| 仕事内容 | みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
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| 仕事内容 | みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都東村山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
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| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員としての業務全般（業務1名体制） リハビリ 計画作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
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| 仕事内容 | 別養護老人ホーム利用者の身体介護および身の回りのお世話 短期入所生活介護利用者の身体介護および身の回りのお世話 行事、余暇活動などのアクティビティー対応 その他、付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都北区 |
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| 仕事内容 | 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 定員：入所50名 / 短期8名 居室：個室4室 / 2人室1室 / 4人室13室 日勤体制：看護師3名 / 介護職17名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護福祉士 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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| 仕事内容 | ご入居者へ生活援助・身体介護の提供食事・入浴・排泄介助、トランス介助 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 介護福祉士 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
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| 仕事内容 | ご入居者へ生活援助・身体介護の提供食事・入浴・排泄介助、トランス介助 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 介護福祉士 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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| 仕事内容 | ご入居者へ生活援助・身体介護の提供食事・入浴・排泄介助、トランス介助 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 介護福祉士 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（314）｜ 青森県（24）｜ 岩手県（29）｜ 宮城県（98）｜ 秋田県（14）｜ 山形県（24）｜ 福島県（39）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（225）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（43）｜ 埼玉県（368）｜ 千葉県（382）｜ 東京都（1,385）｜ 神奈川県（670）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（66）｜ 山梨県（18）｜ 長野県（48）｜ 富山県（26）｜ 石川県（28）｜ 福井県（12）｜ |
| 東海 | 岐阜県（21）｜ 静岡県（125）｜ 愛知県（239）｜ 三重県（40）｜ |
| 関西 | 滋賀県（34）｜ 京都府（109）｜ 大阪府（425）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（19）｜ 和歌山県（18）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（6）｜ 島根県（10）｜ 岡山県（27）｜ 広島県（85）｜ 山口県（12）｜ 徳島県（21）｜ 香川県（21）｜ 愛媛県（17）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（110）｜ 佐賀県（11）｜ 長崎県（10）｜ 熊本県（23）｜ 大分県（16）｜ 宮崎県（7）｜ 鹿児島県（18）｜ 沖縄県（18）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1）｜ |
