| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 【業務内容】 ■採用業務の推進 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 ■RP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT・SaaS業界での採用担当のご経験 ・採用エージェントのご経験 【歓迎要件】 ・金融業界での採用経験やご自身で資産運用された経験 ・ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 新卒採用だけで年間300～400名規模の積極採用を行っており、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■人事コンサル ■事業会社での人事・教育研究のご経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・コンサルや外部ベンダーを使用せずに教育企画に携わったご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 上場メーカー企業（スタンダード）にて総務関連業務全般のマネジメントをお任せします。 ■株主総会準備/運営 ■会議体の準備/運営 ■会社行事の企画/運営 ■ファシリティ全般 ■コーポレートガバナンス対応 ■コンライアンス、リスク管理に関わる業務 ■保安/防災 ■安全衛生管理業務 ■会社規程の管理 【組織構成】 管理本部 管理部 総務課総務課： 課長（募集ポジション）、専門職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真添付をお願いいたします。 ■株主総会運営経験 ■幅広い総務関連業務の実務経験5年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの就業経験 ■管理部門の管理職経験（業界不問） ■組合対応 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 同社の人事担当として、採用・教育の企画立案から、労務管理の運用まで幅広くお任せします。 ■採用業務：新卒採用計画の策定、母集団形成、面接、内定者フォロー ■教育・研修業務： 新卒社員教育、階層別研修のプログラム立案・運営、効果測定 ■労務管理： 勤怠管理システムの運用、労務課題の改善提案 ■人事企画・制度運用 【働き方】 ■月平均残業時間：10時間程度 ■マイカー通勤可能 【同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（目安10年前後） ■採用・教育の実務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■製造業（メーカー）での人事経験 ■階層別研修等研修計画策定の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人材開発グループの中核メンバーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。 ・新卒・キャリア等採用における採用戦略・施策の企画立案から実行、効果検証・改善までの一連のPDCA推進（母集団形成、選考プロセス、チャネル設計、採用ブランディング等） ・新卒・キャリア採用における選考プロセスの運用および面接対応・評価の高度化など （面接官支援、選考品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における採用および人材育成（研修企画・運営）に関する実務経験 （施策の企画立案から実行、効果検証・改善までを主体的に担った経験） ■採用・育成・キャリア支援・評価・労務等、採用・育成以外の人事領域の複数分野に関する実務経験 ■採用・研修・評価・配置な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●具体的な業務内容 ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ●配属先 経営管理本部/工務管理部/横須賀工務課 ●組織としての担当業務 工場内の開発・生産活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下すべてを満たすこと ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●具体的な業務内容 ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ●配属先 経営管理本部/工務管理部/相模原工務課 ●組織としての担当業務 工場内の開発・生産活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下すべてを満たすこと ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 放送・配信事業を取り巻く環境が多様化する中、管理機能の強化を目的として新たな人材を募集します。 【仕事内容】 当社の管理部門にて総務・人事領域を中心に、法令遵守・情報セキュリティ・労務管理など幅広い業務を担当いただきます。 課題解決や運用改善に積極的に取り組んでいただくことで、管理体制の強化や職場環境の向上に直結するポジションです。 【具体的には】 ※入社後はご本人のご経験・適性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門（総務・人事）における実務経験：3年以上 【歓迎要件】 ・取適法（旧下請法）対応に携わった経験 ・勤怠管理・労務管理の実務経験（残業削減や勤務形態改善等に関与した経験） ・情報セキュリティ／個人情報保護対応の経験（ISMS運用、社内ルール整備・教育等... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 これからも多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。 「“はたらくWell bein |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務またはコンプライアンス業務経験（目安：5年以上） └ 業界は不問だが、人材ビジネスへの興味がある方 ・契約書審査や法律相談の実務経験 ・労働関連法の基礎知識（派遣法・労基法など） ・基本的なOAスキル 【歓迎要件】 ・人材業界のビジネスモデル... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - デイリーオペレーションの重要性の理解と、正確で丁寧な作業遂行能力 - 英語でのメールコミュニケーション能力（海外本社との連携） - Excelの基本関数、PowerPointでの資料作成 - ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、シンプル化の実践経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションには、上場企業として求められる決算業務（単体・連結）、有価証券報告書、キャッシュフロー計算書の作成など、経理実務を中心に即戦力として対応いただくことを期待しています。 