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5/24更新!法務の転職・求人情報・185ページ目 4549件

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4549件中 3681~3700件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 (主たる業務) 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート(必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー)
応募資格 【必須要件】 【以下いずれも必須】 ・法務部門におけるマネジメントの経験2年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 【上記以外にいずれかのご経験やスキルをお持ちである方を求めています】 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区 ・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資の法務領域の人材募集となります。 ■投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー ■会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティ
応募資格 【必須要件】 ■法務領域で7年以上の実務経験またはそれと同等の経験(司法修習・海外留学等) ■英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力(読み・書き) ■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力 ■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務部について】 当社は、東証プライム上場のPMO(プロジェクトマネジメントの実行支援)市場におけるリーディングカンパニーです。PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。 法務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、
応募資格 【必須要件】 ・法務関連業務の経験 ・法学関連の学部や資格保有 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定1級 ・IT、コンサル、情報通信業界での業務経験 ・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務部について】 当社は、東証プライム上場のPMO(プロジェクトマネジメントの実行支援)市場におけるリーディングカンパニーです。PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。 法務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、
応募資格 【必須要件】 ・法務でのキャリアを希望していること ・法学関連の学部や資格保有 【歓迎要件】 ・法務部門での業務経験 ・ビジネス法務検定1級以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 コンサルティング事業に伴う品質リスク管理・維持向上のため、各種運用ルール・プロセスの策定、デロイト内のコンサルタントへの指示・周知等を実施いただきます。 基本的に社内向け(コンサルタントやバックオフィス)のため、少なくとも入社時点において、社外との直接交渉業務は発生しません。 ■アピールポイント ・コンサルティング業務における、品質・リスク管
応募資格 【必須要件】 業務品質管理、コンプライアンス、リスク管理業務のいずれかのご経験5年以上
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 太陽工業では、創業100周年を迎え、これからの100年を歩み・成長させていくための経営テーマの中で、「グループ経営強化」「管理部門の強化」を掲げ、推進・強化を図っております。 今回の募集ポジションとしましては、太陽グループの主要会社の1社でありますTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。 ※TSP太陽への出向となり
応募資格 【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンス推進業務経験(領域不問)または弁護士事務所における業務経験 【歓迎要件】 ■マネジメント・後輩指導のご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都目黒区東山1-17-16

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務詳細】 法務部法務課にて課長の指導・サポートのもと、以下の業務をご担当いただきます。 ■国内外の各種取引契約の審査、作成 ■法令相談対応 ■コンプライアンス活動の推進、社内研修の実施 ■新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援 ■社内規程の整備 ■訴訟・紛争対応(業務スキルに応じて) ※取締役会・株主総会関連業務は総務部が、特許権・商標権など工業所有権の権利化等
応募資格 法科大学院卒 【求める人物像】 ■誠実な姿勢で熱意をもって業務遂行できる方 ■物事の本質を深く見極めることを厭わない方 ■会社の課題解決に向け、積極的に創造的な提案ができる方 ■上司、同僚、後輩に分け隔てなく接し、主張すべきことは主張し、傾聴すべきことは傾聴できる方 ■自ら...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【業務詳細】 ■株主総会・取締役会運営、登記関係 ■契約書作成・審査(英文若干あり) ■訴訟、各種法律相談対応 ■法改正対応 ■リスク管理、コンプライアンス推進(従業員教育含む) ■稟議等の社内規程整備 ■個人情報保護
応募資格 【必須要件】 ■法務や総務などで契約書作成や確認のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼会議運営をお任せするため、経営層との関わる機会や経験をお持ちの方 ▼法務経験、法学部出身の方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本国内の事業部門、製造拠点、および全機能部門に対し、コマーシャルリーガルサポートをご提供いただきます。 ※企業プロジェクトへの積極的な参加、独立した法的な分析による重要な洞察、司法手続きを含む雇用および契約関連の紛争の処理が含まれます。 さらに、コンプライアンス活動(特にデータプライバシー)を監督し、企業方針および現地規制との整合性を実現するとともに、当該
応募資格 【必須要件】 ■法務業務経験 ■多国籍企業でのご経験 ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・企業または産業環境における健康・安全・環境(HSE)プロトコルの遵守経験 ・日本国内外の製造拠点への出張経験 ・弁護士資格
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都新宿区西新宿6-5-1

