| 仕事内容 | 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・志向性】 ・採用、労務、人事制度（評価制度含む）等の人事全般業務における知見（基本的な理解） ・データを扱い、分析・示唆を出す力 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験（またはそれに準ずる推進力） ・プレイングマネジャーとしての経験 ■応募資... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18階 渋谷駅：銀座線「ヒカリエ改札」から徒歩徒歩1分 【リモートワークについて】 渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます... |
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| 仕事内容 | ■業務内容 介護業界の常識を変えるDX、そしてデータに基づく再現性の高い科学的介護、さらにデータに裏打ちされた自立支援介護を実現してきました。 業界の枠を超える挑戦を続ける企業だからこそ、広報にも型にはまらない発想を歓迎します。広報にとどまらず、新規事業の発掘など、柔軟な思考とスピード感を活かして、業務の可能性を大きく広げることができます。 【広報全般】 コーポレートサイト運営 SN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 【歓迎条件】 ・前例を踏襲することができない方、毎日チャレンジしないと元気がなくなる方 ・人と関わる事が... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力 ・月次決算、年次決算業務 ・管理会計資料の作成 ・開示資料の作成 ・資金繰り管理 ・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整 ・業務効率化の仕組みづくり ・予実管理の精度向上にむけた仕組みづくり ・法人税申告の準備 ・内部統制整備 経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・経理実務経験 ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint） 【歓迎条件】 ・会計事務所での実務経験のある方、上場会社での経理実務経験がある方、開示資料の作成経験がある方 ・日商簿記２級以上の資格保有者、公認会計士・税理士の資格保有者、会計士・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 公共案件のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務に従事していただきます。複数名体制でのPMO業務支援となります。 各種分科会（顧客・社内）の出席および議事録の取得・作成 工程表、WBS、課題管理表等の更新（PMの指示に基づく） 会議アジェンダのドラフト作成および関係者へのリマインド 会議資料・成果物の収集・整理、印刷・製本などの事務作業 顧客・社内・ベンダ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 23歳～59歳（年齢の高い方で実務のブランクのある方やマネジメントのみの方は厳しい） 【必須要件】 経験／スキル" "リモート会議運用、スケジュール調整（Outlook利用）経験 Excelでの課題管理表の作成・更新 議事録の作成（Word... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都品川区 【リモートワークについて】 ★基本リモートですが、不定期でに大井競馬場前周辺の出社などあります。 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 公共案件のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務に従事していただきます。複数名体制でのPMO業務支援となります。 各種分科会（顧客・社内）の出席および議事録の取得・作成 工程表、WBS、課題管理表等の更新（PMの指示に基づく） 会議アジェンダのドラフト作成および関係者へのリマインド 会議資料・成果物の収集・整理、印刷・製本などの事務作業 顧客・社内・ベンダ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 23歳～59歳（年齢の高い方で実務のブランクのある方やマネジメントのみの方は厳しい） 【必須要件】 経験／スキル" "リモート会議運用、スケジュール調整（Outlook利用）経験 Excelでの課題管理表の作成・更新 議事録の作成（Word... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都品川区 【リモートワークについて】 ★基本リモートですが、不定期でに大井競馬場前周辺の出社などあります。 |
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| 仕事内容 | 介護付きホームへのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に、最適なホームをご提案・ご案内する仕事です。見学対応から契約、入居後フォローまで、一貫して安心と信頼を提供します。 さらに、営業・マーケティングの両面から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。医療機関・紹介センター・ケアマネジャーとの連携やWEB施策を組み合わせ、リード獲得から入居後フォローまでの体験を設計・運用します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業マネジメントの経験がある方 ・収支管理の経験がある方 ・マーケティング、営業戦略の立案経験がある方 【歓迎条件】 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験があ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレン |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ★ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験） ・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験があ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西 転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | 仕事内容 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 30歳〜65歳 契約期間 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無 （経験社数：5社まで） 【面接確約条件】 30代 弁護士資格（業界問わず）又は 不動産業界で法務の経験を持っている方（1年） 【必須経験】 ・3... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区丸の内 JR各線／東京メトロ丸ノ内線・東京駅（丸の内南口）から徒歩約1〜2分 【リモートワークについて】 該当なし |
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| 仕事内容 | 介護付きホームへのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に、最適なホームをご提案・ご案内する仕事です。見学対応から契約、入居後フォローまで、一貫して安心と信頼を提供します。 さらに、営業・マーケティングの両面から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。医療機関・紹介センター・ケアマネジャーとの連携やWEB施策を組み合わせ、リード獲得から入居後フォローまでの体験を設計・運用します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業マネジメントの経験がある方 ・収支管理の経験がある方 ・マーケティング、営業戦略の立案経験がある方 【歓迎条件】 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験があ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ・入院中被験者の管理、バイタルサイン測定 ・心電図、脳波、睡眠時無呼吸検査などの生理機能検査 ・採血および検体処理 ・治験希望者への健康診断補助 ・治験実施に必要な各種準備作業 ・治験事務局・治験審査委員会の業務支援 ・治験コーディネーター（CRC）業務の補助 ★治験現場での幅広い業務に関われる貴重な経験 ★データマネジメント・認定CRC資格取得支援あり |
