| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■CCUS（CO2の回収・貯蔵・利用）などの環境・エネルギーソリューション領域に適用していく触媒の基礎研究を行う部門において、材料ビッグデータ・データ科学を基盤とした触媒インフォマティクスおよびハイスループット実験を用いた、同社製品に関連する触媒開発を担当頂きます。 【具体的には…】 ■各種実験等で得られた触媒データを用いた解析、機械学習を用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学院（修士課程）修了以上 ■インフォマテクスの知見を用いた研究開発のご経験（データ解析など）、又は触媒に関する研究開発・反応解析のご経験 ■化学、化学工学（実験含む）、データ解析（プログラミング含む）に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■データ解析、第一原理計... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】組織拡大に伴う採用強化 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における 中途採用業務のご経験（3年以上 / 総合職・専門職問わず） - 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験 - 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方 - 候補者ファーストの視点をお持ちの... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、労務総務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 総務部門の機能拡大、組織強化を行うためマネージャーを募集します。 【業務内容】 総務/庶務に関わる業務全般 規程整備、管理 取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成 反社チェック、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門の実務およびマネジメント経験（目安：3年以上） ■取締役会や株主総会など会議体運営経験（目安：3年以上） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT） 【歓迎要件】 ・会社法ならびに、登記に関する業務 ・労務に関する業務経験 【求める人物像】... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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正社員
| 仕事内容 | ▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務の実務経験5年以上 ■法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ■経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ■中級程度のPCスキル 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/ミッション】 管理部（人事課・総務課・財務課・システム課）の業務改善や効率化を図っていただくとともに、 部全体のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■財務業務（資金繰り管理、財務報告等） ■単体・連結決算（月次、四半期）・・・担当者が作成したもののチェック ■監査法人対応・開示書類の作成 ■経営企画業務（予実分析、経営指標・経営数値管理、経営方針・ビジョン策定等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での財務経験もしくは金融機関または監査法人での経験をお持ちの方 ■マネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理以外の管理部門の経験（人事・総務等）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【給与計算】 ・月次給与計算業務（対象人数：300名） ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・住民税 【社会保険手続き】 ・入社・退社時の諸手続き ・社会保険手続き（20件程度） ・休職者、休業者の対応 ・証明書類等の書類対応 【人事総務部組織】 部長・総務1名、人事2名、給与社保1名 全員正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与社保経験5年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPoint・メールなど） 【歓迎要件】 ・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 ・ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方 ・採用業務経験（あれば尚... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社のインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。同社の企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる仲間を募集しています。 【業界動向と自社事業の特徴】 日本国内の製造業はグローバル競争が激化する中においても環境問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場/生産設備向けの機器やシステムを商材とした営業のご経験 【歓迎要件】 ■ルートビジネスのルール/フロー（ex.引き合いから検収まで）の理解 ■車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ■半導体/半導体製造装置関連... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 香川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 カスタマセルフ化、フロースル―化の達成に向けた新たなシステムアーキテクチャの構築が必要であり、社内各部と連携を図り新たな業務オペレーションの検討、開発ベンダーと連携したシステム実装方式の検討を推進していただきます。具体的には、オペレーション改革のサービス仕様を基に、システム要件定義／外部設計レビュー～納品検証／維持運用等、プロジェクトマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大規模システム（利用者数千人規模）開発におけるシステム企画や開発管理などに従事した経験（5年以上） ■大規模システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験（3年以上） ■SaaSを活用したシステム開発（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社のインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。同社の企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる仲間を募集しています。 【業界動向と自社事業の特徴】 日本国内の製造業はグローバル競争が激化する中においても環境問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場/生産設備向けの機器やシステムを商材とした営業のご経験 【歓迎要件】 ■ルートビジネスのルール/フロー（ex.引き合いから検収まで）の理解 ■車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ■半導体/半導体製造装置関連... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社のインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。