| 仕事内容 | 【求人概要】 SV(スーパーバイザー)チームの課長として、5~6名のメンバーを支援・育成しながら医院支援の質を高めるポジションです。 加盟院院長のパートナーであるSVのレベルを高め、結果として加盟院の経営改善に貢献していく「現場に最も近いマネージャー」です。 【具体的には】 < SVメンバーのマネジメント> ・担当SVの支援内容・成果のモニタリング ・WEB面談の同席や1on1による課題発見・支 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ◎チームマネジメントまたはリーダー経験(人数不問) ◎3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験 【歓迎要件】 ▼組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求人概要】 歯科医院に対するフランチャイズサービスの加盟提案を行っていただきます。医院の課題やビジョンを深く理解した上で、FC加盟契約から出店までをサポートしながら、全国に良質な加盟院を増やすことがミッションです。 【業務内容】 担当エリア内の歯科医院に対してフランチャイズサービスの提案活動を行っていただきます。 <新規顧客へのアプローチ> ・立地情報システム(GIS)を用いた新規顧客へのアプ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ◎無形商材や高額商材の営業経験をお持ちの方 ※これまで不動産・証券・M&A・経営コンサル・店舗開発・保険・VC・人材・医療コンサルの方などにご入社頂いております! |
| 給与 | 年収 600万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | お客さまとのマイクロソフトライセンス契約の締結および契約情報の管理業務を担い、契約管理システムの運用を通じて、正確かつ効率的な契約プロセスの推進を担当します。 加えて、既存業務プロセスの分析・改善や新規業務運用の設計を通じて、組織全体の業務効率最大化に貢献します。 Power Platform(Power Automate、Power Apps、Power BI など)を活用した業務効率化・改善活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームマネジメントの経験 ■業務改善経験 【歓迎要件】 ■業務運用プロセスや改善活動をリードした経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 BPO本部にて、業務改善コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当。最上流の立ち位置で顧客(官公庁・保険・銀行等)に対するヒアリング/業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。プロジェクトが無事立ち上がり、軌道に乗ったタイミングでBPO運用チームへプロジェクトを引き継ぐ流れとなります。 案件アサインによって |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件(下記いずれかのご経験)】 ■BPOプロジェクト立上げ経験 ■BPO営業・提案経験 ■BPO事業における業務改善経験(コールセンターでのSV経験等) ■社外向け業務改善経験 |
| 給与 | 年収 400万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IT・DX領域における構想策定から実行フェーズまでを一貫して支援するコンサルティングや、業務視点に基づいた課題分析を通じた改善・改革の提案および実行支援など、クライアントの変革を実現するための伴走型支援を担っています。 【業務内容】 生成AIやデータ活用を軸とした業務改革が加速する現在、当社は「戦略構想~実行」までを一気通貫で担えるDXパートナーとしての体 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■事業会社で企画系業務のご経験がある方(例:経営企画・事業企画・新規事業開発・DX推進) ■ITシステム全般の構想策定、クラウドの設計・運用・移行、システム企画・要件定義、AIを使ったシステム開発、ソリューション営業などの業務経験をお持... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法人向けマーケティングに関わる戦略立案・施策運営に携わっていただきます。 【詳細業務】 ・MA(Marketing Automation) を用いた法人顧客向けデジタルマーケの企画立案・運営 ・MA(Marketing Automation))に留まらずインサイドセールスやWebセミナー等の手段を活用したデジタルマーケティング全体の戦略立案・運営 ・デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティングのご経験 【歓迎要件】 ・金融機関・金融領域におけるDX企画経験 ・金融業界での経験(含む、出向・常駐など) ・法人営業の経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・同社のLNG部門にて、オペレーションに関する業務をご担当いただきます。 ・事業拡大に向け、シンガポールにも拠点を置いており、将来的にシンガポール駐在となる可能性もございます。 【事業状況について】 顧客へのパイプラインを通じたガスの安定供給、自社保有LNG基地に隣接するガス発電所の燃料供給のため、世界各地から競争力のあるLNGを調達して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験(事業会社、海運会社不問) ・配船計画に関するご経験(カーゴ) ・LNG、原油等のオペレーション実務経験 【歓迎要件】 ▽LNG売買/トレーディングの専門的な知識と経験 ▽安定かつ競争力のあるLNG調達や販売活動を行った経験 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主に日系企業を所管する営業本部のRMとして大企業をご担当いただきます。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点、顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務をしていただきます。 (銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務) 【配属先情報】コーポレートバンキング企画部ー390名(内RM330名) ・RMは20代半ば~30代半 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での法人営業、またはコンサル会社での実務経験 【歓迎要件】 ・金融機関での大企業向けの法人融資営業経験 ・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力 |
