| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。 ・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検 ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し ・官公庁などの発注者への報告書作成 等 ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。 ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保守、メンテナンス経験をお持ちの方または施工管理業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・公共工事の管理や調整業務経験をお持ちの方 （上下水道・道路工事、公社・電気・通信などの準公共インフラ工事） ・水道施設管理技士 ・下水道技術検定第3種 ・1・2種電気工事士... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | インフラエンジニアとして、新規チーム立ち上げのリードや、サーバー構築、ネットワークの構築～運用保守までのソリューションビジネスを一貫して対応いただきます。 【具体的な業務内容】 サーバー構築業務 ■サーバーの機種選定、発注（資材部有り）、受領確認 ■OSのインストールや初期設定 ■お客様要件に基づくサーバーアプリケーションの導入（アプリ会社との調整） ■セキュリティ設定、機器の検討 |
|---|---|
| 応募資格 | ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■困難な状況でも前向きに挑戦し続ける姿勢を持つ方 【学歴】 ■大学、大学院卒（理系） 内定の可能性が高い人 ■困難な状況でも前向きに挑戦し続ける姿勢を持つ方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 大阪府大阪市西区西本町 大阪本社 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 JR西日本グループ全体のデータ駆動型経営（DX）を技術面から支える、横断組織のマネージャーを募集します。 本ポジションは、特定の事業部を支援するのではなく、全社で利用する「データの土台（基盤）」や「分析のルール・標準」を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げる「技術のハブ」としての役割を担っていただきます。 【募集背景】 JR西日本グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ IT・データ領域でのマネジメント経験 エンジニアもしくはデータサイエンティストチームを率い、組織の成果を最大化させた経験。 ■ 高度な調整・交渉力 複数の部署や外部ベンダーが絡む複雑な環境下での合意形成能力。 ■ データサイエンスの理解 現場メンバーと深い... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務 【仕事内容】 約250名を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般（PCLCM・ユーザートラブル対応・等） ◇ITインフラ設計・構築・運用（VMwareベースのオンプレプライベートクラウド） ◇各種開発環境の構築・運用支援（OmnissaHorizon、および、メカCAD・電気CAD・光 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ITサポート（多くの従業員と直接対話するような支援業務） ◇ITシステム設計・構築・運用（なんらかの業務システムのサービス提供から運用・保守まで） ◇研究開発内容の概観を理解し、各プロジェクト・ユーザーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当をお任せします。 M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに「活きたお金の使い方」ができるように、現状分析から課題特定、解決策までの立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・新規事業の企画立案～収益化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士資格（もしくはそれに類するご経験） ・管理会計が興味関心が強く、強みがある方 ・事業会社でのご経験 【歓迎要件】 ・財務DD、FAS、FP&Aの経験者（または興味がある方） ・内部統制監査の経験者（業務のフローについても興味がある方） ・監査法人... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田１丁目１３－１ |
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| 仕事内容 | グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産（株）では、海外の住宅分譲事業（集合住宅・戸建て・大規模開発）を積極的に拡大しています。 【業務内容】 ・プロジェクトの推進 ・商品企画、販売計画、事業計画の策定 ・マーケット調査 ・新規案件の探索、投資スキームの検討 ・戦略・中期計画の策定（販売管理や戸数管理を進める・中期予算の作成をしたもの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デベロッパーの住宅事業において、以下のいずれかの経験がある方 ・事業計画の企画・立案 ・プロジェクトの管理・推進 ・商品企画・販売 【歓迎要件】 ■海外事業に関わったことのある方 ■海外業務に興味のある方 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業規模が拡大する中、内部統制強化及び業務効率性の向上を図るべく、監査を主導できる経験者を求めております。 【職務内容】 独立系総合不動産デベロッパーとしてをBtoBビジネスを中心に収益不動産の企画開発を手掛けるサムティグループ各社の内部監査をご担当いただきます。監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （以下のいずれかのご経験） ■内部監査の実務経験 ■監査法人での監査経験 【歓迎要件】 ■内部監査や内部統制に関する資格保持者（CIA等） ■不動産に関する知識 ■宅地建物取引士 資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原 |
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| 仕事内容 | ●募集背景 業務用電子レンジの商品開発強化に伴い、機構設計を担う人材を募集します。 高品質・高耐久な製品開発を推進するため、加熱機構や筐体構造などの設計を中心に、関連部門と連携しながら商品開発をリードいただくポジションです。 ●担当業務と役割 業務用レンジの商品開発における機構設計を担い、商品開発力および設計品質の向上を推進する役割 ●この仕事を通じて得られること 業務用製品ならではの高品質・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子レンジの機構設計経験 ・製品構造理解（加熱機構、筐体構造等） ・量産設計および品質を考慮した設計能力 ・商品企画・設計部門との連携能力 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要＞ 京都府内の法人企業に対するネットワーク、情報システム等のソリューション営業業務 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 10～15社のアカウント企業に対し、お客様の抱える課題をネットワークやAI、各種システム等で解決するソリューション営業、コンサルティングセールス業務 【採用背景】 NTT西日本グループが取り組む「地域社会のデジタル化」の実現に向けて、京都エリアにおける法人ビジネス拡大・顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験（経験内容/経験年数） ※以下のいずれか一つの経験を有すること ・通信/IT業界での営業若しくはSE経験/3年以上 ・コンサル業務における経験/3年以上 ■知識：クラウド、AI、IoT、セキュリティ等、ICT全般の基礎知識（製造業界業務プロセスに関する知... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 京都フィナンシャルグループである株式会社Cotoyoliは、ECモール事業を始め非金融領域の事業拡大に取り組んでおり、データとアイデアをもとに、自社ECの新しい成長モデルを確立していく仲間を求めています。 地域の魅力ある商品を国内外に広めるため、より戦略的・拡張的な「次世代EC」を構想するフェーズにあり、戦略立案から実行までを一貫して担い、成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社EC・CRM領域での戦略企画および運用経験 ■Google Analytics 等を活用したデータドリブンな施策立案経験 ■KPI・LTV改善や収益向上など数値成果を出した経験 ■チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 京都フィナンシャルグループである株式会社Cotoyoliは、地域の魅力ある商品のブランディングやプロモーションといった非金融領域の事業拡大に取り組んでいます。 