求人数448,291件(8/23 更新)

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8/23更新!不動産管理、マンション管理の転職・求人情報・282ページ目 5662件

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5662件中 5621~5640件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が保有するビルの管理・運営業務をご担当頂きます。 ※自社ビル管理 オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事です。 【具体的には】 ■テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き ・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより
応募資格 【必須要件】 不動産業界でのご経験
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都住友不動産株式会社

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントマネージャーをご担当いただきます。 フロントマネージャーの役割は、マンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえでリクエストにこたえるソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード面まで対応し、より魅力的な物件にそだてていただきます。 【具体的には】 ・フロントスタッフ、設備
応募資格 【必須要件】 不動産・ホテル業界経験、サービス業界でのマネジメント経験
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都住友不動産株式会社

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 賃貸マンション管理グループにて物件オーナー様、利用者様の総合支援また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。 オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントを行います。 【 具体的には… 】 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務 ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
応募資格 ・未経験歓迎! ・何らかの顧客対応経験がある方は活かせます♪ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~
勤務地 東京メトロ 三越前駅徒歩から7分 JR 新日本橋駅から徒歩5分 日比谷線 小伝馬町駅から徒歩5分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・事業の安定性が抜群で、企業母体もしっりしており ブランドイメージも魅力のひとつです。 ・マンション管理業界内のキャリアアップができる 環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務内容■□ ◆マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンショ
応募資格 高校卒業以上の方 【必須】 ・不動産業界での営業経験 (ハウスメーカーや仲介会社 等) 【歓迎】 ・マンション管理業界の経験者 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・管理業務主任者
給与 年収 250万円~
勤務地 ■本社/東京都江東区 アクセス:豊洲駅から徒歩5分 ■支店/新宿、国分寺、豊洲、外苑前、五反田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、 浦和、名古屋、柏の葉キャンパス他 ※ご希望を配慮し決定。 ※基本は関東圏内ですが、場合により愛知(名古屋)への転勤の可能性もございます。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ■共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ■現場勤務スタッフサポート、
応募資格 【必須要件】 ■マンションフロントのご経験 【歓迎要件】 ▼管理業務主任者 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★年収に関して★ 給与改定が2023年4月に実施されます。 ベースで50~150万円上がる見込みです。
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■将来性の高いフィールドへ!経験者歓迎!■ ★20代、30代活躍中!! ◇◆業務内容◇◆ 自社で管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ◇◆具体的には?◇◆ 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、 より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事
応募資格 高校卒業以上の方 【必須経験】 ・不動産業界経験者 【歓迎条件】 ・管理業務主任者(分譲マンション) ・マンション管理士 ・宅建士
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 ■東京エリア■ 東京都新宿区西新宿 ■神奈川エリア■ 神奈川県横浜市神奈川区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■将来性の高いフィールドへ!経験者歓迎!■ ★20代、30代活躍中!! ◇◆業務内容◇◆ 自社で管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ◇◆具体的には?◇◆ 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、 より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事
応募資格 高校卒業以上の方 【必須経験】 ・不動産業界経験者 【歓迎条件】 ・管理業務主任者(分譲マンション) ・マンション管理士 ・宅建士
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 ■勤務地 ①広島県広島市南区 ②福岡県福岡市中央区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■将来性の高いフィールドへ!経験者歓迎!■ ★20代、30代活躍中!! ◇◆業務内容◇◆ 自社で管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ◇◆具体的には?◇◆ 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、 より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事
応募資格 高校卒業以上の方 【必須経験】 ・不動産業界経験者 【歓迎条件】 ・管理業務主任者(分譲マンション) ・マンション管理士 ・宅建士
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 ■勤務地 愛知県名古屋市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ~【明治25年創業/不動産総合デベロッパーの信和グループ】充実した福利厚生・教育制度/全社平均残業月35.2h!男女問わず長期就業が可能/「ゼネコン」「デベロッパー」「多角的事業経営」で、建物をトータルプロデュース~ ■業務内容:用地仕入担当として、下記の業務をお任せいたします。 1)用地仕入          2)不動産開発 3)自社物件の管理(家主の立場 4)立ち退き・地上げ交渉
応募資格 【学歴】 不問 【応募要件】 ・不動産仕入れのご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京支店 住所:東京都中野区新井 【最寄駅】 中央本線/中野駅 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※会社として転勤の可能性はありますが、現状転勤したメンバーはいません。 【オンライン面接】 可

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ☆★人生100年、40・50代から「一生の仕事」を掴むチャンス★☆ 【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか? ■『激務』の常識を変える『働きやすさ』が整っています■ ★マンション管理のフロントマネージャーとは?★ 分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。 ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求められるため、自ら
応募資格 【 必須 】 ・管理業務主任者の資格がある方 ※20代の方であれば、資格のない方(これから資格取得を目指される方)でもOKです ■学歴不問【業界・職種未経験者も歓迎!】 ■志望動機・人物を重視した選考を行います この仕事は、「お客さま以上に、お客さまのことを考える」と...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都中央区日本橋堀留町(本社) ※希望を考慮の上、決定します

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 見積・報告書作成 現場打合せ・日程調整 スタッフのシフト管理 現場の巡回・点検等
応募資格 普通自動車運転免許 建設会社の現場管理経験のある方 顧客や役所との折衝ができる方 <求める人物像> 謙虚で周囲とのコミュニケーションをとれる方 フットワークの良い方
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 本社または支店 戸田市笹目6-12-1(JR武蔵浦和駅/バス20分) 川口市西川口3-14-10(JR西川口駅/徒歩5分) マイカー通勤可

