| 仕事内容 | ★★国内第2位の発電量を誇る電力事業者であり、関西屈指の大企業。近年は通信事業や不動産開発など事業の多角化にも注力。また、日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画しており、グローバル企業としての顔も合わせ持つ★★ 【ミッション/業務内容】 水素事業戦略室において、以下の業務に従事いただきます。 ＜事業分析、戦略立案＞ ・事業環境の調査・分析、および事業戦略の立案 ・国内の政策や支援制度に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業戦略検討、制度・政策対応等の業務経験 【歓迎要件】 ■水素・脱炭素・エネルギー関係の事業立ち上げの経験 ■エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ■コンサルティング会社におけるクライアント企業サポートの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 反響型営業職のオープンポジションとなるので適性に応じて配属をいたします。 ＊事例①： 最先端通信機器を取り扱い、お客様に寄り添った最適なプランや端末をご提案します。 ＊事例②： 集客イベントやキャンペーン企画を提案し、お客様の要望に応じて当日の運営サポートも行います。 ＊事例③： 受託している複数企業の営業支援として、反響対応・商談設定・提案活動などを代行するポジション |
|---|---|
| 応募資格 | ＼完全未経験歓迎／ 経験・学歴・スキル不問。人柄重視の採用です 内定の可能性が高い人 【こんな方におすすめです】 ・今の自分に自信がないが、変わりたい ・営業・企画・教育などに将来挑戦したい ・稼げる力をつけて、安定した生活を手に入れたい ・最初はサポートされながら、少し... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【オフィス】 名古屋市中区栄2丁目 ※クライアント対応の場合は自宅から公共交通機関で1時間以内の範囲内での配属となります。 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 完成車工場におけるリーン生産体系の構築および生産改革を担当いただきます。 トヨタ生産方式（TPS）をはじめとするリーン生産手法を活用し、生産効率向上、生産コスト削減、現場改善活動を推進する最上位専門職ポジションです。 【具体的には】 ・リーン生産体系の構築および推進 ・生産システム全体の改善活動 ・生産効率向上施策の企画および実行 ・リーン生産ツール導入支援 ・現場改善活動の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車メーカーにおけるリーン生産推進経験 ・TPS（トヨタ生産方式）に関する知識 ・工場改善活動経験 ・生産管理または製造プロセス改善経験 ・現場改善プロジェクト推進経験 【歓迎】 ・トヨタ自動車出身者 ・スズキ出身者 ・マツダ出身者 ・グローバル工場での改善... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | 中国 河北省 保定市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■SE事業事業戦略の立案および推進 ■目標達成に向けたKPI管理および事業計画の実行 ■顧客開拓・既存顧客との関係強化を通じた案件獲得と事業拡大 ■部門全体の業務改善、組織体制構築、メンバーのマネジメントおよび評価 |
|---|---|
| 応募資格 | ■IT業界経験 ■組織でのマネジメント経験（目安3年以上） ※これから事業部長としてのキャリアへ挑戦したいとお考えの方も、ぜひご応募ください！ 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ■弊社のビジョン「社会構造の変革を実現する」に共感してくださる方 ■自ら課題を発見し、事... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【本社：住所】 東京都新宿区四谷4丁目 【本社までのアクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6~7分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 自社HR SaaSを導入いただいたお客様に対し、サービスの定着と活用支援（カスタマーサクセス）を担当いただきます。 フィールドセールスが受注したお客様を引き継ぎ、導入・立ち上げ（オンボーディング）からサポートを開始します。「ツールを入れて終わり」ではなく、お客様が目指す「組織風土の改革」や「本質的な採用成功」が実現できるよう、継続的な課題解決や伴走支援を行います。 ■具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかを3年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告 等の業界・業種でのカスタマーサクセスの経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスの経験。 内定の可能性が高い人 当社のコアバ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【本社：住所】 東京都品川区西五反田 【勤務地最寄駅】 JR線「五反田」駅 徒歩7分 東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩5分 東急目黒線「不動前」駅 徒歩12分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在... |
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| 仕事内容 | 私たちは「提言書を出したら終わり」ではなく、クライアントに入り込み真因を特定。 経営・採用・営業・DXなど各領域で施策設計から現場定着まで一気通貫で支援する、ハンズオン型コンサルタントです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現場ヒアリングによるボトルネック・真因の特定 ・施策を優先順位化し提案プランの作成 ・定期的な進捗確認・成果レビューによる改善サイクルの運用 ・担当企業の |
|---|---|
| 応募資格 | 以下の必須スキルを満たす方 ■経営コンサルティング実務経験2年以上 ■財務諸表の理解とデータ分析スキル 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル・経験】 ■法人営業・事業企画での顕著な実績 ■中小企業診断士、MBA、公認会計士、税理士等の資格保有 ■IT導入支援やDXプロジェク... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 北海道札幌市中央区北5条西 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | コンサル未経験でも大丈夫。 前職で培った業界知識と課題解決経験がそのまま武器になります。 現場ヒアリング・施策設計・実行伴走を通じ、クライアントの成果に直結する仕事です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現コンサルタントとの協働によるクライアント支援（OJT形式でスキルを体系的に習得） ・現場ヒアリング・課題の真因特定・アクションプラン作成への参画 ・定期的な改善サイクルの運 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下の必須スキルを満たす方 ・BtoB業務経験（業種・職種不問） ・論理的思考力、または課題解決に取り組んだ実務経験 ・素直さ・傾聴力・チームワーク 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル・経験】 ・経営コンサルティング実務経験 ・法人営業・事業企画での顕著な実績 ・財務諸表... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 北海道札幌市中央区北5条西 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 東南アジア圏での製造業向けの経営コンサルタントとして、クライアント企業の経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。 出身企業での製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。 バンコク駐在でのコンサルティングですが、ビザ取得等の準備のため、入社当初は出張の可能性もあります（応相談）。 ■セミナー講師 当社とクライアント企業との接点 |
