| 仕事内容 | 【仕事内容】 土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング ・資産に関わる諸問題についての企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】不動産営業、建築系営業、土木系営業、設備系営業 【必須資格】なし 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 地主様やアパート、マンションオーナー様に対して同社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。 [エリア］東京、埼玉メイン 【具体的な仕事内容】 ・建築案件の積算業務 ・見積書作成 ・業者への価格交渉 ・顧客への提案・交渉 【営業品目】 ・木造アパート「エフィーレ」 ・RC造マンション「サンヴィアーレ」 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】宅地建物取引士 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・情報収集 ・用地の選定 ・周辺環境の調査 ・土地の評価 ・計画立案 ・解約締結 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・情報収集 ・用地の選定 ・周辺環境の調査 ・土地の評価 ・計画立案 ・解約締結 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】不動産営業 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、お客様であるビルオーナーと業者の間に立ち、業務がスムーズに実施できるように調整をご担当頂きます。また、電気設備管理を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設備管理 ・協力会社の手配・指導 ・業務スケジュールの管理・点検 ・作業の見積もり ・スタッフの育成・管理 ・ビルオーナーに対するアフターフォロー ・定期検査・清掃の立ち合い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】なし 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、お客様であるビルオーナーと業者の間に立ち、業務がスムーズに実施できるように調整をご担当頂きます。また、電気設備管理を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設備管理 ・協力会社の手配・指導 ・業務スケジュールの管理・点検 ・作業の見積もり ・スタッフの育成・管理 ・ビルオーナーに対するアフターフォロー ・定期検査・清掃の立ち合い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】ビル_設備管理(オフィス・商業ビル)、住宅_設備管理(マンション・アパート・戸建て) 【必須資格】第2種電気工事士 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング ・資産に関わる諸問題についての企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】なし 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング ・資産に関わる諸問題についての企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】不動産営業、建築系営業、土木系営業、設備系営業 【必須資格】なし 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・情報収集 ・用地の選定 ・周辺環境の調査 ・土地の評価 ・計画立案 ・解約締結 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・情報収集 ・用地の選定 ・周辺環境の調査 ・土地の評価 ・計画立案 ・解約締結 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】不動産営業 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング ・資産に関わる諸問題についての企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】なし 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング ・資産に関わる諸問題についての企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】不動産営業、建築系営業、土木系営業、設備系営業 【必須資格】なし 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・情報収集 ・用地の選定 ・周辺環境の調査 ・土地の評価 ・計画立案 ・解約締結 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・情報収集 ・用地の選定 ・周辺環境の調査 ・土地の評価 ・計画立案 ・解約締結 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】不動産営業 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング ・資産に関わる諸問題についての企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】なし 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】なし 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】不動産営業、建築系営業、土木系営業、設備系営業 【必須資格】なし 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング ・資産に関わる諸問題についての企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】不動産営業、建築系営業、土木系営業、設備系営業 【必須資格】なし 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・情報収集 ・用地の選定 ・周辺環境の調査 ・土地の評価 ・計画立案 ・解約締結 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・情報収集 ・用地の選定 ・周辺環境の調査 ・土地の評価 ・計画立案 ・解約締結 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】不動産営業 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 北海道・東北 | 北海道（32）｜ 青森県（3）｜ 岩手県（7）｜ 宮城県（22）｜ 秋田県（3）｜ 山形県（4）｜ 福島県（4）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（7）｜ 栃木県（12）｜ 群馬県（14）｜ 埼玉県（65）｜ 千葉県（60）｜ 東京都（663）｜ 神奈川県（84）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（5）｜ 長野県（12）｜ 富山県（8）｜ 石川県（11）｜ 福井県（6）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9）｜ 静岡県（26）｜ 愛知県（148）｜ 三重県（9）｜ |
| 関西 | 滋賀県（17）｜ 京都府（32）｜ 大阪府（176）｜ 兵庫県（40）｜ 奈良県（10）｜ 和歌山県（6）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（16）｜ 広島県（31）｜ 山口県（7）｜ 徳島県（10）｜ 香川県（14）｜ 愛媛県（7）｜ 高知県（5）｜ |
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