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6/14更新!ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連の転職・求人情報・461ページ目 12174件

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12174件中 9201~9220件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 官庁・自治体・公的機関が直面する社会課題に対し、下記のような戦略的・統合的アドバイザリー サービスをご担当いただきます。 ・政策・施策立案のための実態調査・分析 ・政策オプション提言 ・クライアントの業務効率化 ・DX推進に向けた戦略立案・計画策定支援 ・多様
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・調査員・リサーチャー ・その他(官公庁、公的機関などでの実務) ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~2000万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 サプライチェーン人権リスクに関するコンサルティングサービスを担当いただきます。 ・サプライチェーン人権リスクマネジメント構想の策定  - 成熟度診断  - 課題整理  - 計画策定 ・取引先(サプライヤー、販売先)における人権リスクの評価フレームワーク設計、導入 ・グローバルのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計、導入 ・人権リスク評価支援ツールの導入 <プロジェクト例> ・サ
応募資格 ■ 求める経験 サプライチェーンの人権リスクに関する知見や業務経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCOO、CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上支援をご担当いただきます。 ・経営支援  - 経営企画、経営アクションの立案/実行  - 財務モデル、資金繰りモデルの開発支援  - 管理会計の導入/原価管理体制の構築  - バリュエーション、債権評価、財産評定  - 投資後の上
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・M&Aコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 ...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京本社/東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階

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  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・マネージャー ・アソシエイト 【業務内容】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援していただきます。 ・米国会計基準(US GAAP)および国際財務報告基準(IFRS)に基づく財務諸表の作成・監査対応 ・多国籍企業・海外拠点向けの税務コンサルティング、国際税務アド
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・国際税務コンサルタント ・会計監査 ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京本社/東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 クライアントのM&Aアドバイザーを担当いただきます。 ・トランザクション  - 財務・税務・ビジネスデューデリジェンス  - ストラクチャー助言業務  - バリュエーション  - モデリング業務  - 無形資産の価値評価 ・ファイナンシャルアドバイザリー  - M&A戦略策定支援  - M&A候補先企業の発掘  
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aアドバイザー ・M&Aコンサルタント ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・経営企画(M&A) ・財務(M&A) ・金融営業(M&A) ■ 求める資格 資格不問 ※公認会計士資格保有...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京本社/東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階

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  • 育児支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 M&Aアドバイザリーとしてビジネスデューデリジェンスや戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・ビジネスデューデリジェンス ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト、マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューデリジェ
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aアドバイザリー ・M&Aコンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・経営企画(M&A) ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~2000万円
勤務地 東京本社/東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階

