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11/7更新!法務の転職・求人情報・208ページ目 4985件

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4985件中 4141~4160件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■英文契約を含む契約法務 ■M&Aや事業投資プロジェクト対応 ■国内外事業会社の法務支援 ■社外弁護士との窓口対応 ■社内法律相談の受付 ■コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ■社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 【魅力】 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業
応募資格 【必須要件】 ■法的素養を備えた方 ■柔軟な思考力と高いコミュニケーション能力を有する方 ■新たな分野や法務以外の領域にも積極的に挑戦する意欲を有する方 ■10年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ※応募時、履歴書への...
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 【業務内容】 ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。本社部門としてグループ各事業の法務・コンプライアンス関連のリスクマネジメントに貢献すべく、専門知識や調整力、交渉力、推進力を高度に発揮して、グローバルの各事業の倫理・コンプライアンスのプロフェッショナルを支援し、協働します。 業務内容には、応募者の経験等に応じて、以下の事項が含まれ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験5年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上 ■英語ビジネスレベル(目安としてTOEIC 800点以上)
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都港区港南

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の法務部で下記の業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ・重要プロジェクト案件(企業買収、合弁事業、事業提携、事業撤退等)の交渉、リスク分析、契約書の検討・作成 ・基本契約書の審査 ・訴訟やトラブル案件への対応 ・コンプライアンス活動 ・国内・海外のグループ会社からの個別相談対応 【採用背景】 今後当社が更なる事業推進を進めるにあた
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での法務経験10年以上 ・TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ■海外法務経験 ■弁護士資格 ■法務部門の管理職またはそれに準ずる地位で後輩・部下を指導した経験のある方 ■関連部署とコミュニケーションをとって業務(海外案件を含め)を推進できる方
給与 年収 600万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【具体的な仕事内容】 法務部にて下記業務を担当していただきます。 ■契約書審査 ・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査 ■法務相談 ・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約(主にBtoBを想定)に関する事業部門からの法務相談への対応 ・紛争対応等(訴訟等を含む) ■知財関連業務 ・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査 ・商標出願、特許出願 ※ 社内のみで対応することはなく、顧問
応募資格 【必須要件】 ■企業法務での契約審査のご経験 (3年以上) 【歓迎要件】 ■知財業務のご経験 ■マネジメントのご経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■担当予定の業務内容 著作権の専門知識(海外を中心としつつ国内も含む)を活かした海外著作権政策分析及びビジネスサポートを通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。 (1)海外著作権政策分析:米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニタリングし、トップマネジメントや関係部署への情報共有を行うとともに、海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、必要に応じて対応方針を協議する等の支援を行
応募資格 【必須要件】 ■英語力(TOEIC860点以上目安) ■英語を用いて法律業務を行った経験(定型的なライセンス交渉にとどまらず、法律の知識を活用し、事業のビジネス推進に対して提案・貢献した経験があるとなお可) ■法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験 ■著作権または...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都港区港南

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【期待する役割】 事業における管理体制の強化やAI開発に伴う権利保護など、事業運営の法的リスクコントロールと健全な成長を支える法務体制の構築が主なミッションです。入社後は、法務機能の立ち上げから運用までを一貫して担い、経営陣と密に連携しながら制度設計や業務フローの最適化を推進していただきます。半年から1年後には、主要な契約類型(基本契約書、NDA、発注書等)の運用体制を整備し、社内教育やガバナンス
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における法務の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グル...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 知財および法令対応に関する業務を一元的に管理する体制構築に向け、実務を担いながらノウハウの蓄積と業務効率化を推進いただきます。 【職務内容】 ■国内外における特許・意匠・商標出願および権利化業務、維持管理 ■他社知的財産の侵害調査や先行技術調査 ■外部弁理士・弁護士との折衝業務 ■製品に関連する各種法令(電気用品安全法、食品衛生法、薬機法等)の申請・届出および維持管理 ※当面は
応募資格 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・知的財産業務の実務経験 ・エンジニアの経験を有し知的財産業務に挑戦したい方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 長野県松本市和田

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 技術開発を企業価値の源泉とする同社において、知的財産は単なる権利取得にとどまらず、事業戦略そのものを支える重要な基盤です。 これまで当社では、NSKグループ親会社である日本精工株式会社の知的財産部の支援を受けながら、特許出願をはじめとする知財活動を推進してきました。 そして2026年4月、知的財産機能をNSKステアリング&コントロール株式会社の社内に移管し、設計・開発部門とより一
応募資格 【必須要件】 ■機械系・電気系もしくは制御系の技術のバックグラウンドがあること。 ■Excel,Word,Power Pointが使える事 【歓迎要件】 ▼知財部門での勤務経験 ▼弁理士資格(試験合格者であれば弁理士会に入っていなくれも可) ▼語学力は、少なくとも外国人...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 群馬県前橋市鳥羽町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 業界でも高付加価値サービスを特色にトップシェアを誇る同社。 更なる事業拡大に向けて組織体制強化に貢献して頂きます。 【具体的に】 オープンポジションにつき、選考過程で以下のような業務から配属を決定します。 ・管理系:子会社管理、その他管理部門(経理・経営企画など) ・企画系:事業企画、営業企画、DX・業務改善プロジェクトなど ・営業系:営業戦略の立案、売上・利益管理、メンバー育成・マネジメント
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での営業・経営企画・総務・法務・内部統制・監査・経理等いずれかのご経験をお持ちの方 ・正職員経験10年以上目安 【歓迎要件】 ・新しい取り組みやや制度設計、仕組みづくりが好きな方 ・中小企業での幅広い業務経験、または部門横断プロジェクトの推進経験がある方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 岐阜県海津市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行 ・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行 ・知財渉外(契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など) 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社1年目:住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ ・入社2年目:1年目の業務(個々の知財権)に加え、群と
応募資格 【必須要件】 ・社内外での折衝に強みを発揮できる円滑なコミュニケーションスキル ・論理的思考能力 ※ 【歓迎要件】 は職務内容へ記載
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 三重県鈴鹿市