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 業務内容:以下の法務業務を中心にご担当いただきます: ・契約書のドラフト作成、原本管理および電子データ管理 ・契約書の報告書作成および契約状況の社内共有 ・契約条件の履行状況の確認・管理 ・契約有効期限の管理および更新対応 ・知的財産権(特許・商標等)の管理、外部委託先(弁理士事務所等)との連絡・調整 ・法令調査、社内規程の整備・更新支援 ・その他、法務関連業務全般 【魅力】 ★人
応募資格 【必須要件】 ・契約書の作成・レビュー経験(2年以上) ・英語力(読み書き)
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 本社コーポレート部門にて、グループの法務業務をお任せいたします。 同社グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけで
応募資格 【必須要件】 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 【歓迎要件】 ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど) ・ビジネスでの英語使用経験
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 ~事業ポートフォリオの変革に伴う、組織能力・専門性の強化~ 現在、同社では2027年に「食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業になる」ことを長期的なビジョン(KV2027)として日々事業活動に取り組んでいます。 創業当初から培ってきた“発酵・バイオテクノロジー”をコアコンピタンスとし、医・食の既存事業の更なる成長はもちろんのこ
応募資格 【必須要件】 ■英文契約を含む、法務経験3年以上 ※法律事務所側のご経験も可能です。 ■M&Aなどのプロジェクト案件対応のご経験  ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英語力(海外留学・海外赴任のご経験) ・ガバナンス業務のご経験 ・商標管理、景品表示法関連業務...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■環境エネルギー営業部及びエムエル・パワー(株)(兼務)にて、以下業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・再エネ発電所(太陽光、蓄電池等)の開発・取得・売却・投融資案件に関する契約レビュー・ドラフト・交渉支援(契約類型例:発電所譲渡契約、土地譲渡契約、土地利用権設定契約、匿名組合出資持分譲渡契約、プロジェクトファイナンス契約(ローン契約、担保契約)、
応募資格 【必須要件】 ・企業又は法律事務所での契約法務実務経験 ・ストラクチャー案件に係る基礎的な会計・税務の知識 【歓迎要件】 ・再エネ特措法、FIP制度、PPA契約等に関する知識・実務経験 ・匿名組合・合同会社等を用いたスキーム理解 ・英文契約の読解・修正スキル ・弁護士...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】組織強化 経営法務や戦略法務に携わり、M&Aや国際取引、新規事業支援など多彩な案件の経験を積めます。グループ統合による変革期の今、法務領域から成長を牽引できる方を募集しております。 【職務内容】 ・各種契約書作成・審査(少数ながら英文契約書含む)・交渉 ・内部統制環境整備(社内規程整備及びサポート等) ・各種法令対応(国内海外法規制に関する調査
応募資格 【必須要件】 ■契約書審査・起案のご経験をお持ちの方(企業内ビジネス法務実務経験3~5年以上) ■企業法務に関する資質・意欲をお持ちで、  民法・商法・会社法・下請法・個人情報保護法等の法的知識がある方 【歓迎要件】 ・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方 ・TOEIC...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーをキャリアパスにされたい方を募集しております。 変化を楽しみながら、スピード感をもって成長したい方にぴったりの環境です。 ※以下業務を2~3年程度かけて覚えていただき、独り立ちしていただくことを想定しています 【業務概要】 不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、 弊社事業全般のリスクマネジメン
応募資格 【必須要件】 ■不動産ファンドまたはアセットマネジメント会社でのコンプライアンス業務経験(3年以上) ■金商法、宅建業法、投資運用業関連法令に関する知識 ■行政/監査対応を主導できるスキル、実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士、公認内部監査人(CIA)、コンプライアンス・オフィ...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 ■課題、目指すべき姿 2021年にコーポレートガバナンス・コードが改訂され、知財への投資について、自社の経営戦略・経営課題との整合性を意識しつつ、費用ではなく、資産の形成と捉えた対応が必要である。そして、当社では従来の知財部の視点のみならず、事業部内で事業の視点も持ちつつ、競争優位性を担保するために、知財に関して投資対効果の高い知財活動が求められている ■具体的な業務内容 ・事業戦
応募資格 【必須要件】 ■下記すべて ・特許に関する法律の知識・知財に関する経験(5年以上)を持っていること(弁理士資格を有している必要はない)。 ・英語(TOEIC 700点以上が望ましい)を使ったビジネス経験があること。 ・知財権利・活用経験があること(訴訟経験があればなおよし)...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【管理業務(総務・法務メイン)】 ■業務概要: バックオフィス業務全般を担当し、取締役会の運営や総務、法務業務のサポートを行います。また、経営企画分野や内部統制、M&A検討など、幅広い業務に携わることができます。将来的にはチームリーダーとしての役割を想定していますので、リーダーシップを 発揮しながら成長できる環境です。 ■職務詳細: ・総務業務全般(取締役会の運営など) ・法務業務のサポート(契約
応募資格 ≪必要な経験≫ 契約書管理・リーガルチェック・M&A検討・内部統制何れかの経験5年 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 北海道札幌市北区北 さっぽろ(札幌市営)駅から徒歩4分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無し ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆経営企画総務部にて、コンプライアンス・リスク管理を中心とした総務業務全般と同オフィス内にある子会社(一般社団法人)の業務も一部兼務いただきます。 ~具体的には~ ①コンプライアンス及びリスク管理の徹底・推進  インサイダー情報管理、ハラスメント、利益相反取引等コンプライアンス・リスク管理関係全般の諸事項への対応、関連規程の改廃等 ②内部監査の実施 ③①②に関する研修の円滑な実施  研
応募資格 【必須要件】 ・事業会社又は金融機関等での実務経験 ・インサイダー情報管理の業務経験 ・会社のコンプライアンス・リスク管理及び内部監査に関する業務経験 ・四年制大学卒以上、もしくはこれと同等以上の教養を有すること 【歓迎要件】 ・その他総務業務全般に携わった経験のある方 ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都港区 【変更の範囲】変更無し

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇る当社にて、【法務担当】を担っていただきます。 ※ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。 【職務内容】 ※ご経
応募資格 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当する方 ・法務業務未経験者の場合は、法学部卒または、法科大学院卒の方 ・一般事業会社または法律事務所にて、法務関連業務の経験がある方(法学部でなくても可) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・弁護士資格(海外含む司法試験合格で可)
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 三菱UFJ信託銀行の市場部門におけるコンプライアンス業務を行う部署です。 具体的には以下3つの業務となります。 1.市場部門(フロント業務)のコンプライアンス領域でマネーローンダリング対策(国際送金スクリーニング業務)や海外金融機関等とのKYC管理業務に従事(金融犯罪対策)。 2.法務・コンプライアンスの観点から円滑な市場運用業務を支援。 3.デジタルツールを活用したコンプライアンス業務効
応募資格 【必須要件】 ・市場関連業務(フロント、企画・リスク管理等)の経験があり、コンプライアンスを通じて、市場フロント業務に貢献したいという意欲のお持ちの方も大歓迎です。 コンプライアンス業務関連の経験があれば望ましいですが、必須ではございません。 ・Excel, Powerpo...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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