ブランディング、プロモーション事業の拡大に伴い、制作体制を強化するために、企画・戦略を統括するマネージャーのもとで、実制作チームのアサインと品質管理を担当できる中核メンバーを求めていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告・Web・グラフィックなどのデザイン制作経験 ■制作リーダー、またはディレクション業務の経験 ■Adobe Creative Suite（Illustrator／Photoshopなど）実務スキル ■メンバーまたは外部パートナーとの調整・進行管理経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 京都フィナンシャルグループである株式会社Cotoyoliは、EC事業や販売代行事業といった非金融領域の事業拡大に取り組んでいます。 EC事業および販売代行事業の拡大に伴い、仕入から販路拡大、ブランド価値形成までを一気通貫で推進できる体制を強化するための募集です。 新しい流通の形を創り出し、商品の持つ魅力を最大化できる方のご応募をお待ちしてお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社・メーカー・小売などでのバイヤーまたは営業経験） ■商品企画・仕入・価格交渉・販売戦略の実務経験 ■Excel・PowerPoint・EC管理ツールなどを活用したデータ分析力 【歓迎要件】 ・EC・Webカタログ・販売代行の実務経験 ・商品開発やブラ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
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| 仕事内容 | 総合不動産デベロッパーとして全国展開し「不動産を、超えてゆけ。」を掲げる当社の社内SE（IT企画）の募集です。DX推進・AI導入を主体者として加速させ、業務効率化を推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 具体的に： ・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理 ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織横断などでのプロジェクトリーダー経験 ■ITコンサル、SIer、システムベンダー、事業会社のIT部門での業務経験 【歓迎要件】 ・AI導入やDX推進事業（業務）経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目 |
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| 仕事内容 | 【ミッション/募集背景】 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたくことを想定したポジションです。現任の担当者は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。 【仕事内容】 ■契約書のチェック、作成 ■事業部門からの法務相談対応 ■顧問弁護士など外部機関とのやり取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方 ※企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等）をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度 【歓迎要件】 ▼上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安３年以上） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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| 仕事内容 | 船舶業界で国内No.1の実績を誇る当社が、その世界最先端のフィルター技術を武器に、新たな市場を開拓するために立ち上げたのが「陸上営業部」です。 あなたにお任せするミッションは、日本のあらゆる「ものづくり」の現場に潜む、お客様自身もまだ気づいていない潜在的な課題を掘り起こし、当社の技術で解決へと導くこと。製紙、製鉄、化学、食品など、業界を限定せず、自らの提案力で新たな市場を創り出していく。そんな事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械メーカーや商社での法人営業経験 ■英語の基礎力がある方（目安：TOEIC 500点以上／英語初中級レベル以上） ※語学学校費用を全額支給。業務を通じてビジネス英語力をさらに高めていただける環境です。 ※英語を使用する機会は日常的にあり、入社後も継続的なス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要＞ NTT西日本グループにおけるネットワークデータセンタ事業の拡大 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 新規データセンタ（DC）建設に向けた設備設計・構築また既存DCの運営に関わるエンジニアリング業務を担当して頂きます。 【採用背景】 クラウドや生成AIの普及でトラヒックが増加し、都市型ネットワークデータセンターの重要性、需要が更に拡大しています。NTT西日本は西日本エリアにて高いシェアを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界でのシステムエンジニア経験/2年以上 ※工事調整・発注管理・NW・HW工事を伴う工事業者との調整等 ・データセンタ運用と保守、或いはファシリティ業務経験/2年以上 【歓迎要件】 ■能力：・ICT業界全体の知識、特にデータセンタ（DC）やクラウドサー... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区淡路町 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。 日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。 【仕事の詳細、身につくスキル】 入社後は下記いずれかを担当いただきます。 （１）IT資産ライフサイクル管理 ・PC・端末・周辺機器等のIT資産に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PC、業務端末の管理・運用の実務経験 ・IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験 【歓迎要件】 ・Office365（Microsoft365）等のグループウェア導入、管理経験 ・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験 ・チームリーダーまたは後輩指... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に向けた組織強化のため 【ミッション】 新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は同社にとって非常に重要なミッションです。 “旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます 【仕事内容】 下記の業務をメインに幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社本社部門の役職者採用の経験 【歓迎要件】 ・難易度の高い職種の採用に携わった経験（特に知名度の低い企業での採用経験がある方） ・人財開発や組織開発のご経験をお持ちの方 ・人事以外の経験（事業部での経験） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★ご経験に応じてメンバークラス～リーダークラスでの採用です。 ※本ポジションの入社日は＜27年1月以降＞となります。 【職務内容】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 採用においても、年々目標数が増えており、多くの中途採用を行っております。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験 ・採用戦略や営業戦略・戦術など、データ分析～施策立案～実行の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に向けた組織強化のため 【ミッション】 新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は同社にとって非常に重要なミッションです。 “旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます 【業務内容】 下記の中から、適性と希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用担当経験 もしくは 採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・リーダー、マネージャーの経験 ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【歓迎要件】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経験 ・採用以外の人事関... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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