同社の企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる仲間を募集しています。 【業界動向と自社事業の特徴】 日本国内の製造業はグローバル競争が激化する中においても環境問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場/生産設備向けの機器やシステムを商材とした営業のご経験 【歓迎要件】 ■ルートビジネスのルール/フロー（ex.引き合いから検収まで）の理解 ■車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ■半導体/半導体製造装置関連... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・海外事業（台湾を想定）の立ち上げおよび事業運営 ・日本本部との連携、及び、事業状況の報告 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善 ※ご入社後、最初は西宮の本社にてご勤務いただきながら、台湾事業の立ち上げ（現地法人の立ち上げ、出店先の選定、その他契約等）をしていただいた後、現地にて実店舗のオペレーション・運営を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ・海外の販売事業の統括責任者経験があること（希望要件：５年以上） ・BtoCのご経験があること ・海外での勤務（赴任）経験があること ・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社のインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。同社の企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる仲間を募集しています。 【業界動向と自社事業の特徴】 日本国内の製造業はグローバル競争が激化する中においても環境問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場/生産設備向けの機器やシステムを商材とした営業のご経験 【歓迎要件】 ■ルートビジネスのルール/フロー（ex.引き合いから検収まで）の理解 ■車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ■半導体/半導体製造装置関連... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 （1）販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 （2）顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 （1）販売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場/生産設備向けの機器やシステムを商材とした営業のご経験 【歓迎要件】 ■ルートビジネスのルール/フロー（ex.引き合いから検収まで）の理解 ■車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ■半導体/半導体製造装置関連... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 宮崎県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 同社グループ全社でAI活用を推進し、業務プロセス・働き方の変革を実現する 【職務内容】 ■AI技術やAIならではリスクを理解した上で、施策のリスク判定を行い、AIのユースケースに対する適切な評価報告を行う。また、AIガバナンスの品質維持・向上を目的に、NTTグループ各社とのAIガバナンスの専門家との連携を定期的に図る ■策定済みAIリスクマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIガバナンスに関する実務経験、またはAIガバナンス要素を含むAI施策の経験（1年以上） ■AI施策の実行に関連する各種法律に関する深い知識 ■AI施策責任者との円滑なコミュニケーションが可能な折衝能力 【歓迎要件】 ■大規模な組織での業務プロセス・ルール... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■当社の会社の成長と社員満足度向上を目指して、幅広い業務をご担当いただきます。 ～具体的には～ 採用（新卒、キャリア採用）、教育・研修（社員教育、キャリア開発）、人事評価（評価制度の運用、昇進・昇給管理）、労務管理（勤怠、労働条件改善）、人財配置（配置転換、組織開発）、福利厚生（制度・環境の整備） ご入社後、まずは以下の業務を担当いただく予定です。 ・人事制度の運用業務（評価・昇進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※証明写真の添付をお願いします※ ■大学卒以上 ■人事職のご経験 【歓迎要件】 ■TOEIC450点以上 ■人事制度・労務・企画等の幅広いご経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Web系の開発経験1年以上（コードを書いてテストができること） 【歓迎要件】 ・要件定義、WEBサービスの運用のご経験 ・Webサイトセキュリティ向上の経験 （脆弱性診断と脆弱性修正経験など） ・設計からテストまで、一連の流れをご経験されていること |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ本社のファイナンス担当者として、 （１）自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。 （２）連結業績目標達成に向け、チームの一員として関係者と協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。 【主な業務内容】 ■事業進捗可視化と改善提案 連結ベースの売上・利益計画の作成、進捗管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計または制度会計の業務経験３年 ■簿記検定2級 【歓迎要件】 英語中級 TOEIC 730以上（本ポジションでは不問。将来的なジョブローテーションのため） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBインフラ設計、運用、保守経験1年以上 ・サーバー構築および設定のご経験をお持ちの方 ・クラウドサーバー（AWS・GCP）に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・AWS認定PROFESSIONAL以上の資格保有 ・社内インフラの対応経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データ分析、統計に関する知識や分析経験 【歓迎要件】 ・バックエンドを含むWeb系の開発経験 ・MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServerなどのRDBMSの設計・開発・運用経験 ・Aurora、Cloud Spanner、Dyna... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■自動車業界は「百年に一度」と呼ばれる大変革の中で、今回募集する領域もその変化に追従した進化が求められております。 ■同部門にて新たな次世代マルチメディア機器の開発プロジェクトが今後も多く発生していくフェーズのため、人員体制を強化行う必要があり募集をいたします。 【組織ミッション／組織構成】 HMIソリューション事業本部 IVI技術一部： ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにあてはまる方 L 電気系の学校卒 L 回路設計または評価をご経験をされている方 【歓迎要件】 ■複数機能が搭載されている製品設計、とりまとめのご経験 ■車載機器や家電製品の回路設計のご経験 ■機能安全（ISO26262）の対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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