|---|---|
| 応募資格 | ■製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上 ※コンサルタント経験は不要です。 ※学歴不問 【以下条件に当てはまる方は歓迎】 ※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方 ※業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜び... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | バンコクオフィス 32/33 Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road (Asoke),Klongtoey Nua, Wattana, Bangkok 10110, Thailand |
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| 仕事内容 | SAP導入プロジェクトにおける、業務分析、要件定義、設計、開発、運用、保守等の業務。 |
|---|---|
| 応募資格 | SAP導入プロジェクトの実務経験2年以上。 プロジェクトマネージメント、モジュールリーダーの経験、 英語力があれば尚よし。 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、福岡、ほかプロジェクト場所による。 |
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| 仕事内容 | 製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。 ■セミナー講師 当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画（営業職との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ方 ※コンサルタント経験は不要です。 ※学歴不問 【以下条件に当てはまる方は歓迎】 ※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方 ※業務改善、改革に対し困... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区（東京本社） 大阪市中央区（大阪オフィス） 名古屋市中村区（名古屋オフィス） ※日常的に上記に通勤する必要はございません。 ※顧客先に常駐する業務ではありません。 ※入社直後3ヶ月は日常的に、その後も月1～2回は上記オフィスに出勤していただく必要がありま... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。 本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら、採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の設計・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下の両方を満たす方 ・採用業務あるいは人材業界での事務経験（1年以上） ・業界を問わず法人対応経験（1年以上） 内定の可能性が高い人 【活かせるスキル、知識、経験】 ・採用事務／採用アシスタントとしての実務経験 （日程調整、候補者対応、進捗管理、データ整理など） ・業務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【本社】 住所：東京都千代田区九段南 アクセス：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分 都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分 JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 以下の業務を担っていただきます。 1. コンサルティング事業部の運営 ■事業企画 ■収支管理 ■組織体制構築：メンバーマネジメント(評価査定含む)、 メンバーサポート、教育 ■(一部) 販路開拓、 顧客への提案活動 2. デリバリー業務 ■事業戦略企画・整理 ・戦略立案支援 ・IT等グランドデザイン策定支援 ■新規事業立上げ支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 規模を問わずコンサルティングファームにおいてマネージャー職位以上のご経験をお持ちの方 ・目安3～5年 ・PMO業務のみではなく、事業企画や業務改善などビジネスコンサルタント経験をお持ちの方 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■物流関連のPJご経験をお持ちの方 ■ITグランド... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ※原則東京勤務のため、 その他地域に在住の方でも、 通勤圏内に引越しできる方であれば 応募可能です。 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す実現に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP導入のテクノロジーコンサルタントとしての経験 ■コンサルティング部門において30人以上の組織におけるラインマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■基幹システム導入の前提となるIT企画構想のコンサルティング経験 ■国産系含むERPパッケージの知識、認定コ... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■仕事内容 2019年に立ち上がったコンサルティング事業部は、”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする”というミッションを掲げ、お客様の課題にあわせて支援領域を拡大しています。 近年、少子高齢化による消費者や働き手の減少により企業の売上高も減少が見込まれるなか、AIエージェントなどを徹底活用した労働生産性向上や非コア業務のアウトソース化が求められています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方（いずれも業界や規模は不問） ・コンサルタント経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・業務改善をした経験 ・AI、RPA、ノーコードツールなどの開発／構築経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2019年に立ち上がったコンサルティング事業部は、”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする”というミッションを掲げ、お客様の課題にあわせて支援領域を拡大しています。 