| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IR本部の担当者として、以下いずれかの課に所属いただきます。（面談を通じてご自身の強み、志向などもふまえて決定） いずれも、社外とのコミュニケーションだけでなく日立のコーポレート他部門や各事業部門との連携が求められる業務となります。 ■Global Investor Engagement：IR戦略に基づいた、資本市場（国内外の機関投資家・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて3年以上の経験をお持ちの方。 ・事業会社のファイナンス部門、もしく金融機関や投資機関での事業会社分析 ・経営企画、事業企画部門における業務経験、幹部対応経験 ・IRの実務経験 ■TOEIC800点以上の語学力（社内外の打ち合わせ参加、英語... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 東京スター銀行の広報担当として、社内外への情報発信やコミュニケーション業務を担っていただきます。 本ポジションは、戦略立案専任ではなく、実務・調整・文章作成を通じて、広報活動を着実に前に進めるポジションです。 経験やスキルに応じて、担当範囲や期待役割を柔軟に設定します。 ・ニュースリリースの企画・作成・チェック（発信テーマの整理、関係部署との調整を含む） ・メディアリレーション業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社内外広報の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・社内外向けの文章作成に抵抗がない方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・情報を正確に扱い、責任感を持って仕事に取り組める方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業における管理体制の強化やAI開発に伴う権利保護など、事業運営の法的リスクコントロールと健全な成長を支える法務体制の構築が主なミッションです。入社後は、法務機能の立ち上げから運用までを一貫して担い、経営陣と密に連携しながら制度設計や業務フローの最適化を推進していただきます。半年から1年後には、主要な契約類型（基本契約書、NDA、発注書等）の運用体制を整備し、社内教育やガバナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【EYビジネスパートナーについて】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 【期待する役割】 経理・会計領域のアウトソーシングに特化した「運用のプロフェッショナル集団」として、高度な会計論点の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（記帳～月次／年次決算の経験必須）＋メンバーの経理業務のレビュー経験 ・Excel中級スキル（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS のいずれか実務使用） ・会計基準への理解（JGAAP必須＋USGAAPまたはIFRSへの学習・... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、300名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、同社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における業務経験 ■事業またはピープルマネジメント経験 ■会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ■人事労務や日本の法律の知識/経験 ■全社に適用される制度を設計した経験 ■ベンチャー企... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社は、国内最大級のオンライン決済代行サービスを提供するリーディングカンパニーとして、年平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 EC事業者や各種加盟店向けに安心・安全かつ利便性の高い決済インフラを提供し、金融機関や地方公共団体、公共料金事業者など幅広い分野における導入実績を有しています。 長年にわたり国内決済市場を牽引してきた弊 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Microsoft Office製品を用いた3年以上の業務経験がある方（業界・職種は問いません） 【歓迎要件】 ・精算・経理・請求・入金管理など、金額データを扱う事務経験 ・新しい業務フローや仕組みの改善に携わった経験 ・RPA・AI・マクロなどの自動化ツー... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ??チームマネジメント経験（派遣社員などのマネジメント） ??以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問） 【歓迎要件】 ・経営メンバーと連携し、事業成長... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の経営企画配下にて、転職・フリーランス・Team+の各事業、およびコーポレート部門を横断し、事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割です。 仕組みで前に進む会社を体現するため、業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用を見据えた次世代のオペレーション構築までをリードしていただきます。 【職務内容】 ■各事業部へのヒアリング、あるべき姿から逆算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのオペレーション改善業務 【歓迎要件】 ・SalesforceなどのCRMを活用したデータ分析の経験 ・生成AI / LLM を活用したツール・PoCの設計・バイブコーディング含めた実装経験 ・SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】----------------------- 現在、同社の採用活動は1名体制で全社の中途・新卒採用をカバーしていますが、急激な事業拡大に伴い、採用ニーズが激増しています。既存の枠組みを維持するだけでなく、攻めの採用体制へとアップデートすることが急務です。 そのため、今回は採用機能の本格的な強化をリードする「採用責任者候補」を募集します。現状の課題を突破し、戦略的な人材獲得を仕組み化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用の実務経験（3年以上）、または人材紹介・HR Tech業界でのコンサルティング経験。 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験。 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験。 ・KPI数値を追い、目標に対してコミッ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 OAGコンサルティンググループは600名を有する総合コンサルティングファームです。 中小企業から上場会社の業界業種問わず広い分野で支援を行うプロフェッショナル集団です。 OAGグループの成長を加速させる採用戦略からクロージングまでを一気通貫で担う人事担当者を募集いたします。 【職務内容】 OAGグループの「人材」の確保において、戦略立案か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・人事企画、社員研修の企画・運営経験。 ・労務・諸手続きなどの実務知識。 ・マネジメント経験 ・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ会社の月次、年次決算をご担当頂きます（上長若しくは先輩社員による指導期間約3か月を想定） 【募集背景】 グループ規模の拡大に伴い、経理業務の委託先となるグループ会社・関連会社が増加しています。 