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9/18更新!法務の転職・求人情報・208ページ目 4968件

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4968件中 4141~4160件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【知的財産部のミッション】 PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 【募集背景】 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させてい
応募資格 【必須要件】 ■知財渉外業務経験あり(経験年数3年以上) ■英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上) 【歓迎要件】 ■米国特許訴訟経験あり ■国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ~パソナ経由で多数入社企業!M&A仲介業界3位!/安定・成長企業/更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です/「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風~ 【期待する役割】 株式会社ストライクはストライクグループとしてホールディングス化しました。 組織
応募資格 【必須要件】 ・弁護士の資格保有者 ・企業内法務または法律事務所での法務実務経験 【歓迎要件】 ・M&Aに係るご経験
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【職務内容】 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 ■同社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度) ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 ■子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験がおありの方 ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ・保険会社での勤務経験 ・マネジメント経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【土地・不動産関連法務をお任せ/「マンションのことなら」でお馴染みの長谷工グループ/健康面サポートも充実の福利厚生/土日祝休み】 【業務内容】 幅広い事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社の管理部に所属いただき、法務をお任せいたします。 メイン業務は契約書チェック、不動産事業における法務相談(必要に応じて弁護士確認)、現業部署若手向けの法務関連教育指導などです。 ~具体的には~ ・土地
応募資格 【必須要件】 <職種未経験・業界未経験歓迎> ※宅地建物取引士の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験がある方 ・法務のご経験 ・法学部出身で、不動産実務・デベロッパー・売買仲介などのご経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader(コンプライアンス調査チームリーダー/管理職)として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。 この職務には、高度な調査手法に関する深い知識、揺るぎない倫理観、そして卓越したリーダーシップとチームマ
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・内部通報窓口対応、調査の経験がある方 ・マネージメントのご経験がある方 ・日本語およびビジネスでの英語のご経験(グローバルとの連携などで使用)
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ユニバーサルミュージック社とは!?】 音楽業界全世界トップシェアの同社! 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します! 【部門の
応募資格 【必須要件】 - デイリーオペレーションの重要性の理解と、正確で丁寧な作業遂行能力 - 英語でのメールコミュニケーション能力(海外本社との連携) - Excelの基本関数、PowerPointでの資料作成 - ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、シンプル化の実践経験...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションでは、成長中の同社を支える法務・コンプライアンス業務をお任せします。 【業務詳細】 ■商事法務 ・法定
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方 ■法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方 【歓迎要件】 ・幅広い事業部門の方と信頼関係を築きながら状況や高い資料理解力で素早く正確に業務を進め...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 《想定業務》 新規/既存社内ルール(方針/規程/手順/ガイドライン等)の整備/改修の関わる企画・推進業務及びその支援 ・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等)遵守活動の推進業務(PDCA推進活動事務局) ・中?期の目線では法務・コンプライアンスT内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知?をお持ちの方でしたら法務
応募資格 【必須要件】 【能?・経験】 以下いずれかを満たす方 1. 法令実務経験3年以上(業界不問) ※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します 2. コンプライアンス関連業務の経験1年以上 【歓迎要件】 【能力・経験】 ■法務業務/コンプライア...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務概要】 ・同社は株式に関する事務や株主総会の運営サポート業務を行っています。 ◆具体的には… ・株主名簿管理人(信託銀行)など外部の窓口とのやり取り ・株主総会の準備・運営サポート(招集通知作成、当日の受付・進行補助など) ・配当金に関する事務手続き ・株式に関する各種届出、問合せへの対応 ・証券取引所対応(上場規則に基づく開示等) ※法律や専門知識が必要な部分は、社内外でフォローします。
応募資格 ≪必要な経験≫ ワード、エクセルの文書作成 / 電子メールでの文書作成 【歓迎】株式事務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許(AT限定可) ≪学歴≫ 大学卒以上
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 石川県白山市福留町 IRいしかわ鉄道 加賀笠間駅 徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 あり ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 企業活動を支える法務業務全般を担当いただきます。 契約・規程・コンプライアンス領域を中心に主体的な推進を期待します。 〖主な業務〗 ・契約書作成/レビュー ・法務相談対応 ・社内向け法務教育の企画実施 ・規程/ガイドライン整備 ・法改正対応 ・弁護士・社労士との連携
応募資格 ・法務実務経験3年以上 ・以下いずれかの経験  - 契約審査  - コンプライアンス対応  - 規程整備 ・主体的に業務推進できる方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 (勤務地)大阪府大阪市 駅近5分 (勤務時間)09:00-17:45(休憩45分)      ※時差出勤OK(例08:00-/10:00-)

