| 仕事内容 | ＜職務内容＞ （１）所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション R&D内で次世代の自動運転および先進安全技術の要素技術開発を行う部署です。外界認識・車両制御アルゴリズムの開発から、AD ECUのハード設計、シミュレータ環境の構築など、AD/ADASに関連する開発業務を幅広く担当します。 （２）具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 各開発テーマで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC：600点以上 ■業界問わず、自動運転に必要な要素技術に関わるご経験をお持ちの方（HW/SWどちらでも可） （例） ・システム設計や制御設計の開発経験 ・画像処理、機械学習に関する開発経験 ・各種シミュレーション環境の開発経験 ・センサー・ECUの... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 2035年に向けた富士通の企業変革を支えるブランド戦略ポジションです。経営・事業戦略と連動しながらブランド戦略を策定し、国内外の関係者を巻き込みながらグローバルでのブランド価値向上と変革を推進いただきます。 【業務内容】 ・経営・事業戦略に基づくコーポレートブランド戦略・中長期ロードマップの策定 ・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社、ブランド／マーケティングエージェンシー等におけるブランド戦略またはマーケティング戦略の実務経験 ・グローバル企業におけるコーポレートブランド戦略の経験 【歓迎要件】 ・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドポ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 2035年に向けた富士通の企業変革を支えるブランド戦略ポジションです。経営・事業戦略と連動しながらブランド戦略を策定し、国内外の関係者を巻き込みながらグローバルでのブランド価値向上と変革を推進いただきます。 【業務内容】 ・経営・事業戦略に基づくコーポレートブランド戦略・中長期ロードマップの策定 ・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社、ブランド／マーケティングエージェンシー等におけるブランド戦略またはマーケティング戦略の実務経験 ・グローバル企業におけるコーポレートブランド戦略の経験 【歓迎要件】 ・ブランドポジショニング、ブランドアーキテクチャ、ブランドポ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【マイスターエンジニアリング社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。 M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく――そんな挑戦を続けています。 そのグループ全体の経営基盤を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーダー経験（2～3名程度の少人数の取りまとめ含む） 社会人経験3年以上で以下どちらかのご経験をお持ちの方 ■経理、財務などファイナンス領域での実務経験 ■会計事務所・税理士事務所などでの経理業務・クライアント対応の経験 【歓迎要件】 ・営業やクライアントワ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 CIO直下の組織にて以下のいずれか又は複数の業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・IT戦略、施策の企画・推進（中期IT戦略作成、リソース戦略、ITコストの最適化、IT施策の推進） ・IT組織変革活動のリード、実施 ・グループ全体でのAI活用推進 ■アピールポイント 社内ITとしてシステムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 シニアITサービスマネージャ―はシステム運用部門の組織全体を管理し、システム全体の安全性維持と今後の進化をリードするポジションです。 ■システム開発／運用に関する高い専門性を活かし、システム運用の企画・立案等を通じてシステム全体の安定稼動に対する責任を負います。 ■安全性、信頼性、効率性を追及し、サービスレベルの維持、向上を図ります。運用ポリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム運用もしくは運用設計業務の実務並びに管理職としての経験 【歓迎要件】 ■運用管理・運用監視システムの開発・保守業務、またはインフラ系開発の立場での運用設計経験。 ■ITSMの適用／社内のBPR推進や、データ利活用（分析・発信）に関する経験のある方 ■... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUFGでは、複雑で高難度な案件の品質を確実に向上するため、IT部門と事業部門で一層の協働を推進しています。 その中で、施策として超上流工程を推進できる人材を社内外から強化しています。 様々なＤＸ推進施策を早め早めにキャッチしていき、社内コンサルティングによる案件推進のリードを担当頂きます。 また、関連する多くのステークホルダーを巻き込んでいくことで、有識者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発において上流工程（要件定義～保守）まで一貫したご経験 ■プロジェクト推進/リードのご経験 【歓迎要件】 ■顧客体験設計に基づきつつ「案件の目的」「効果の可視化」を追求してきた経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 SmartHR Plusの連携基盤を活用し、顧客課題を新しいアプリ・連携サービス・パートナー協業へ変換する。 