| 給与 | 年収 700万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入されております。 パートナーである企業との連携モデルにおいて、現場/事業/経営の各レイヤーに存在する課題を特定・分析し、チャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業、または営業企画・事業企画等の経験 ■コンサルティング的なアプローチ(課題ヒアリング → 仮説構築 → 改善提案)に強みがある方 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 事業部の責任者として、事業戦略の立案・実行およびマネジメントを通じて、顧客のLTV最大化と事業成長を牽引いただきます。 【職務内容】 ■事業戦略の策定と実行 ・担当事業領域の市場動向を分析し、中長期の事業成長戦略、KPI、予算を策定。P/Lに責任を持つかたちで実行。 ・事業計画に基づき、コンサルタント組織(5~10名)の戦略的な人員計画、採用、配置を裁量を持って実施。 ・コンサルタントチームの目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5名以上の組織マネジメント経験(評価・育成・目標設定を含む) ・業務を通じた顧客ハイレイヤー層(CXOや執行役員)との折衝やリレーション構築のご経験 ・複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験 ・物流倉庫に関するご経験(例:... |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社のHRtech部門において、以下いずれかのポジションを想定しております。 ※面談/面接の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。 ・セールス(採用支援領域_ソリューション営業) ・セールス(育成支援領域_ソリューション営業) ・セールス(受託開発領域_ソリューション営業) ・パートナー/セールスマネージャー候補(大型案件/部門横断) ・プロジェクトマネージャー(育成/研修 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客向けのソリューション提案営業、またはコンサルティング業務の経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・HR領域(採用・育成・組織開発・人事制度など)に関する知見または関心 ・SaaS・ITソリューション・受託開発などの無形商材営業経験 ・コンサルティング... |
| 給与 | 年収 650万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要】 日本電計株式会社は、電子計測機器を中心とした専門商社として、ものづくり・研究開発を支える事業を展開しています。 事業環境の変化や働き方の多様化に伴い、「評価・等級・報酬制度」や「障がい者雇用を含む法令対応」など、人事制度全体の見直しと強化を目指しています。 本ポジションでは人事制度企画をリードいただき、「日本電計にとって本当にフィットする人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社の人事部門における人事制度(評価・等級・報酬など)の企画・改定・運用に携わったご経験 ※プロジェクトメンバーとして制度改定プロジェクトに参画した経験でも歓迎 ■コンサルティング会社などでクライアントの人事制度(評... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 規模や業種に関わらず、システム関連のガバナンス体制や認証の強化・維持を目的としている企業に対して支援しています。海外子会社のIT統制に関する案件も増えているため、専門的知見を活かしつつ、グローバルな観点から活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT統制構築・評価・整備支援(SOX、SOC1) ■IT監査、セキュリティ監査代行 ■ITデューデリジェンス ■セキュリティ関連認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ■IT内部統制構築・評価 ■ITデューデリジェンス ■IT PMI ■サイバーセキュリティ対策 ■SOC保証 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ■PMP等のプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 ■... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 幅広い業種・業態・業務領域においてお客様ごとに異なる経営状況・課題を理解し、デジタルテクノロジーを用いた事業活動の改善を行います。また必要に応じて監査法人と連携しJ-SOX、不正防止などの知見を活用しながら、クライアントの現状に合ったきめ細かい提案も行います。システムを導入することを目的とするのではなく、システムを利用し新業務が実現できること、期待する効果をお客様が手にするところ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■ITシステム企画~選定~要件定義~開発・テスト~運用の実務経験(いずれかのフェーズ) ■業務プロセス改革・組織改革の経験 ■会計知識(簿記2級など)をお持ちの方 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■PMP等のプロ... |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 労務コンサルタントとしての下記の業務に取り組んで頂きます。 