近年、少子高齢化による消費者や働き手の減少により企業の売上高も減少が見込まれるなか、AIエージェントなどを徹底活用した労働生産性向上や非コア業務のアウトソース化が求められています。そこで、2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方（いずれも業界や規模は不問） ・ITコンサルタント、業務コンサルタント経験 ・業務改善プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社のIT部門にて業務改善をした経験 ・AI、RPA、ノーコードツールな... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■職種：ビジネスコンサルタント（エンジニアリングチェーン領域） ■ランク：シニアマネージャー～ディレクター ■役割・ミッション ・製造業の開発・設計・製造領域における業務変革を推進し、ものづくり競争力を向上 ・クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現 ■業務内容 ・業務プロセス設計プロジェクトのデリバリリード（業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（特に自動車OEM／Tier1等）におけるエンジニアリングチェーン領域の業務経験、または同領域でのコンサルティング経験 ・業務改革またはDXプロジェクトの経験 ・クライアントフェーシング経験（部長級以上との折衝） ・業務設計能力 ・システムに関する基礎... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■職種：ビジネスコンサルタント（エンジニアリングチェーン領域） ■ランク：マネージャー ■役割・ミッション 製造業の開発・設計・製造領域における業務変革を推進し、ものづくり競争力を向上 クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現 ■業務内容 業務プロセス設計プロジェクトの担当領域のドライブ（業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定・業務要件定義 など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（特に自動車OEM／Tier1等）におけるエンジニアリングチェーン領域の業務経験、または同領域でのコンサルティング経験 ・業務改革またはDXプロジェクトの経験 ・クライアントフェーシング経験 ・基本的な業務分析・課題整理能力 ・システムに関する基礎理解... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■ 募集背景 PeopleXは人事課題を解決するAIプラットフォーム/プロダクトを複数開発していますが、そこに留まらず、人事領域における構造的な課題をAIを活用しながらハンズオンで解決するチームを立ち上げることになりました。 人事領域では、採用難・離職・マネジメント負荷・評価運用の形骸化・サーベイ活用の停滞など、「課題は見えているが、人手と設計力が足りずに変革が進まない」状況が増えています。AI/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームにおいて人事系プロジェクトの経験が5年経験あり、ファンクションもしくはインダストリー責任者として事業売上を担った経験もある方 ・大企業経営層とのリレーションを基盤とした継続的な案件創出実績 ・コンサルティング組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■ 募集背景 同社は、人事課題を解決するAIプラットフォームを複数展開し、非連続な成長を続けています。現在、多くの企業において「課題は明確だが、AIを実務に落とし込む設計力が不足している」という構造的課題があります。これに対し、AIを活用した業務変革（AX）をハンズオンで支援する専門チームを立ち上げることとなりました。その中核を担うメンバーを募集します。 ■ 詳細な業務内容 顧客企業の組織や人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験3年以上 ・コンサルティングファームでの人事系プロジェクト経験 ・SIerでの人事系ソフトウェアのプロジェクトマネジメント経験 ・HRテック企業でのカスタマーサクセスまたはコンサルティング経験 ・事業会社での人事実務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のコンタクトセンター（コールセンター）に集積されるデータ等に基づく、マス顧客向け銀行体験（CX）向上・デジタル化推進施策担当として以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■入電データ・お客さまの声/VoC（Voice of Customer）分析・お客さまのペインポイント特定に基づく、顧客接点（HP/FAQ、チャット、電話 等）改善、商品/業務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コールセンター領域における入電内容・VoC分析に基づく顧客接点改善経験 ・コールセンター領域におけるAI等を活用した新システム導入、導入後の業務設計・変更、運用業務、オペレーション変革経験 【歓迎要件】 ■チームパフォーマンスを最大化... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（96）｜ 青森県（45）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（105）｜ 秋田県（52）｜ 山形県（45）｜ 福島県（55）｜ |
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| 関東 | 茨城県（48）｜ 栃木県（46）｜ 群馬県（52）｜ 埼玉県（82）｜ 千葉県（70）｜ 東京都（3,807）｜ 神奈川県（137）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（55）｜ 山梨県（41）｜ 長野県（49）｜ 富山県（57）｜ 石川県（50）｜ 福井県（35）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（91）｜ 愛知県（327）｜ 三重県（60）｜ |
| 関西 | 滋賀県（41）｜ 京都府（72）｜ 大阪府（539）｜ 兵庫県（59）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（49）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（38）｜ 島根県（44）｜ 岡山県（67）｜ 広島県（110）｜ 山口県（41）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（60）｜ 愛媛県（42）｜ 高知県（35）｜ |
| 九州 | 福岡県（181）｜ 佐賀県（39）｜ 長崎県（39）｜ 熊本県（54）｜ 大分県（37）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（43）｜ 沖縄県（36）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（23）｜ |