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求人の特徴
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 Salesforceの最適活用のための導入展開や定着化支援を担当いただきます。 ・業務変革の全体構想立案支援 ・IT変革の全体構想立案支援 ・各業務の業務分析と変革プランニング ・システム要件定義、設計、開発、導入支援 ・プロジェクトマネジメント ・業務変革支援および定着化支援 <担当領域> 下記領域に対して構想立案から導入支援までを行います。 ・セールス(社内や代理店を含む営業業
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント(CRM、ERP導入支援) ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関などの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスの提供をご担当いただきます。 [主要なプロジェクト事例] ・ITセキュリティ戦略策定  - セキュリティの現状把握、課題 ・セキュリティアーキテクチャ策定  - セキュリティソリューションや対策実装後の全体像の企画 ・セキュリティガバ
応募資格 ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント(セキュリティ関連、PCI-DSS等の各種業界規制GDPR・中国サイバーセキュリティ法・ 個人情報保護法等各国法規制に関連したコンプライアンス支援、プライバシー対応) (Manager以上) 上記要件に加え、下記...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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仕事内容 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 サステナブル・サプライチェーンリスクコンサルタントとして、各ESG課題(環境や人権など)について、持続的な成長を実現するためのオペレーティングモデル(方針・ガバナンス・プロセス・システム)構築をご担当いただきます。 ・ESGリスクの初期分析・対応策の策定  ※特
応募資格 ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画(サプライチェーン改善) ・リスクコンサルタント(ESG課題解決) ・コンプライアンス ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 リスクコンサルタントとしてリスクマネジメントの戦略策定から対策まで一気通貫でご担当いただきます。 ・戦略的ERM構築支援 ・戦略策定支援 ・オペレーショナル・レジリエンス強化ロードマップ策定 ・オール・ハザード・BCP/BCM態勢構築 ・コンテ
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスクコンサルタント ・ITコンサルタント ・会計監査(IT監査) ・情報システム ・コンプライアンス ・経営企画(戦略策定、新規事業立ち上げなど) ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~2500万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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仕事内容 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・業務改革の構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・HRクラウド(Succe
応募資格 ■ 求める経験 (Senior Manager) 組織・人事コンサルタント(Senior Manager)の経験をお持ちの方 ※コンサルティングプロジェクトのジョブマネージャー経験をお持ちの方、歓迎 (Manager) ・組織・人事コンサルタント(Manager)の経験を...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントにおいて以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人材マネジメント戦略の策定支援 ・人事制度の策定支援 ・HRトランスフォーメーション支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・組織デザイン、要員計画の
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 (Senior Manager/Manager) ・組織・人事コンサルタント(経験5年以上) (Senior Associate) ・組織・人事コンサルタント ・人事(人材マネジメント戦略、人事制度の策定、組織デザイン・要員...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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仕事内容 【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 製造、流通、ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結する戦略オペレーション(製品開発、調達、生産、在庫管理、物流、販売、需給)を改革するため、下記のようなサービスの戦略策定から実行までをご担当いただきます。 ・サプライチェーン戦略/ベンチマーク ・グローバ
応募資格 ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルタント(SCM) ・事業企画(生産管理、需給管理、S&OP/IBP、物流:国際物流、サプライチェーンネットワーク設計、LLP/3PL選定) ・業務改革コンサルティングまたはプロジェクト参画(サプライチェーンに関...
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 下記、エンターテイメントやメディア業界のあらゆる経営課題のコンサルティングを担当いただきます。 ・戦略策定  - ビジネスモデル策定  - 事業戦略  - M&A戦略  - 成長戦略、コスト構造改革  - 財務、経理戦略  - 人事、組織戦略  - IT戦略  - デジタルトランスフォーメーション ・特定テーマ別コンサルティング  - IoT戦略作成  - サイバーセキュリティ  -
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・業務改革コンサルタント ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 Technology、Telecom、Enterteinment&Media業界のクライアントに対するコンサルティングを担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・サステナビリティ、E
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・会計監査 ・調査員・リサーチャー ・事業企画(事業会社のサステナビリティ部門における実務) ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~2000万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 下記、テクノロジー業界における事業戦略や課題解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。 ・戦略策定  - ビジネスモデル策定  - 事業戦略  - M&A戦略  - 成長戦略、コスト構造改革  - 財務、経理戦略  - 人事、組織戦略  - IT戦略  - デジタルトランスフォーメーション ・特定テーマ別コンサルティング  - サイバーセキュリティ  - グローバル税制関連  -
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 下記、プライベート・エクイティ・ファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを担当いただきます。 ・TOM(Target Operating Model:買収後の目指す姿)の設計 ・企業基盤(ガバナンス、モニタリング体制)の構築 ・統合組織、人事設計 ・統合後のIT全体構想策定、IT統合実行 ・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング:業務改革) ・中長期的な戦略戦
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・M&Aコンサルタント ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 医療業界を担当する専門チームで事業戦略や解決策の提案から実行支援までを担当いただきます。 ・戦略策定(新規事業開拓、事業構造転換、M&A) ・実行支援(組織構造改革、人材構造変革、業務プロセス改善、情報システム
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント(製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験) ・営業(製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験) ・経営企画 ・事業企画(ITシステム導入を含む) ・営業企画 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~2000万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ・経営戦略、事業戦略の策定 ・事業成長支援 ・事業再生支援 ・産業横断エコシステム創生 ・サステナビリティの追求 等 <具体的なプロジェクト> ・大手総合電機メーカーに対する未来事業構想策定支援(例 20xx年Vison) ・大手人材派遣会社に対する中期経営計画策定支援 ・大手生命
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント(領域不問) ・経営企画 ・事業企画 ・業務改革プロジェクト推進 ・法人営業 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 保険業界におけるクライアントの経営・戦略コンサルタントを担当いただきます。 <Gowth & Innovation> ・事業戦略立案、事業計画策定の支援 ・新規事業開発 ・既存事業の変革 ・ビジネスデューデリジェンス ・大規模トランスフォーメーションプログラムの企画、推進 ・企業合併後の業務統合 <Front Office Transformation> ・新商品、サービス構想策定
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント(保険業界) ・経営企画(保険会社) ・ITコンサルタント(保険業界) ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 600万円~1200万円
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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