| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート └本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ■マネジメント └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ■マネジメント経験 ■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など） 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 ◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポート... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（名古屋エリア） 配属により異なる（名古屋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するプロスポーツチームのオフィシャルグッズショップにおいて、ストアリーダーとして店舗運営および試合・イベント時のオペレーション改善業務を担います。 【職務詳細】 ■ストアリーダー業務（試合日／興行日） ・スタジアム内複数店舗の店舗およびイベント運営管理 ・各店舗の売上管理および目標達成に向けた施策実行 ・ショップスタッフの指導、育成、マネジメント ・店舗オペレーションの改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町15-2-1 EDION PEACE WING HIROSHIMA 各線「新白島」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家具・インテリアブランドの実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートしていただきます。ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。 【職務詳細】 ・お客様への接客・商品提案 ・ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ・商品の品出し ・在庫確認・ストック管理 ・店舗オペレーションの改善提案 など 【入社後にお任せしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 3年以上 ・接客・販売経験をお持ちの方（業界不問） ・大卒以上 【尚可】 ・インテリアや空間づくりに興味がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 奈良県橿原市曲川町7丁目20-1 万葉まほろば線「金橋」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:会社が定める就業場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。 【職務詳細】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導 ※店長代理として店舗で勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 ※店舗により異なる／店舗とは別の場所で就業いただく可能性あり 店舗により異なる ※店舗とは別の場所で就業いただく可能性あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて全体の管理と運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り ・販売戦略の立案 ・商品の在庫管理 ・オペレーションフローの見直し、改善業務 ・現場スタッフ教育／育成／管理 ・売上管理 ・接客／販売 ■やりがい 同社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験（売上管理／スタッフ育成／店舗レイアウトなど） 【尚可】 ・新店舗の立ち上げのご経験 ・インテリアコーディネーター有資格者 ※新規出店等の発生により、近隣店舗への異動や、全国転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークス5階 なんばパークス店 OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV（スーパーバイザー）職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、枚方市、京都府京都市、滋賀県大津市などの各店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗SVとして店舗の管理（２店舗以上のマネジメントSV）、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人員管理 ※アルバイト社員のシフト管理・研修の実施 ■商品の在庫管理 ■金銭の管理 ※両替機の釣銭準備など ■お客様対応 ※商品説明／店頭商品の販売 ■収益管理 ※店内POP作成／コーナーづくり等 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 【研修】 ◆研修期間は1ヶ月を想定しており 10日～2週間程度札幌にて研修を行います。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市エリア内店舗 北海道旭川市エリア内店舗※勤務先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店のSVとして、2～3店舗の運営管理をお任せします。単なる管理業務に留まらず、商品選定やイベント企画など、各店舗の特色に合わせた店作りを主導していただきます。 【職務詳細】 ・商品選定：月300種類のカタログから自店舗の客層に合わせ、仕入れ・配置を決定 ・イベント企画：季節ごとのイベントや魅力的な特設コーナーのプロデュース ・数値管理：各店舗の収益管理、金銭管理（両 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・店舗運営経験（小売店、飲食店など） ・営業経験（法人個人を問わず） 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（名古屋エリア） 配属により異なる（名古屋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、着物レンタル店のエリアマネージャー業務をお任せします。テレビ撮影や有名インスタグラマーの利用実績もあり、人気の業務となります。 【職務詳細】 ■業務内容 各店舗の数値管理、販売戦略策定、シフト管理、人材マネージメント（社員、アルバイトスタッフ含む）、ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。