仕事内容 | "《長期的に安定できるお仕事!》 新しいお仕事をお探しの方 お住まいもお探しの方 転職してより高収入を得たい方 人と話す仕事はあまりしたくない方 どなたでもご応募お待ちしています! \人々の安心・安全を支えるお仕事/ 最新セキュリティシステムを活用した業務を 適性に応じて配属をお願いします。 具体的には ・オンラインセキュリティサービスの対応。 ・ローテーションしながら、各種施設などの安全管理 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 佐賀県鳥栖市 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 埼玉県川越市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 埼玉県川口市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 三重県亀山市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 三重県四日市市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 山形県山形市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 山形県新庄市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 静岡県富士宮市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 石川県加賀市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 石川県金沢市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 千葉県市川市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 千葉県習志野市 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 千葉県船橋市 |
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仕事内容 | "《長期的に安定できるお仕事!》 新しいお仕事をお探しの方 お住まいもお探しの方 転職してより高収入を得たい方 人と話す仕事はあまりしたくない方 どなたでもご応募お待ちしています! \人々の安心・安全を支えるお仕事/ 最新セキュリティシステムを活用した業務を 適性に応じて配属をお願いします。 具体的には ・オンラインセキュリティサービスの対応。 ・ローテーションしながら、各種施設などの安全管理 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 千葉県柏市 |
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北海道・東北 | 北海道(13)| 青森県(4)| 岩手県(6)| 宮城県(5)| 秋田県(5)| 山形県(6)| 福島県(6)| |
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関東 | 茨城県(15)| 栃木県(7)| 群馬県(4)| 埼玉県(21)| 千葉県(31)| 東京都(81)| 神奈川県(36)| |
北陸・北信越 | 新潟県(6)| 山梨県(7)| 長野県(11)| 富山県(3)| 石川県(4)| 福井県(5)| |
東海 | 岐阜県(7)| 静岡県(10)| 愛知県(19)| 三重県(5)| |
関西 | 滋賀県(12)| 京都府(13)| 大阪府(24)| 兵庫県(17)| 奈良県(9)| 和歌山県(8)| |
中国・四国 | 鳥取県(3)| 島根県(3)| 岡山県(10)| 広島県(7)| 山口県(8)| 徳島県(3)| 香川県(5)| 愛媛県(2)| 高知県(2)| |
九州 | 福岡県(10)| 佐賀県(4)| 長崎県(4)| 熊本県(5)| 大分県(5)| 宮崎県(2)| 鹿児島県(14)| 沖縄県(2)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(0)| |