務経験がある方 ■英文契約やクロスボーダー案件の対応など国際法務に関わる経験 ■ビジネスレベルの英語力(弁護士とのやり取り、英文契約ドラフティング、レビュー、契...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ・グループ企業における取引先との契約書類のリーガルチェック対応 ・グループ企業に係る法律関連の社内相談窓口 ・グループ知財管理 【魅力】 同社はアミューズメント施設運営の他、カラオケ、キャラクターMD、フード&ビバレッジ、映画配給などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しているため、様々な業態・企業の契約・法務に関して経験を積むことができるのが魅力の一つです。また、他の管理
応募資格 【必須要件】 ・大学の法学部卒もしくは法科大学院卒の方 ・事業会社での法務経験3年以上、又は弁護士としての職務経験3年以上
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社は「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、現在2,400社を超えるお客様へクラウドの請求代行やクラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援をご提供しております。 上記の事業の推進を支える法務チームメンバーを募集致します。 【募集背景】 体制強化の為 【業務内容】 ●契約関連業務  ・各種契約書及び各種利用規約のドラフト、レビュー等の審査業務
応募資格 【必須要件】 以下の<法務系キャリア>、<総務系キャリア>のいずれかの御経験をお持ちの方 <法務系キャリア> ●事業会社の法務で3年前後勤務 ・契約書のdraft及びレビューについては、月30通以上 <総務系キャリア> ●株主総会、取締役会の運営経験あり ※司法書士に相談...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 近年市場ニーズの高い3大クラウドサービスの1つ「Google Cloud」に特化したIT企業(システムインテグレーター)です。 Google社より最高位のパートナーに認定されております。(国内数社限定) 「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスや
応募資格 【必須要件】 企業法務の実務経験3年以上 契約書作成・審査経験 【歓迎要件】 ■会社法務に関する知識 ■法令調査およびリーガルチェック経験 ■MAツールの実務経験 ■数百万円規模以上のネット広告運用経験 ■オフラインイベントや発表会などの企画・運営経験 ■SIerまたは...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、経営企画部門直下にグループリスクマネジメント及び子会社管理のコンサルティング・モニタリング機能を強化する新たな組織を設けました。 グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、経営層と一緒に課題の発見と解決を担っていただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 ■グループのリスクマネジメント体制の構築と
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社での企画系業務(経営企画・事業企画・経営管理など)のご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ■エンターテイメントまたはインターネット業界での経験 ■持株会社またはコングロマリットでの子会社...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社グループではメディア、不動産、金融、家計簿サービス、結婚、知育、生活情報など、毎日の暮らしとライフイベントに関わるさまざまなサービスを展開しております。 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、契約書の審査・商事法務・コンプライアンス・知的財産・M&Aに関する手続きなど横断的に法務領域を牽引してくださるスペシャリストを募集しております。 今後さまざまな課題にトライするためには組織力の向上も必要です
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれか1つ ■上場企業(またはその子会社)での法務経験3年以上 ■IT企業または不動産会社、金融機関でのご経験3年以上
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 会社の事業の発展に合わせて、少しでも貢献できる部署になるということが部署全体のミッションです。 この考え方を、国内のみならず、会社全体で実現できるように、他の地域本部の法務部門と協力しながら、 ミッション実現に向かって歩んでいます。 【職務内容】 自動車業界または産業向け製品を担当するチームの中核人材として、国内法務・海外法務の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、
応募資格 【必須要件】 下記いずれか必須 ・企業法務経験 ・弁護士資格の保有者で社会人経験2年以上(法律事務所での経験者も歓迎です) 上記に加えて、 ・英語を使用した業務に抵抗のない方(目安:TOEIC700点) ■歓迎要件: ・国内・海外法律事務所との折衝経験 ・製造業の法務部に...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部門のメンバーとして、商事法務をメインで担当していただきます。 ゆくゆくは契約法務やその他法務関連業務(コンプライアンス関連業務・Pマーク関連業務など)にもチャレンジすることができます! 【職務内容】 ■商事法務(メイン業務) ・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで) ・取締役会運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運
応募資格 【必須要件】 ■以下項目のどちらかに当てはまる方 ・法律系の学部学科を卒業し、正社員経験2年以上ある方(職種不問) ・法務部門で正社員経験が2年以上ある方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 企業法務を担っていただきます。 【同社にちぃて】 ■三菱グループ中核IT企業 同社1970年に三菱銀行(現・三菱UFJ銀行)の受託計算部門が分離・独立して以来、 特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。 2004年からは三菱総合研究所(MRI)グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で法務経験2年以上 ■契約書審査業務経験 ■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格 【歓迎要件】 ■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格 ■株主総会、取締役会事務局の経験(上場・非上場問わず)
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都港区三田三丁目5番19号

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ■契約書レビュー、契約書作成(国内:海外=7:3) ■法律相談・係争対応 ■国内外の契約・係争・法令対応等の法律相談 ■知的財産管理 ■各種知的財産権の出願、登録、管理 ■M&Aプロジェクト対応 ■デューデリジェンス、契約交渉、PMIにおけるプロジェクトマネジメント等 ■行政機関・各種届出申請対応 ■社内コンプライアンス・ガバナンス体制の構築 ■社内規程の策定・管理、国内外関連会社に
応募資格 【必須要件】 ■法務またはコンプライアンスに関するご経験がある方 【歓迎要件】 ・英文契約書の経験がある方 ・商社またはメーカーでの勤務のご経験
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉(海外案件含む) ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関する法務業務 ■弁護士等関係者との折衝 など 【募集背景と求める役割】 現在、グローバル展開、及びM&Aや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプラ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務のご経験をお持ちの方 ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■弁護士資格
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただきます。 【具体的には】 1)契約書検討・起案等契約法務に関する業務 2)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 3)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 4)債権の保全、回収に関する業務 5)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 6)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リ
応募資格 【必須要件】 ■法務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ■海外法務(各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等)の実務経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC700点以上)
給与
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ■当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般。  日常的な業務の60%以上を英語で行います。 *下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただけ   る方を探しています。 【具体的な業務内容】 ■各種契約の審査、起草(日文・英文)、及び交渉支援 ■新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案 ■ビジネス問題の相談対応、法務サポー
応募資格 【必須要件】 ■英文契約のご経験 ■日常会話レベル以上の英語力 【歓迎要件】 ■5年以上の法務実務経験のある方 ■TOIEC800点以上 【求める人物像】 ■人を思いやりつつ、必要な調整・協議の出来る方 ■情報収集力・情報整理力の高い方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割・募集背景】 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたくことを想定したポジションです。 現任の担当者は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。 【仕事内容】 ■契約書のチェック、作成 ■事業部門からの法務相談対応 ■顧問弁護士など外部機関とのやり取
応募資格 【必須要件】 ■事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方(目安3年以上) ※企業内法務(契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等)をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度 【歓迎要件】 ▼上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験(...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 同社は、浜岡原子力発電所の早期再稼働を目指している一方で、浜岡原子力発電所の運転差止訴訟の裁判を提起されており、運転差止訴訟の判決如何によっては再稼働できないリスクを抱えています。このリスクを対応するためには、浜岡原子力発電所の安全性を裁判官に理解いただく必要があり、裁判所への訴求を法務部門や社外弁護士などと協調して対応しています。
応募資格 【必須要件】 ・法学部出身であり、一般法務知識を有すること 【歓迎要件】 ・「同社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験 原子力発電所に関連する訴訟対応の経験
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 愛知県名古屋市東区東新町1

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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