| 仕事内容 | 【職務概要】 ホテル運営部にて、レベニューマネジメント業務を中心に、将来のホテル運営を担う人材を募集します。 直近では、担当ホテルにおける収益最大化に向けたレベニューマネジメント業務をお任せします。将来的には、複数ホテル、またはホテル運営部全体のレベニューマネジメント戦略立案など、より幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■ホテルのレベニューマネジメント業務 ・過去の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ホテルPMSの操作経験（目安：2年以上） ■ホテルにおける料金設定、在庫管理、需要予測、売上分析などのレベニューマネジメント実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ■OTAサイトのプラン設定、販売促進企画立案・実行経験 ■ホテルWebサイト、SNS等を用いたプロ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F JR各線「東京」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サービス（シェアクリニック）の導入店舗に対して、サービス開始までのサポート業務を提供します。顧客がサービスを活用し、その結果として売上向上を実現することをKGI（重要目標指標）として、全力でサポートします。 【職務詳細】 小売店のFC加盟店管理の営業職に近しい仕事です。顧客の売上アップに向けたサポートを中心に営業活動を行います。 ■顧客対応 ■データ入力 ■数値管理 ■KPI管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■数値分析力、KPI設定・管理の経験 ■顧客対応スキル（特にBtoB向け ） 【尚可】 ・FC営業職 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区中丸町１１－２ワコーレ要町ビル７Ｆ JR各線「池袋」駅 徒歩15分／東京メトロ各線「要町」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ●提案活動のリード ・業界や顧客の課題、経営アジェンダを深く理解し、それに基づいた最適なソリューション提案を行う ・顧客のニーズを分析し、同社AIサービスを核とした価値創造を推進 ・デモやプレゼンテーションの準備と実施を通じて、顧客の意思決定をサポート ●プロジェクト管理と内部調整 ・顧客プロジェクトの進捗を管理し、タイムラインや品質目標を確実に達成する ・社内のエンジニアリング、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・技術的な理解力とビジネス課題への洞察力 ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・顧客志向の姿勢と問題解決能力 ※上記に加え、下記いずれかの経験必須 ・IT業界orAI関連領域での2年以上のプリセールス経験 ・関連業界／業務での経験 ・2年以上... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】大中小様々な企業規模のお客様と、業務の根幹となる各種システムとのデータ連携面について、自らアイデアを提起しての顧客業務改革やDX化を推進します。顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと連携しながら技術的な課題解決を図ります。また、データ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。 【職務詳細】 ・顧客フロント担当者に同行し、顧客に対するヒア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション、SaaS製品の取扱経験 （ベンダー側 or 導入・運用担当者側いずれかの立場で） ・一般的なPCスキル（Word ／ Excel ／ PowerPoint 等） 【尚可】 ・SaaSプロダクトベンダーでのご経験（1年以上） ・人事業務経... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F※試用期間中は東京オフィス出社がメイン、それ以降は相談検討のうえ決定 都営地下鉄三田線 「芝公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事経験3年以上 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 【尚可】 ・HRBP経験 ・人材開発経験 ・事業計画／KPI策定、推進、運用 ・デー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントが抱える様々なビジネス課題を解決するパートナーとなり、グループ全体の幅広いソリューションを武器に、オンライン、オフラインを融合させたプロモーションの企画・実施、および効果検証を含めたPDCAサイクルの運用をリードしていただきます。 【職務詳細】 【企画提案活動】クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを整理し、社内外連携により各種データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験が5年以上 (1)広告会社or広告制作会社での営業・プロデュース業務経験 (2)販促プロモーション領域における実務経験 (3)プロジェクトマネジメント・コンサルティング経験 【尚可】 ・オンライン、オフラインを融合させた施策のプランニング、プロデ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル 33F JR山手線「新橋」駅徒歩6分 都営三田線「内幸町」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントのマーケティング課題に対して、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画へ橋渡しを行います。本質課題を発見し、顧客に解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、クライアントが抱える課題の解決へと導きます。