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仕事内容 ・株主総会運営 ・取締役会・経営会議運営(議案チェックで遅くなる日もあります、議会日は朝8時から運営) ・株式事務(株主名簿管理、配当事務等) ・ディスクロージャー ・コーポレートガバナンスコー...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:600-800万円 ※ご経験、能力を考慮し、当社規程にて優遇します。 ※詳細は転...
勤務地 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー 屋内全面禁煙 ※東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社の法務・コンプライアンス機能は事業部ごとにも設置されていますが、本ポジションはリバブル全体を横断的に管掌する「全社法務・コンプライアンス」を担うポジションです。 以下のような業務を中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ■法律相談:事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献。 ■専門紛争解決:当社が行う幅広い事業に関す
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(訴訟対応、法律相談など)を3年程度お持ちの方 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者 ・不動産業界における法務の実務経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の水処理事業部門に手、公共水処理プラントに関する、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
応募資格 【必須要件】 ■四年制大学法学部卒 ■以下いずれかのご経験 ・企業法務担当者としての実務経験 ・会社規程/公印管理、取締役会/株主総会事務局に関するより実務経験 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験 (司法書士・弁護士有資格者は3年未満でも可) 【歓迎要件】 請負契約、準委任...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI/ITソリューション事業を展開する当社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心と
応募資格 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務経験が5年以上ある方  ■弁護士資格をお持ちの方 (弁護士会費は会社負担) 【歓迎要件】 ▼ビジネス法務検定2級以上 ▼TOEIC 600点以上
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【配属想定組織】 法務・知的財産部(20名程度) 【募集職種の期待役割】 IT系企業における法務/コンプライアンス全般(グローバル案件も含む) 【具体的な職務内容】 ■契約法務(契約書作成・審査) ■新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連) ■M&A(海外M&A含む)支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等) ■コーポ
応募資格 【必須要件】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を3年以上経験していること 【歓迎要件】 ・弁護士(日本国、米国、欧州)資格 ・IT、デジタル(特にAI)及び金融業に関する知見 ・英語力(目安はTOEIC800点以上)
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業領域の多角化・グローバル展開の加速に伴い、国内外法務案件が急増しています。よりスピーディーかつ高品質な法務対応を実現するため、組織強化を目的とした増員募集です。世界的に存在感を高めるトプコンの成長を、法務の側面からリードいただけるポジションです。 【業務内容】 国内外の法務業務全般をお任せします。案件はグローバル展開に伴い多岐にわたり、法
応募資格 【必須要件】 ・法務実務経験 ・英語力(TOEIC600点目安)
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都板橋区蓮沼町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当いただきます。まずは、契約関連業務が中心となりますが、ご経験や適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていくことを想定しております。経営層との距離が近く、裁量大きく仕事ができる環境です。 【具体的には】 ■契約書のレビュー及び作成業務 例:秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約、ODM・OEM
応募資格 【必須要件】 ■契約法務を中心とした法務経験 ■英語力(抵抗がなく、学習意欲がある方であれば歓迎します!) 【歓迎要件】 ・社員向け研修の企画・実施経験 ・個人情報、コンプライアンス関連業務経験
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市西区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社の法務部門において、訴訟対応・株主総会対応・社内各所からの法的懸案事項に対する相談などの企業法務を中心に従事いただきます。 具体的に、 ・訴訟対応(技術的な案件を含む) ・契約書の作成~審査 ・債権回収 ・株主総会準備・運営 ・社内の各部署からの法務相談 ・社内規定の管理 ・コンプライアンスの推進 ■組織体制:現在法務部門には20名程在籍しています。
応募資格 【必須要件】 ■上場・株式公開した事業会社における法務関連職務の実務経験者 【歓迎要件】 ■社内外の関係部署と円滑な協力関係が構築できる方 ■責任感を持って仕事に取り組める方
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 香川県高松市丸の内

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景/ミッション】 同社は、英文契約対応の増加に伴う業務量の拡大に加え、2026年以降の組織体制を見据えた中長期的な人財確保の観点から、将来を担う法務人財の採用を進めています。あわせて、部内の計画的な業務ローテーションを通じて個々人のスキル向上を図り、組織全体としての対応力を高めていく方針です。 法務部門は、単にリスクに対応する「守りの法務」にとどまらず、グループ全体のリスクをいち早く察知し
応募資格 【必須要件】 ■法務業務のご経験 ■英語力(目安TOEIC600点) 【歓迎要件】 ■文章力、Microsoft Wordが使用可能 ■普通自動車運転免許
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 千葉県茂原市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社の社内弁護士として、訴訟対応(技術的な案件を含む)、契約書作成・審査、債権回収、株主総会準備・運営などに関わる業務をお任せします。 当面は訴訟対応を中心にご担当いただきます。※個人事件受任について:(刑事)義務付けられているもののみ可(民事)不可 ■組織構成:総務部には60名ほど所属をしております。 具体的に、 ■弁護士資格を活かした訴訟への対応(技術的な案件も含む) ■法律知識を活かした法務
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格を有し、実務経験が3年程度以上(修習生は不可) ■上場・株式公開した事業会社における法務関連職務の実務経験者 【歓迎要件】 ■社内外の関係部署と円滑な協力関係が構築できる方 ■責任感を持って仕事に取り組める方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 香川県高松市丸の内

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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