|---|---|
| 応募資格 | ★臨床検査技師資格 ・臨床検査技師としての実務経験2年以上 ・治験領域で専門性を高めたい方 【推薦可能年齢】 62歳迄 【定年】 65歳を超えた最初の誕生日前日まで 【外国籍の方の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 都内北部、JR、私鉄ターミナル駅から徒歩10分 東京メトロ駅より徒歩10分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません 【必須要件】 顧客折衝経験2年以上 【歓迎要件】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 KPIを理解した各種設計‧実行の経験 高い論理思考力と実行力 自社採用ブランディング‧広報の経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 下記業務をお任せいたします。 ・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案 ・中途採用における多様な採用チャネルの活用 ・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理 ・部門間連携 ・応募から内定までのプロセスの最適化 ・人材トレンドの調査など |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・IT業界でのご経験 ・中途採用のご経験 ・予算管理を含めたマネジメントポジションでのご経験 ・採用主担当、RPOサービスもしくは採用コンサルタントのご経験 目安5年以上～ 【歓迎要件】 ・年間30～50名以上のエンジニア採用へのコミット経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区麹町 ・転勤無し ※在宅勤務制度あり |
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| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続ける弊社グループ。 更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 弊社の海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、弊社の海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・当社の海外事業に興味がありチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方（事業会社での経営企画経験、コンサルティングファームでの調査・分析経験等をお持ちの方であれば尚良）・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ■M&Aコンサルタント業務内容（M&A事業） ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングの推進 ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・人材マネジメント（人材採用・育成） ■インサイドセールスの業務内容（介護／障害福祉SaaS事業） ・営業戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 ＜必須条件＞ ■下記を満たしている方 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している ＜歓迎条件＞ ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京本社 東京都港区芝公園 ・都営三田線「芝公園駅」から徒歩約2分 ・都営大江戸線 / 都営浅草線「大門駅」から徒歩約7分 ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 / 東京モノレール「浜松町駅」から 徒歩約8分 【リモートワークについて】 出社とリモートワークのハイブリ... |
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| 仕事内容 | 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 仕事内容 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 応募可能年齢：30〜65歳 【必須条件】 ・3年以上の法務・総務（コーポレート部門）での実務経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・柔軟に新しいこ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★本社 住所：東京都千代田区 東京駅直結（徒歩5分程度） 【リモートワークについて】 初回契約：原則、出社（リモート無し） 契約更新後：出社とリモートのハイブリッド勤務（応相談） |
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| 仕事内容 | ・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など ・ITソリューション導入支援： - SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援 - RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント支援：進捗・課題・コミュニ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【推薦可能年齢】 25歳-55歳 60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ※65歳以降は70歳まで業務委託などで関与可能なケースあり 【必須条件】 下記何れかの条件を満たす方（マネジメント能力・コミュニケーション能力必須・必要な経験年数3年以上） ・システム導... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | ■東京都 勤務地詳細 プロジェクト毎変動 |
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| 仕事内容 | 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 20歳-49歳 【必須条件】 ＜必須要件＞ 事業会社における企業法務のご経験（４年以上） ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ・社内の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 JR山手線・京浜東北線新橋駅「汐留口」 徒歩3分 ★リモート可 |
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| 仕事内容 | 【完全未経験からITエンジニアサポート職へ】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っておりま |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 人物重視※大卒未満の場合:正社員経験1年以上 【推薦可能年齢】 20歳〜35歳 ■定年制度（64歳） 【応募条件】 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・完全未経験OK ・不問(人物重視の採用) ・正社員経験1年以上 ・タイピングスキルに支障がない方 ・Ex... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | ・東京都江東区亀戸 ・千葉県船橋市若松 ・神奈川県川崎市川崎区東扇島 上記に出勤できる方 配属先は以下いずれかになります ■株式会社ジェイテック ■株式会社SHIFT |
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