| 仕事内容 | 「ヒルトン東京お台場」にて施設管理・営繕のお仕事です。 大工として建物や施設の維持管理、必要なアイテムの製作、大工道具のメンテナンスを担当します。 ＜具体的には…＞ ・館内設備の点検・修繕 ・ドア、窓、家具などの建物や設備のメンテナンス ・客室のメンテナンススケジュールを時間通りに完了させる ・特殊家具を含む必要なアイテムの製作 ・大工道具の操作とメンテナンス ・その他関連サー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ◎電気、空調・衛生、消防、機械制御など設備の管理、運用、保全、工事のどちらかの経験者のある方 ◎一般的なメンテナンスおよびエンジニアリング作業に関する実務知識のある方 ◎ホテル同等施設での設備管理の経験 ◎最低でも週1回は必ず勤務できる方 ◆学歴不問 ◆フリータ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区台場１丁目９番１号ヒルトン東京お台場 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 21歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | "当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守,点検,メンテナンスをお任せ。（配属先により業務内容が多少異なる場合アリ） ・建物内の巡回、モニターチェック ・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って） ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内 ・緊急時対応など ■はたらき方 ・年間休日130日 ・残業月20時 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件：下記いずれかを満たす方 ・設備管理/サービスエンジニア/施工管理の内、いずれかの業務経験をお持ちの方 ・以下資格の内どれかをお持ちの方 （第三種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/電気工事士/ボイラー技士/（電気工事、管工事、建築）施工管理... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | コールセンター業務等の経験者歓迎！ 電話対応が中心の仕事になるため、経験者歓迎しています。 ■具体的な仕事内容 コールセンター業務全般 １）異常発生時に、電話にて、異常の有無の確認や、急行するスタッフの手配 ２）金融機関からのATM障害対応の受付、急行するスタッフの手配 ３）スタッフからの対応結果の受付 ４）お客様からのご要請やお問い合わせ対応 ※モニターに表示される内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ※未経験者、Ｕ・Ｉターン歓迎！！ ■様々な研修制度があるので未経験者の方でも安心です。 未経験の方でも入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後、様々な研修で 手厚いフォローをしていきますので安心して下さい。 経験やスキルがなくても、安心して当社の扉を叩いてく... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道、宮城、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡 【勤務地】 応相談 ※全国転勤あり・なしを選択できます。 ※（変更の範囲） ・全国転勤ありの場合：会社の定める場所 ・全国転勤なしの場合：配属先の都道府県および隣接県（但し、左... |
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| 仕事内容 | マンションの清掃・管理業務（高層マンション・タワマンでの管理員業務の夜間代行） 月・火・水・木・金・土・日・祝の勤務をお願いします。 《夜勤シフト制※週2日から勤務OK》 ※未経験で自信がない方も充実した研修がありますので安心してご勤務頂けます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 応募資格 | 未経験者大歓迎 学生不可（会社規定のため） スマートフォン必須 喫煙者は選考対象外のため応募不可（職場衛生上のため） |
| 給与 | 年収 ～150万円 |
| 勤務地 | 東京都港区、品川区 他 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ◇オフィスや商業施設の施設管理と現場スタッフのマネジメント ・建物オーナー様との折衝業務 ・現場作業スケジュールの立案 ・現場スタッフの採用、労務管理 ・管理物件の設備点検・維持管理 ・協力会社への連絡・手配、作業立会 ・顧客からの見積依頼対応や現場スタッフとの連絡や相談受付 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 設備等管理業務経験あれば尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 港区 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線/青山一丁目駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 業務内容 ■建物の設備・施設の日常保全業務、等 ■清掃、業務管理全般 |
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| 応募資格 | （必須） ■電気工事士 ■設備・施設管理経験者 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉支店 所沢市 西武線/所沢駅西口より徒歩5分 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 見積・報告書作成 現場打合せ・日程調整 スタッフのシフト管理 現場の巡回・点検等 |
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| 応募資格 | 普通自動車運転免許 建設会社の現場管理経験のある方 顧客や役所との折衝ができる方 <求める人物像> 謙虚で周囲とのコミュニケーションをとれる方 フットワークの良い方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社または支店 戸田市笹目6-12-1（JR武蔵浦和駅/バス20分） 川口市西川口3-14-10（JR西川口駅/徒歩5分） マイカー通勤可 |
