求人数492,543件(11/12 更新)

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11/12更新!施工管理(建築)の転職・求人情報・1300ページ目 29652件

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29652件中 25981~26000件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務 ・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ ・現場施工管理に伴う各種資料作成
応募資格 [必須] ・一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造、又はRC施工管理経験3年以上  ※施工管理/建築技術者としてキャリアを積みたい意欲のある方 [歓迎] ・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方 ・業務上、営業・工...
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 盛岡、仙台

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務 ・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ ・現場施工管理に伴う各種資料作成
応募資格 [必須] ・一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造、又はRC施工管理経験3年以上  ※施工管理/建築技術者としてキャリアを積みたい意欲のある方 [歓迎] ・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方 ・業務上、営業・工...
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 盛岡、仙台

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新築及びリフォーム物件(戸建・マンション)のアフターサービス ・施工後の物件および設備の修理 (軽微であれば自身で修繕対応、その他は職人等手配) ・施主対応
応募資格 ハウスメーカー、工務店、設備・内装会社、建築会社等で ・大工、多能工、職人 または ・施工管理 の経験
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新築及びリフォーム物件(戸建・マンション)のアフターサービス ・施工後の物件および設備の修理 (軽微であれば自身で修繕対応、その他は職人等手配) ・施主対応
応募資格 ハウスメーカー、工務店、設備・内装会社、建築会社等で ・大工、多能工、職人 または ・施工管理 の経験
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 茨城

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  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新築及びリフォーム物件(戸建・マンション)のアフターサービス ・施工後の物件および設備の修理 (軽微であれば自身で修繕対応、その他は職人等手配) ・施主対応
応募資格 ハウスメーカー、工務店、設備・内装会社、建築会社等で ・大工、多能工、職人 または ・施工管理 の経験
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 茨城

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新築及びリフォーム物件(戸建・マンション)のアフターサービス ・施工後の物件および設備の修理 (軽微であれば自身で修繕対応、その他は職人等手配) ・施主対応
応募資格 ハウスメーカー、工務店、設備・内装会社、建築会社等で ・大工、多能工、職人 または ・施工管理 の経験
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、  報告書作成など
応募資格 ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験があること
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 北海道札幌市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 本社の技術部門の発注元監理技術者として発注先のゼネコンや建設会社、工務店などの大規模修繕、営繕工事、設備工事を巡回監理、指導する仕事です。
応募資格 ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験があること
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 宮城県仙台市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 愛知 

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 福岡

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 広島

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 北海道

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 宮城

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 マンションの各種消防設備の定期点検・補修の立会いや手配のお仕事です。そのほか、経年劣化したインターホン設備(消防関連)や防災監視盤等の取替工事監理もお願いする予定です。 ※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。 【具体的には】 ◆マンションの各種消防設備((※1)水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等)についての、法定点検の手配・立ち会い ●突発事態への緊急対応と
応募資格 ◆マンションの各種消防設備((※1)水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等)についての、法定点検の手配・立ち会い (※1)いずれかの設備のご経験があれば、大丈夫です。     仕事をしながら別設備の知識・経験を積んで     いただければ結構です。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 本社の技術部門の発注元監理技術者として発注先のゼネコンや建設会社、工務店などの大規模修繕、営繕工事、設備工事を巡回監理、指導する仕事です。
応募資格 給排水の新築・改修工事もしくは設計、メンテ経験(建物用途は不問)
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 宮城県仙台市

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、  報告書作成など
応募資格 ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験があること
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、  報告書作成など
応募資格 ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験があること
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 マンションの各種消防設備の定期点検・補修の立会いや手配のお仕事です。そのほか、経年劣化したインターホン設備(消防関連)や防災監視盤等の取替工事監理もお願いする予定です。 ※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。 【具体的には】 ◆マンションの各種消防設備((※1)水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等)についての、法定点検の手配・立ち会い ●突発事態への緊急対応と
応募資格 ◆マンションの各種消防設備((※1)水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等)についての、法定点検の手配・立ち会い (※1)いずれかの設備のご経験があれば、大丈夫です。     仕事をしながら別設備の知識・経験を積んで     いただければ結構です。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 本社の技術部門の発注元監理技術者として発注先のゼネコンや建設会社、工務店などの大規模修繕、営繕工事、設備工事を巡回監理、指導する仕事です。
応募資格 給排水の新築・改修工事もしくは設計、メンテ経験(建物用途は不問)
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 宮城県仙台市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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