コンプライアンスホットライン通報受付業務 契約企業様の社外通報受付窓口として、電話や専用サイトでの通報受付対応や事後電話フォロー等をお任せします。(通報内容に対して法的な回答や助言は行いません。) 研修業務 ハラスメント予防研修等を中心に、講師をお任せします。 ベースとなる資料もありますので、講師経験がなくても徐々に慣れていただければ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎事業会社等における就業経験が5年以上 ◎労務分野を中心とした知識の研鑽について、主体的かつ継続的に行えること ◎Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメールの基本的操作に問題がないこと ◎普通自動車免許(オートマ限定可)をお持ちの方 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2018年3月にサービスを開始し、プロフェッショナルの集まるユニークなM&Aマッチングプラットフォームとして、高い評価を得て拡大中の『M&Aプラス』(https://ma-plus.com/)を軸に全国のM&Aを活性化するチームにおいて、以下職務を担える方の採用をいたします。 1.M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」 M&Aプラスのチーム運営に参画し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかを満たす方 (1)会計事務所、法律事務所などの士業に対する営業経験 (2)金融機関(銀行、証券会社等)での営業経験 (機関投資家向け営業のご経験であれば尚良し) (3)M&A仲介営業経験 (4)M&Aプラットフォーム営業経験 (5)プライベート... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 該非判定を中心に、貿易管理部における専門性の高いスペシャリストとして、安全保障輸出管理の実務を担い、法規制の遵守とリスク管理を徹底する役割を期待しております。ご経験や適性に応じて、将来的なマネジメントも期待されているポジションです。 【具体的には】 国内グループ会社の取引審査、該非判定、顧客審査、EAR(米国再輸出規制)対応を含む社内サポート |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■該非判定、顧客審査の実務経験 ■輸出管理、貿易業務に関する実務経験 ■経済産業省やCISTECなどの規制機関との対応経験 ■英語力(※EAR対応や海外支援時に使用します。週1,2回MTGあり。) 【歓迎要件】 ・米国再輸出規制(EAR)の実務経験やコンプラ... |
| 給与 | 年収 900万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■サステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) ■上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 ■サステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ■業務遂行に必要な英語力(海外の規制文書を正確、且つ迅速に読込み、整理できるレベル) 【歓迎要件】 ■金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ■サステナビリティ/ESGの戦略策... |
| 給与 | 年収 800万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 当社人事部働きがい改革推進室は企業価値向上に繋がる「多様な人を惹きつける場」を実現できるよう、 「お互いを認め合い尊重することで、安心して働ける職場」、そして 「自律的に働き、仕事の成功や失敗を通じて成長を実感できる職場」 を目指しております。 ミッション: (1)お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金属グループで働く人誰もが、いき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下全て ・事業所や現場へのエンゲージメント調査(ヒアリング)/解析の経験(製造業かどうかは不問) ・組織開発、風土変革において、自ら現状把握/課題設定/仮説検証までの一連の業務経験 ※人事経験者に限らず、所属組織内外の組織開発や企業風土改革に取り組んだ実... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 複雑化する社会課題に対し、ビジネス変革やデジタル活用を通した解決に対する期待が、ますます大きくなってきています。めまぐるしく変動する事業環境やテクノロジーの進歩を捉え、イノベーションを起こすことは決して容易ではなく、特に我が国の社会インフラを支えるエネルギー・交通/航空・通信業界、スマートシティの取り組みにおいては、多彩な知見に基づき業界を超えて変革をリードする人材が求められています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エネルギー、交通、航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方(組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等) ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでスマートシティ・まちづくりの企画・推進の... |
| 給与 | 年収 450万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道(67)| 青森県(26)| 岩手県(26)| 宮城県(66)| 秋田県(29)| 山形県(23)| 福島県(38)| |
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