【業務内容】 1. ユーザー課題の探索・抽象化 顧客インタビュー、商談情報、利用データなどをもとに、ユーザー課題を発見する 個社要望を抽象化し、複数社に展開可能なプロダクトテーマへ昇華させる HR、人事労務、従業員データ、バックオフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB SaaS、Platform、Marketplace、API連携、外部サービス連携のいずれかに関するプロダクト企画・プロダクト開発推進・プロダクトマネジメント経験 ・顧客課題を発見し、要件・仕様・プロダクト企画へ落とし込んだ経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「SaaS」×「BPO/BPaaS」×「届ける仕組み（提供スキーム）」を組み合わせたGo-To-Marketを展開し、人給基幹システム事業のスケールアップを牽引する役割を担います。 ■顧客課題を起点とした提供価値の定義 ■プロダクト（SaaS）とBPO/BPaaSを組み合わせた総合的なソリューションの設計 ■価値を持続的に市場へ届けるための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB領域で、事業・サービス・プロダクトの企画や改善に関わった経験 ・営業、CS、マーケティング、プロダクトなど複数部門と連携しながら、事業課題や顧客課題の解決に取り組んだ経験 ・新しいサービスや仕組みを、企画から実行・改善まで推進した経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にてデータサイエンティストを担っていただきます。 【募集背景】 世界有数の金融グループであるMUFG（S&Pグローバル,2020年4月）は、3,400万人の個人、100万社の法人のお客さま（MUFGレポート,2024年）のお取引情報をはじめとする膨大なデータを活用し、店舗におけるお客様対応・事務、本部バックオフィス業務も含めた多岐にわたる業務の高度化・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIや機械学習の技術を活用したデータ分析・開発を実施した経験（5年以上目途） 【歓迎要件】 ■データ分析の特性に合わせた企画・要件定義・プロジェクトマネジメント経験 ■データ分析実務、システム開発経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 双日グループでは、各グループ会社が保有する情報システム機能の最適化・標準化を進めており、その中核を担う当社のマネージドサービス領域も拡大を続けています。 今後、新たに支援対象となるグループ会社の増加を見込んでおり、各社の情報システム部門のパートナーとして、課題解決や運用改善、サービス品質向上を推進するサービスマネジメント体制の強化を目的に増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム運用保守経験 ・Tier2レベルの運用保守経験 ・運用設計経験 ・顧客対応経験（定例会、ユーザー報告、課題管理等） 【歓迎要件】 ・サービスマネージャーまたはリーダー経験 ・ビジネスパートナー管理経験 ・ITILに基づく運用管理経験 ・運用改善、自動... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 【NTTドコモビジネス向け】NTTドコモグループの法人事業を担う ドコモビジネス社へのシステム営業業務。 ドコモビジネス社の中核事業領域において、将来事業展望を見越した自社で担当する既存システムの効率的な更改提案や、他社担当の既存システムのリプレース提案、今後新たに起こるビジネスに対して、ドコモソリューションズ内の注力取り組み分野を組み合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムインテグレーターの営業 ■ITサービス企画・開発 ■事業バックヤードシステム開発、維持、運用 ※上記いずれか 【歓迎要件】 ■システム受託・発注に関わる会計知識 ■生成AI等利用スキル |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | マルチ決済サービスを展開する同社にて、システムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せします。上記業務に加え、DBのパフォーマンスチューニングやDBMS（サーバ）運用/監視におけるスキーム確立にも携わることが可能です。 【ご入社お任せしたい業務/詳しい職務内容】 ■電子決済やサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理 以下DBM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データベース関連の設計、構築、運用管理経験 5年以上 ■データベースを使用したシステムのデータベース管理者経験 ■Windows Server、Linuxサーバのオペレーション経験 【歓迎要件】 ■データベース運用管理自動化のスクリプト実装経験 ■プロジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、インフラエンジニア（リーダーポジション）として、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 新規プロジェクトの立ち上げから既存環境の運用・保守、改善活動まで幅広い領域において、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担っていただきます。 ■プロジェクトマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験 5年以上 【歓迎要件】 ■ミッションクリティカルなシステムに携わった経験 ■非機能要件定義の経験 ■プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 富士フイルムで開発している医療機器（内視鏡やX線など）、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進サブリーダーをご担当いただきます。 【採用背景】 富士フイルムグループでは、商用プリンタやデジカメ、内視鏡など様々な分野でFPGAを活用しています。 各事業の拡大・開発強化のため、将来的にFPGAデジタル回路開発を担っていただく設計リーダー候補を募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FPGA/ASIC開発の機能仕様・基本設計の経験 【歓迎要件】 ■数名の小規模プロジェクトのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡 |
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| 仕事内容 | 富士フイルムの医療系製品・ITシステムにおけるソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーまたは設計リーダーを担当していただきます。 【募集背景】 富士フイルムグループではヘルスケア事業を拡大しており、特に医療関連のシステム開発に力を入れています。開発している医療システムはX線、超音波、内視鏡、IVDなど多岐にわたり、これらの開発を推進していただけるプロジェクトリーダー・設計リーダーを募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発における設計・プログラミング経験 ■C# /C++/JavaなどのWindows系/Open系言語を用いたプログラミング経験 ■プロジェクトリーダー/設計リーダーとして３人以上の開発チームをリードした経験 【歓迎要件】 ■Webシステム・フロ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【同ポジションの職務定義】 1.プラットフォーム基盤運営 ・ガバナンス整備 ・サーバ・実行PCの保守運用 ・ライセンス・アカウント管理 ・UiPath環境管理 ・対向システムの情報収集（SAP/CRM/OS等） 2.開発/運用保守 ・Agentic Automation（Maestro/Agent）プロジェクトの推進 （要求・要件定義/開発/運用保守） ・通常のRPA開発推進 （新規開発案件/追加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか複数のご経験を有する方（経験年数は目安です） ■UiPathの設計・開発～導入経験（3年以上） ■コンサルティングファーム、Sier、または、事業会社での業務改革/DXのプロジェクト経験（3年以上） ■業務改善、業務効率化を目的としたシステム導入... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プライムベンダとして案件を担う、大手銀行のシステム部門にて、Web系システム開発プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。 【対象業務】いずれかの業務エリアを担当 ■市場業務（市場リスク管理、市場性与信管理システムの開発保守） ※顧客先常駐での案件アサインが基本となります。 【魅力】 金融系SIとしての長年の実績を強みに、システム化の企画段階からプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■約3年以上のWeb系システム開発経験 ■開発チームリーダーまたはプロジェクトリーダーのご経験（目安30名規模以上） 【歓迎要件】 ■金融系システム開発経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
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| 仕事内容 | 顧客企業のDXを伴走型で推進し、IT利活用による業務プロセスの変革を支援するコンサルタント募集！ 【具体的な業務内容】 DXコンサルタントとして、顧客企業のデジタル変革を推進します。具体的には、現状の業務プロセスやIT環境の分析を行い、課題を抽出、最適なデジタル戦略を策定。システム導入や業務改革といった実行部分も含めてトータルで顧客企業の支援を担当していただきます。 同社がこれまでにERP（GR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか3年以上の経験が必須 ■ITコンサルタントとしての実務経験 ■ERPや基幹業務システム導入プロジェクトの経験 ■業務システム構築におけるPM、要件定義、業務設計の経験 【歓迎要件】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します ■業務プロセス改... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 同社プライムのGRANDIT（ERP）案件において、導入コンサルタントとしてプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 GRANDIT導入コンサルタントはプロジェクトの中核ポジションであり、お客様やPJメンバと緊密にコミュニケーションを取りながら、要件定義やFit/Gap分析、システム設計から導入まで、プロジェクト全体を通じてお客様の経営改革をリードしていただきます。 同社は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP導入プロジェクトでのリーダーまたはPM経験（3年以上） ■要件定義、設計、導入支援などの上流工程経験（ERP以外の開発案件でも可） ■課長レイヤ以上の顧客折衝や5名以上のチームマネジメントの実績 ■業務領域（例:会計、販売、物流、生産管理など）の知識 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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