また、裁量をもって業務を遂行し、2名の経理スタッフをリードし、業務フロー整備や体制強化を進めながら、経理機能を安定・効率的に運用していただく役割を担います。 【職務内容】 経理、財務、人事、総務等を担 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理経験 【歓迎要件】 ■連結決算のご経験 ■日商簿記検定2級 ■建設業界での経理実務経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセグループでは、事業ポートフォリオの見直しや新規事業の拡大に対応するため内部監査機能の強化を進めています。 こうした変革の中で、内部監査部は「守り」の機能にとどまらず、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの高度化を通じて、経営と事業の意思決定を支える重要な役割を担っています。 本ポジションでは、内部監査部の次期リーダー候補として、監査の高度化・仕組み化を推進し、経営に資する内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査業務の実務経験5年以上 ■内部統制（J-SOX）に関する実務経験 ■経営層・管理職層への報告・説明経験 ■Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル 【歓迎要件】 ▼IPO前後における内部監査／内部統制対応経験 ▼上場企業また... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 「仕事内容」 同社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。 まずは月次決算から携わっていただき、業務に慣れてきたら四半期決算や年次決算へとステップアップできます。経理経験豊富なマネージャー陣のサポートのもと、経理としてレベルアップし、同社の成長を支えていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています ・支払処理（振込/現金払い/引落手続き等） ・債権 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務の実務経験があること、もしくは経理業務が未経験の場合は日商簿記２級に合格していること ・ExcelやGoogle Spreadsheetを実用的に扱える方 【歓迎要件】 ・経理業務の経験 ・上場企業・上場準備企業での開示書類作成経験 ・ITツール等... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアの中途採用経験 【歓迎要件】 ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■ダイレクトリクルーティングツール（BizReach, Openworkなど）の使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニア採用支援経験（転職エージェントにてRACAどちらも可） 【歓迎要件】 ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■ダイレクトリクルーティングツール（BizRea... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今後の内部統制業務の基準改定に伴い、より広範囲かつ深い監査が求められることや、サスティナブル経営の視点から自浄力を高める会社運営に貢献するためにも、内部監査業務の品質向上を実現していただきたいと考えており、組織強化を図るべく新たなメンバーを募集いたします。 【ミッション/職務内容】 ご入社直後は、内部統制監査業務（J-SOX）にまつわる業務へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社もしくは監査法人での監査業務経験 ■事業会社での財務経理業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 ・同社の法務部門にて、ビジネスリーガルに関する業務をお任せいたします。 ・ご本人のご希望と適性を勘案して、国内案件・海外案件のいずれをメインに担当していただくかを決定する想定です。 【職務内容】 ・国内、海外案件の各種契約書の作成、審査（EPC、O&M、PPPなど） ・コンプライアンス対応 ・法的トラブル、紛争対応 ・M&Aや合弁事業 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理業務経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・事業会社における決算対応の経験 ・会社運営における総務業務の経験 ・製造業における数字取り纏め経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 経理・会計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記２級資格保有者 ■Excelを用いた業務経験（四則演算、IF・VLOOK等の関数の使用経験） ■上記に加え以下のいずれかのご経験がある方 ・経理経験 ・金融機関での事務経験 ・監査法人での勤務経験 ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきま... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、HITOWAグループにおける「労務ガバナンス強化」と「人事運用改革」を同時に推進する中核ポジションです。 グループ8,000名超、複数事業・複数法人を束ねるグループ人事として、 ・個別労務トラブルの高度化対応 ・法令対応・規程整備 ・労務業務の標準化 ・組織拡大に耐えうる人事運用基盤構築 をプレイングマネージャーとしてリードいただきます。 将来的には、グループ人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・労務経験（目安3年以上） ■ 労務トラブル対応経験を有する方（問題社員・休復職・是正対応など） ■労働法規の実務知識 ■管理職経験（マネジメント経験3年以上） 【歓迎要件】 ▼労務リスク改善・再発防止プロジェクト経験 ▼就業規則・制度... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 販売資料の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における業務経験 ■Excel、PowerPointを用いた資料作成経験 ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ・保険業界（生損保問わず）での営業企画や営業推進業務 ・市場調査、マーケティングに関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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