ワンショットの業務に留めず、継続的な提案とPDCAにより、顧客の事業成長に貢献して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リアル＆デジタル統合型のコミュニケーションプランニングの実務経験 ・意図を的確に伝える企画書作成能力、ならびに、プレゼンテーション力 ・戦術立案（施策立案・設計）のみならず、戦略領域や本質課題を発見する力 ・事業会社／広告代理店／PR会社／制作プロダクション／コ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル 33F JR山手線「新橋」駅徒歩6分 都営三田線「内幸町」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界経験（1年以上） ・営業・コンサルティング経験（1年以上） 【尚可】 ・人材紹介業界での経験（RA／CA問わず） ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・BtoB営業の経験 ・データ分析やKPI改善の経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの会員データを活用した広告媒体「AOKI D Media」やインストアメディアの提案営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：法人向け（保険／金融／住宅／健康食品／理美容など） ■何を：「AOKI D Media」やインストアメディアでのプロモーション提案 ■手法：新規営業 広告営業の他にも、顧客のマーケティング課題解決をお任せいたします。 AOKIグループ4,5 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・新規開拓営業経験 ・基本的なPCスキルや資料作成スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【尚可】 ・広告業界ご出身の方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より、 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプリセールスとして、技術サポート・導入支援など以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 大手民間企業(上場企業中心)、官公庁や学校のお客様を中心に、Microsoft社のクラウドソリューションの普及、拡販のお手伝いをご担当頂きます。 Microsoft社の重要パートナーとして、Office365・Azureを中心とした、クラウドソリューションの顧客への浸透を図って頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 Microsoftクラウドソリューションに携わった経験 ※営業経験、エンジニア経験、プロモーション経験何れも歓迎 【尚可】 ・高度情報処理技術者資格保有者、または取得を目指す方 Windows、オンプレのMicrosoft製品の経験(Exchange、Sha... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 JR各線「飯田橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員経験（3年以上） ■コンサルタントの経験は不問ですが、企画要素の強い仕事をされてきた方（他職種でも企画要素が強ければ可） ■企画資料の作成力、説明力 【尚可】 ■人事・組織コンサルタント経験者 ■他領域でのコンサルティング経験者 ■人事企画経験者 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F JR各線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験 5年以上 and／or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ・チームマネジメントの経験 ・英語（TOEIC900点以上：グローバル会議や他テリトリーでのヒアリングができるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（日本語検定1級相当）... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保険マーケット（損保・生保）における新規事業の企画、開発、運営を担っていただきます。 【職務詳細】 お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点とした同社を変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。 ゼロから事業企画に参画頂く、または、検討をスタートしているプロジェクトへ参画頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記、いずれか必須 ・保険会社（損保・生保）の企画部門を5年以上経験 ・IT業界で保険会社（損保・生保）向けにコンサルまたは事業開発を5年以上経験 【尚可】 ・保険会社（損保・生保）のデジタル戦略企画の経験 ・英語力（目安：TOEIC700点以上） ------... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝三丁目23-1（セレスティン芝三井ビルディング） 都営三田線「芝公園」駅徒歩5分／JR山手線「田町」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員20～500名の製造業に対しての経営コンサルティングを行います。 【職務詳細】 社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定 ・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略／営業戦略の立案・実行 ・営業組織のCRM・SFAのシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工業製品・産業製品などのメーカーで営業・マーケティングの経験者 ・製造業や専門商社のコンサルティングの経験者 ※製造業・商社の専門知識があれば、コンサルティング経験はなくても問題ありません。入社後にコンサルティングに必要なスキルは習得可能で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：既存の法人のお客様メイン ■何を：同社の組織課題解決サービス ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験、スキル ・法人向けに課題解決型の営業経験3年以上 （要件定義～提案書作成の経験まで） ・人事部門で育成業務経験を2年以上 ・グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 ・日常英会話以上の英会話力 （目安：TOEIC70... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階 東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行 （等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等） ・人的資本開示対応 ・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行 【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。 経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事もしくは人事／戦略／総合系コンサルティングファームのご経験 ・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進したご経験 【尚可】 ・ロジカルに物事を考え、経営陣と建設的な議論をし、業務を推進したご経験 ・100～1000名規模の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階 各線「目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アデコでは民間企業向けのアウトソーシングサービスのさらなる拡大戦略の一つとしてBPRの推進を掲げています。 BPR活動を通じて企業向けの課題解決とアデコアウトソーシングビジネスの拡大を一緒に担って行きたい方のご応募をお待ちしております。 【職務詳細】 ■BPR機会のある企業・部署の調査とニーズ発掘 ■クライアントの経営クラスへのBPR提案と合意 ■クライアント企業の業務プロセスを分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BPR、業務改善、またはプロセスコンサルティングの実務経験（3年以上） ・アウトソーシング、BPO、業務委託などのプロジェクト管理経験 ・業務フローの可視化や分析の経験（BPMN、フローチャート作成など） ・ステークホルダーとの折衝経験（クライアント・社内チーム... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅3番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コールセンターを委託しているクライアント（企業）との関係を良好に保ち、期待に応え続ける品質を維持・向上させる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■クライアント定期フォロー・コミュニケーション設計 ■社内品質向上施策のリード ■現場とクライアントの橋渡し ■クライアントごとの関係強化プランの策定 ■品質に関する契約関連の管理 ＜＜同社の強み（選ばれる理由）＞＞ 【1】人間力： |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ■BPO業界でリレーション品質担当の経験がある方（経験者は優遇します！） ■クライアントと良好な関係を構築するための交渉やコミュニケーション経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南４-7-22 東京メトロ有楽町線「市ケ谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・国内外の企業のマーケティング・広報部の責任者・担当者に対して課題をヒアリング ・お客様の課題や目標に応じて、様々な手段（メディア、イベント、Web、印刷物、映像など）から最適なものを企画提案・複数の社内、社外パートナーと協業しプロジェクトを推進しスケジュール、収支の管理を実施。 営業は上記の業務を5～10社程度のクライアントのメインの窓口として、企画・提案・進行・納品といったプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●顧客折衝経験半年以上 ※業界未経験からスキルアップすることができます！ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22階 各線「赤坂見附」駅徒歩3分 各線「永田町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の適性検査サービスである『SPI』の導入～活用のご提案を基点に、1社1社に深く入り込み、中長期的に顧客の採用活動および入社後の人材定着／活躍に向けた支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業の[人事]＆[経営層] ■何を：SPIツール導入などの人事／採用課題向けソリューション 【具体的には】 SPI等の心理データに基づく人材分析から採用要件の設計、職務ごとの適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年半以上 【本ポジションの魅力】 大手企業の人事／経営層と中長期的に向き合い、様々な採用／人事課題の解決に挑んでいただきます。その上で最適なソリューションを設計するだけではなく、ときには変革の当事者として現場に入り込み、人／... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR山手線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（85）｜ 青森県（34）｜ 岩手県（39）｜ 宮城県（92）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（32）｜ 福島県（55）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（36）｜ 栃木県（37）｜ 群馬県（33）｜ 埼玉県（61）｜ 千葉県（53）｜ 東京都（2,938）｜ 神奈川県（86）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（36）｜ 山梨県（33）｜ 長野県（37）｜ 富山県（41）｜ 石川県（39）｜ 福井県（26）｜ |
| 東海 | 岐阜県（46）｜ 静岡県（72）｜ 愛知県（225）｜ 三重県（38）｜ |
| 関西 | 滋賀県（29）｜ 京都府（58）｜ 大阪府（377）｜ 兵庫県（43）｜ 奈良県（31）｜ 和歌山県（28）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（35）｜ 岡山県（59）｜ 広島県（73）｜ 山口県（31）｜ 徳島県（35）｜ 香川県（40）｜ 愛媛県（30）｜ 高知県（27）｜ |
| 九州 | 福岡県（144）｜ 佐賀県（30）｜ 長崎県（29）｜ 熊本県（39）｜ 大分県（29）｜ 宮崎県（30）｜ 鹿児島県（28）｜ 沖縄県（33）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