着物の知識などは問いません。 ■組織構成・雰囲気 1店舗あたり正社員、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも該当する方 ・販売員、飲食店など店舗型ビジネスのご経験 ・アルバイトの指導やマネジメントの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府内の各店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のSV（スーパーバイザー）として、担当する2～3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定：月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせて仕入れ・配置を決定 ・イベント企画：季節ごとのイベントや特設コーナーの企画・設営 ・在庫・収益管理：商品の在庫状況の把握、および各店舗の収益最大化に向けた管理 ・金銭管理：両替機の釣銭準備や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験 ・法人または個人向けの営業経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長としてのマネジメント経験をお持ちの方 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、枚方市／京都府京都市／滋賀県大津市 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 世界各国のインポートドレスを取り扱うドレスショップにて、新郎新婦様のご希望に寄り添い、人生の晴れ舞台を彩る衣裳のご提案をお任せします。 【職務詳細】 ■カウンセリング・提案 ・お客様のご希望や要望のヒアリング ・約15ブランド以上のインポートドレスやオリジナルドレスの中から最適な衣裳を選び、ご提案 ■コーディネート・打ち合わせ ・アクセサリーや小物等の提案 ・挙式当日に向けた具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験もしくは学歴がある方 ・ブライダル業界での何らかの実務経験（プランナー、サービス、フラワー、ヘアメイク、着付等） ・ドレスコーディネーターの実務経験 ・アパレル、ホテル、コスメ販売などの接客経験 ・営業職の実務経験 ・ブライダル系の専門学校、短大... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央港1-26-3 京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する店舗にて接客・店舗運営業務を担いながら、将来的にはマネージャーとして売上管理やスタッフ育成をお任せするポジションです。 地域のお客様に快適な時間を提供しつつ、キャリアを積みながら店舗経営スキルを身につけられる環境です。 【職務詳細】 ■誰に：来店されるお客様に対して ■何を：快適な遊技環境とサービスの提供、店舗運営の改善 ■どうやって：接客対応、売上・数値管理、スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・パチンコ店での接客経験 ・店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ※一緒に会社を創造し、店舗の経営を行うやりがいのあるポジションです。同社の未来をともに創る熱意のある方からの応募お待ちしています！ ＼おす... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県(入間、新所沢、川越、日高、飯能、春日部、幸手、小手指、草加) 勤務地により異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 千葉県銚子市を代表する観光施設「ウオッセ21」を舞台に、お客様の笑顔を創り出す様々な業務に携わっていただきます。 銚子港で水揚げされた新鮮な海の幸や、地元ならではの商品を扱う活気あふれる施設で、一緒にウオッセ21の魅力を広めていきませんか？ 【職務詳細】 ・施設内の店舗運営・接客補助 ・観光客対応やご案内業務 ・簡単な事務・売上管理補助 ・イベントや催事の企画・運営サポート ・清掃 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模商業施設や複合施設の運営経験（三井不動産、森ビル、ららぽーと等） ・第三セクターや公的施設などでの運営・企画経験 ・テナント管理等の基本知識だけでなく、集客施策やイベント企画など、実際に企画から運営を行った経験 ・新規開発案件での企画フェーズからの関与 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■ウオッセ21：千葉県銚子市川口町2-6529-34、 ■銚子営業所：千葉県銚子市双葉町３－６新銚子セレクト市場E棟-1 ■ウオッセ21：JR各線「銚子」駅より車で12分 ■銚子営業所：JR各線「銚子」駅より車で3分、徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のパチンコ店の店長候補として勤務していただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を行っていただきます。 「店舗の運営管理」 開店・閉店業務チェック、店舗の設備管理など 「スタッフ管理」 ホールスタッフの育成、教育、シフト作成と勤怠管理 「売上・経営管理」 台ごとの稼働率の売上データチェック、予算管理とコスト削減対策の検討 「顧客対応」 常連客や新規顧客とのコミュニケーション、店舗の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 なにかしらの店長経験もしくはマネジメント経験 【尚可】 アミューズメント施設での店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大分市内エリアの該当店舗 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:大分市内での転勤あり。 基本的には大分市内以外での転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のベビー服ブランド「Haruulala organic」の店舗展開・POPUP運営の責任者として、売上拡大とブランド認知向上を担います。 【職務詳細】 ・全国各地でPOPUPショップの企画・運営を担当 ・開催場所の選定、出店交渉、販売アイテム選定を実施 ・POPUP開催時のディスプレイ、接客、スタッフ手配を行う ・常設店舗運営時の店長業務全般（接客、在庫管理、店頭イベント） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験1年以上 ・日本全国でのPOPUP開催対応が可能な方 【その他・魅力】 ・POPUPから常設店舗、さらには海外展開まで幅広く経験可能 ・売上拡大が直接雇用創出や顧客満足につながるやりがい ・チームリーダーとして人材育成や組織作りの経験を積める 【今後... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津4丁目14番1号 西鉄バス「浜田」バス停 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社が展開する家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、 店舗の立ち上げから全体の管理、運営業務を担当します。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直しおよび改善業務 ■現場スタッフの教育、育成、管理 ■売上管理 ■接客、販売業務 ========================== ★やりがい： ・EC×店舗のOMO戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長または副店長の実務経験 ・売上管理の実務経験 ・スタッフ育成の実務経験 ・店舗レイアウトの実務経験 【尚可】 ・新店舗の立ち上げ実務経験 ・インテリアコーディネーターの資格 ※新規出店等に伴い、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性あり |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市榎1丁目1-3 イオンモールむさし村山 西武拝島線「玉川上水」駅からバスで15分 各線「立川」駅北口からバスで25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント：アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 【配属先】 横浜西口店湘南モールフィル店／MARK IS みなとみらい店／たまプラーザ東急百貨店／川崎ルフロン店／相模大野ステーションスクエア店／ノクティプラザ店／ミウィ橋本店 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:転勤無しも選択可能 |
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| 仕事内容 | 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、 店長候補として店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当します。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育、育成、管理 ■売上管理 ■接客、販売 ====================== ★おすすめポイント ・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■店長または副店長の実務経験 ■売上管理の実務経験 ■スタッフ教育、育成の実務経験 ■店舗レイアウト、売り場作りの実務経験 【尚可】 ■新店舗の立ち上げ経験 ■インテリアコーディネーターの資格 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 渋谷協和ビル1階・2階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するブランド「mizuiro ind」などを 取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 ・社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて 各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。 ・店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。 ・同社は全国に直営店が続々とオープンし拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル業界での「SV」「営業」「MD」いずれかのご経験 ・ファッションが好きで、ブランドコンセプトに共感できる方 【尚可】 ・アパレル店舗の複数店舗管理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:大阪本社を拠点に、担当店舗を回ります。転勤は当面なし。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「#C-pla」のSVとして2～３店舗の運営管理をお任せします。 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたるため、 裁量権を持ちながらキャリアを積むことができます！ 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定 （月300種類のカタログ商品から自店舗の客層に合わせ仕入れ・配置を決定） ・イベント企画（季節イベント／コーナー作り） ・商品の在庫管理および金銭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・店舗運営経験 ・営業経験（法人個人問わず） 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 北海道・東北 | 北海道（3）｜ 青森県（0）｜ 岩手県（1）｜ 宮城県（1）｜ 秋田県（1）｜ 山形県（1）｜ 福島県（1）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（1）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（1）｜ 埼玉県（1）｜ 千葉県（5）｜ 東京都（7）｜ 神奈川県（4）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（0）｜ 山梨県（1）｜ 長野県（1）｜ 富山県（0）｜ 石川県（1）｜ 福井県（0）｜ |
| 東海 | 岐阜県（1）｜ 静岡県（1）｜ 愛知県（2）｜ 三重県（1）｜ |
| 関西 | 滋賀県（0）｜ 京都府（0）｜ 大阪府（1）｜ 兵庫県（2）｜ 奈良県（1）｜ 和歌山県（0）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（0）｜ 島根県（0）｜ 岡山県（1）｜ 広島県（4）｜ 山口県（0）｜ 徳島県（0）｜ 香川県（1）｜ 愛媛県（0）｜ 高知県（0）｜ |
| 九州 | 福岡県（3）｜ 佐賀県（0）｜ 長崎県（1）｜ 熊本県（0）｜ 大分県（0）｜ 宮崎県（0）｜ 鹿児島県（0）｜ 沖縄県（0）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（0）｜ |