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行 ・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行 ・知財渉外(契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など) 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社1年目:住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ ・入社2年目:1年目の業務(個々の知財権)に加え、群と
応募資格 【必須要件】 ・社内外での折衝に強みを発揮できる円滑なコミュニケーションスキル ・論理的思考能力 ※ 【歓迎要件】 は職務内容へ記載
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 三重県四日市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【採用背景】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。 「法務部」全体の価値最大化、プレ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で法務領域における実務経験3年以上、もしくは弁護士として企業法務の経験(1~2年程度)を有する方(必要年数は応相談) ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力 ■信頼関係構築に資するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■他者に対...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 知財および法令対応に関する業務を一元的に管理する体制構築に向け、実務を担いながらノウハウの蓄積と業務効率化を推進いただきます。 【職務内容】 ■国内外における特許・意匠・商標出願および権利化業務、維持管理 ■他社知的財産の侵害調査や先行技術調査 ■外部弁理士・弁護士との折衝業務 ■製品に関連する各種法令(電気用品安全法、食品衛生法、薬機法等)の申請・届出および維持管理 ※当面は
応募資格 【必須要件】 ・知的財産業務の実務経験
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 長野県松本市和田

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。 1.法律相談対応  ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言  ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や
応募資格 【必須要件】 ・企業法務業務の実務経験がある事(3年程度以上) 【歓迎要件】 ・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇) ・情報関連分野のインシデント対応経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 エプソンの幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。 ■発明発掘 ■特許出願、外国出願,各国権利化 ■他社特許調査、クリアランス ■知財戦略(出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略)の策定、実行  など 【配属部署】 知的財産本部 【募集背景】 エプソンにおいて知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だ
応募資格 【必須要件】 ■特許出願権利化業務の経験 ■英語力(初級レベル) 【歓迎要件】 ・設計開発業務の経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 長野県塩尻市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 弊社は、主に自動車分野、建築分野、食品分野、その他産業資材分野に関係するプラスチック製品の製造メーカーであり、国内だけでなく、欧州2工場4拠点、アジア10工場3拠点、北米・南米7工場を有するグローバルサプライヤーです。 今後も独自の技術力を活かして、環境対応型製品や高付加価値素材の開発に注力しています。技術革新を支える知的財産をさらに強化するため、新たな仲間を募集しています。 入社後は、以下の業務
応募資格 【必須要件】 ・技術系の職種での経験があり(研究・生産技術職など)、知財職への転職を目指している方 もしくは現職において知財職の経験がある方 ・英語に抵抗がない方(英語の特許明細書を確認できる必要があります) 【歓迎要件】 ・化学もしくは機械メーカーで勤務経験がある方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 栃木県鹿沼市

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 会社の成長に伴う今後の事業拡大を見据え、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のため、将来の法務部マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 [臨床法務]●社内の法律相談対応 [予防法務]●契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン) ●社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ●知的財産権(著作権)に関する業務 [戦略法務]●子会社、関連会社の法務対応 ●M&A業
応募資格 【必須】 ・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上) ・著作権法に関する実務経験(5年以上) ・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法) 【尚可】 ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・総務部での法務...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 国内外の業務にかかる、多種多様なリスクに対する対応、その監査業務
応募資格 ・以下いずれかの経験  ‐金融機関の監査部門、監査法人等でモデルやリスク管理業務に関する監査を経験  ‐金融機関のリスク管理部門、コンサルティング会社等でリスク管理やバーゼル規制等に関する業務を経験 ・TOEIC 800点以上の英語スキル 【資格】 (尚可)一種証券外務...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるM&A案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。 ■仕事の概要 日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナンス、リスクマ
応募資格 【必須要件】 ・上場企業(※業界不問)において、グローバルコーポレートガバナンス、M&A、グローバルコンプライアンス、リスクマネジメントの分野のうち、いずれかの分野での実務経験があること ・日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼企業法務全般で経験 ▼共同研究、営業秘密...
給与 年収 900万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 法務広報部のマネージャー(専門職)として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。法務・広報部の部長と連携しながら、当社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。 業務比率としては、法務領域:IR領域=8:2程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご
応募資格 【必須要件】 以下すべてのご経験がある方 ■専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方 ■BtoB領域における契約審査経験 ■上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 ※IR領域に関しては、メインで対応した経験は問いません。 法務領域メインで...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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