現在、業務量の増加、業態ごとの会計処理の多様化といった状況を背景に、経理業務の抜本的な見直し・効率化を進め、個々の業務負荷を適正化したいという狙いがあります。 【職務内容】 オートバックスグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・簿記2級以上 ・経理、または経理関連業務経験（事務でも可） ・業務プロセス構築経験有 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■KPMG FAS全事業横断のAI変革を、部門長直下にてリードする変革推進ポジション 【業務内容】 KPMG FASは、国内外のM&A／事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査／防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。 KPMG FA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新しいテクノロジーへの関心が高く、生成AIを活用した業務改革に意欲的に取り組める方 ■現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理して解決策を導き出せる方 ■部門横断でのプロジェクト推進に必要な高いコミュニケーション力と調整力をお持ちの方 ■チームワークを重視し... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 人が資本であるプロフェッショナルファームにおいて、最適な人員配置を実現することがビジネスの成功に直結します。入社後は、プロジェクトごとに必要なスキルや人数を見極め、適材適所のアサインを通じて事業部門の成長と組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。マネジメント層と密に連携し、労働力の管理や課題分析を通じて、会社の持続的な成長を支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ●人事でのご経験（採用・労務・HRBP等） ●人材業界でのご経験（人材紹介や人材派遣等） 【歓迎要件】 ●Vlookや関数などのExcel使用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主に半導体装置の中古売買の営業として装置の仕入・販売を、半導体メーカー向け（一部中古商社あり）に営業を担当いただきます。 ■主に台湾・中国・シンガポールでの活動及びファイナンス面では台湾パートナーChailease社の窓口として活動致します。 【業務詳細】 ・半導体製造メーカー・中古専門商社向けの中古売買の営業（グローバル） ・中華圏（主に台湾）向け担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体装置の中古売買営業経験 【歓迎要件】 ・グローバルでの営業経験 中国語（?体字）、英語、日本語がビジネスレベル以上（国籍不問） ・中古専門会社、外資系装置メーカー（以下の出身企業）で台湾実績 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 航空機・船舶ファイナンスグループにて、下記業務をご担当いただきます。 【詳細業務】 ■営業本部と連携し、ストラクチャードファイナンス案件のプロダクト推進 ■組成時の案件検討～ドキュメンテーションのサポート ■リース会社に対してのファイナンス提案 ■個人投資家向けのニーズに沿った、航空機商品組成（全国の支店営業担当と連携） ■海外チームのサポート ※案件発生時に各業務を行うイメージです。 【配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人融資経験2年以上 ■英語力（TOEIC 860点以上） 【歓迎要件】 ・金融機関での業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括 ・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション ・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ブランドコンサルタントまたは事業会社でのアートディレクション経験5年以上 【歓迎要件】 ・カード会社または金融機関でのクリエイティブディレクション経験 ・新規ブランドの立ち上げ経験 ・既存ブランドのリブランディング経験 ・プレミアムカードやラグジュアリーブラ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 1. クライアント直取引による、本質的な課題解決の実践経験が積める 直取引により、正確なニーズ把握と柔軟な戦略調整が可能です。提案商材ありきではなく顧客の事業課題に基づいた本質的な施策実行が求められるため、営業としての介在価値を高め、提案の精度と課題解決能力を磨くことができます。 2. 手法を限定しないオンオフ統合のマーケティング全体設計ができる環境 デジタル専業やマス広告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験 ・3年以上のPR会社もしくはSNSマーケティング企業での営業経験 【歓迎要件】 ・コスメやアパレル業界での就業経験、担当経験 ・アプリマーケティングやダイレク... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【現在の課題と募集背景】 ▼AI活用における課題 現在AIの活用は個々の社員の学習意欲に依存するように各事業会社に点在し、そこで生まれた貴重な知見や成功体験が、全社に共有されスケールする仕組みがまだありません。 上記の要因からAI活用において各現場の熱量にも温度差が生まれ、全社的な変革のモメンタムが生まれにくい状態にあります。 部分的な業務効率化などの成功はあっても、グループ事業横断での大きな成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上目安） 例：要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験 ・様々なステークホルダー（ビジネスサイド、エンジニア等）との円滑なコミュニケーションおよび調整能力... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業会社・教育関係など幅広い業界・業種のクライアントに対して、顧客のビジネス課題を明確にし、アナリティクスを活用するための分析基盤の提案・設計・開発・運用支援をしていただきます。最新の技術について、高い専門性を持ったメンバと一緒にお客様の課題を解決するための基盤構築するお仕事です。 ■分析基盤システム設計・開発・運用支援： データの加工集計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■分析基盤システム設計・開発・運用支援 ■SQLまたは何かしらの開発言語を使用しての開発経験（5年以上） ■システム設計経験（5年以上） ■データベースの構築または分析経験 【歓迎要件】 ■BI案件経験者（PL尚可）、DWH/BIツールの実装・サポート経験... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事企画（人事部長候補）として、グループ会社の人事組織戦略をリードしていただきます。 単なる管理業務ではなく、社長をはじめとした経営陣のパートナーとして、労働集約型モデルにおける「勝てる組織」への再構築を主導していただきます。 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ■人事戦略・制度設計 ・短期、中長期の組織成長シナリオの策定と実行 ・等級、報酬、評価制度等の再設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務のご経験 【歓迎要件】 ■労働集約型事業（不動産、人材、コンサルティング等）を展開する企業での人事のご経験 ■人事制度設計（等級・評価・報酬）の実務のご経験 ■グローバル展開を行っている企業で... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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