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| 仕事内容 | 全国の公共施設（下水処理場、浄水場、農業排水処理施設、し尿処理場、工場内ピット、橋梁、トンネル等）で、ウォータージェット（超高圧水）を使用して、劣化コンクリートや汚れの除去作業を行います。 社会貢献度が高く、やりがいのある仕事です。 ≪具体的には≫ 県や市が管轄する上下水道処理場を中心に、建造物の汚れを取り除きます。 貯水槽の内部、処理設備の外壁など、劣化したコンクリートを崩し、キレイに剥がす作 |
|---|---|
| 応募資格 | 要普通免許 作業現場経験者優遇 学歴、社会人経験の有無は不問 ※特別な知識や経験は必要ありません。 入社後に丁寧に教えてくれるので安心してご応募ください。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市南区 マイカー通勤可能 ワンルームマンション完備 会社近く（さいたま市内）に家賃会社負担（1年目全額会社負担、2年目以降は半額）のワンルームマンションがあります。 冷暖房も完備しています。 |
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| 仕事内容 | ・オフィス・マンションの施設・設備管理(巡回) ・下請け業者手配 ・報告書作成 ・オーナー打合せ |
|---|---|
| 応募資格 | ・ビル管理・メンテナンスの経験者 ・電気、空調、消防、他の設備関連の資格保有者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 【配属先】 技術本部 設備部 鶴見設備室 または、京浜設備室 【具体的には】 ■自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。特に、技術スタッフとしての役割を期待しています。 ・設備管理：定期点検～補修計画作成～工事発注～工事立ち会い・完了確認～補修効果確認 ・故障対応：故障現物の確認～応急処置（一次対応）～本処置の検討～工事発注～工事立ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・資格など】 ・機械系の学部・専攻を卒業された方（大学卒以上） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【望ましい経験・資格など】 ・設備保全・建設工事など設備関係の業務経験、設計業務経験をお持ちの方 ・公害防止管理者等、環境関係の有資格者 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地：下記いずれかにて勤務いただきます。 ・技術本部 設備部 鶴見設備室 神奈川県横浜市鶴見区弁天町 JR鶴見線 弁天橋駅下車徒歩5分 ・技術本部 設備部 京浜設備室 神奈川県川崎市川崎区水江町５番地１ ＪＦＥスチール(株)東日本製鉄所京浜地区内 JR川... |
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| 仕事内容 | ・オフィス・マンションの施設・設備管理(巡回) ・下請け業者手配 ・報告書作成 ・オーナー打合せ |
|---|---|
| 応募資格 | ・ビル管理・メンテナンスの経験者 ・電気、空調、消防、他の設備関連の資格保有者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 大手ホテル施設の施主側での第二種電気主任技術者業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 第二種電気主任技術者 コミュニケーション力がある方 55歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 大手ホテル施設の施主側での第二種電気主任技術者業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 第二種電気主任技術者 コミュニケーション力がある方 55歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 風力発電所O＆M業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 1.2種電気主任技術者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 熊本・長崎 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 19歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約２倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 北海道・東北 | 北海道（180）｜ 青森県（100）｜ 岩手県（80）｜ 宮城県（138）｜ 秋田県（79）｜ 山形県（80）｜ 福島県（114）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（218）｜ 栃木県（112）｜ 群馬県（104）｜ 埼玉県（188）｜ 千葉県（282）｜ 東京都（450）｜ 神奈川県（344）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（113）｜ 山梨県（91）｜ 長野県（92）｜ 富山県（109）｜ 石川県（95）｜ 福井県（112）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（135）｜ 愛知県（293）｜ 三重県（165）｜ |
| 関西 | 滋賀県（112）｜ 京都府（105）｜ 大阪府（239）｜ 兵庫県（256）｜ 奈良県（71）｜ 和歌山県（70）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（69）｜ 島根県（80）｜ 岡山県（153）｜ 広島県（141）｜ 山口県（120）｜ 徳島県（80）｜ 香川県（98）｜ 愛媛県（115）｜ 高知県（72）｜ |
| 九州 | 福岡県（172）｜ 佐賀県（71）｜ 長崎県（83）｜ 熊本県（88）｜ 大分県（91）｜ 宮崎県（67）｜ 鹿児島県（82）｜ 沖縄県（69）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