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 分譲マンションの管理組合(≒マンション入居者)の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。 【具体的には】 ■事務作業(マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など) ■理事会や総会の運営サポート(スケジュールの調整、運営、議案書の作成など) ■設備や維持管理(設備メンテナンスを行う専門会社とのやり取り
応募資格 【必須要件】 ■マンションフロント経験   ■管理業務主任者資格 【募集背景】 欠員&増員募集(新規受託物件増加のため組織強化を目的とする) 《キャリアパスについて》 マンション管理としてご活躍頂いた後は、企画職や、新規受託営業、マンション管理のバックオフィスなどのキャ...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 マンションの管理組合(≒マンション入居者)の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。 【具体的には】 ■事務作業(マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など) ■理事会や総会の運営サポート(スケジュールの調整、運営、議案書の作成など) ■設備や維持管理(設備メンテナンスを行う専門会社とのやり取りなど)
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験《未経験者歓迎》 【歓迎要件】 ▼マンションフロント経験をお持ちの方 ▼管理業務主任者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆向上心をもって意欲的に業務に取り組める方 ( ご入社後は、管理業務主任者の資格取得を頂きます。) その他、資格取得を会...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都 

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。住友不動産が分譲した物件を中心に、1名で8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います ■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
応募資格 【必須要件】 ■マンションフロントのご経験 【歓迎要件】 ▼管理業務主任者 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【企業概要】 マンションの企画・開発を中心に、管理、 運営まで一貫した事業を行っている。 東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSを はじめファミリー層まで、その街ならではの特色と ライフスタイルを反映するマンションを提案し、 設立以来19年連続増収増益を継続中。 【業務内容】 ■賃貸物件を所有しているオーナー(個人、法人)に対して、 当社の賃貸管理サービスの提案を行い、 管理契約
応募資格 高校卒業以上の方 【必須】 新規の管理受託営業の経験を持つ方(年数は不問) ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 【歓迎】 宅地建物取引士の資格
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都新宿区 【アクセス】 ・JR線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線 「新宿」駅より徒歩2分 ・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 ・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩10分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■事業概要 マンションやアパートといった賃貸物件を管理する オーナー様に代わり、物件の経営・運営を行なう 「一括借上げ・経営代行(サブリース)」事業を 手がける同社。 全国のパートナー企業・提携金融機関と共に 「リフォーム」「物件・空室管理」「売買仲介」など 幅広い物件管理を行なうことで、オーナー様をサポートしています。 ■業務内容 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、 賃貸管理業務を
応募資格 高校卒業以上の方 【必須】 ・賃貸管理経験者 【歓迎】 ・宅地建物取引士所有者 ・賃貸不動産経営管理士所有者
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京本社:東京都千代田区 ※担当エリアは【千葉エリア】となります。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■事業概要 マンションやアパートといった賃貸物件を管理する オーナー様に代わり、物件の経営・運営を行なう 「一括借上げ・経営代行(サブリース)」事業を 手がける同社。 全国のパートナー企業・提携金融機関と共に 「リフォーム」「物件・空室管理」「売買仲介」など 幅広い物件管理を行なうことで、オーナー様をサポートしています。 ■業務内容 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、 賃貸管理業務をお
応募資格 高校卒業以上の方 【必須】 ・賃貸管理経験者 【歓迎】 ・宅地建物取引士所有者 ・賃貸不動産経営管理士所有者
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京本社:東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■事業概要 マンションやアパートといった賃貸物件を管理する オーナー様に代わり、物件の経営・運営を行なう 「一括借上げ・経営代行(サブリース)」事業を 手がける同社。 全国のパートナー企業・提携金融機関と共に 「リフォーム」「物件・空室管理」「売買仲介」など 幅広い物件管理を行なうことで、オーナー様をサポートしています。 ■業務内容 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、 賃貸管理業務を
応募資格 高校卒業以上の方 【必須】 ・賃貸管理経験者 【歓迎】 ・宅地建物取引士所有者 ・賃貸不動産経営管理士所有者
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 中部支社:愛知県名古屋市中区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■事業概要 マンションやアパートといった賃貸物件を 管理するオーナー様に代わり、物件の経営・運営を行なう 「一括借上げ・経営代行(サブリース)」事業を手がける同社。 全国のパートナー企業・提携金融機関と共に 「リフォーム」「物件・空室管理」「売買仲介」など 幅広い物件管理を行なうことで、オーナー様をサポートしています。 ■賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案。 提携パー
応募資格 高校卒業以上の方 【必須】 ・新規開拓営業経験 ・飛び込み営業経験 【歓迎】 ・オーナー向け管理受託営業経験 ・土地活用営業経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北海道支社:札幌市北区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 多店舗展開している企業の不動産管理をするFM (ファシリティ・マネジメント)をお任せします。 ※FM スーパー等、多店舗、多拠点展開している企業は、 それぞれの店舗の運営管理、出店・退店業務等に課題を 感じていることが多くございます。 そこで当社では、不動産マネジメントで培ったビル経営視点を取り入れ、 全国の店舗の一元管理業務や、本部機能代行業務といった FMサービスを展開しております。
応募資格 大学卒業以上の方 【必須】 ・小売業界に何らかの形で携わったご経験が ある方もしくは設備管理のご経験がある方 ・簡単なPC操作ができる方、PC操作に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区 【アクセス】 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩3分

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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