| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・新商品の構想段階より商品の製造原価見積を見積もり、想定利益を確保に必要な目標原価の設定及び目標達成に向けた施策立案と実行（原価企画）していただく ・新商品の開発チームに参加し、コスト担当のチーム員として上記達成にむけ活動していただきます ・製造原価見積・コスト管理という視点で、新商品の開発～量産開始まで全プロセスに関わる業務です 【生産企画部部のミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での実務経験：3年以上 原価計算・管理業務 or設計業務 or 生産技術業務 ■officeソフトウエア 操作可（マクロ操作含む） 【歓迎要件】 ・民生製品（AV機器等）の完成品や部品製造における原価計算・管理業務経験者 ・設計業務経験者 ・産技... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同グループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』ことを、適切な情報発信により、さらに加速させ推進して行くために本募集を実施致します。 【業務内容】 ■チームミッション 同グループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるコーポレート広報経験、もしくは、PR会社におけるコンサルティング経験（目安5年以上） ■自社技術やプロダクトの広報経験 ■メディアプロモート/取材対応等、メディアリレーションの経験 【歓迎要件】 ・自社の広報計画の立案・策定～効果検証経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサルタントのプロジェクト遂行に際し、契約事務等の間接作業をサポートしつつ、一方で、コンプライアンス上の問題が無いかのチェックと指導を担当して頂きます。その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により、部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等にもあたっていただきます。 また、本人の希望お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・管理系業務の経験 ※総務・人事・経理・法務部門などの経験者歓迎 ■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度 【歓迎要件】 ■プロジェクトリードのご経験 ■IT/OA系スキル （Excelマクロなどは駆使できるレベル） ■DX導入による業務効率化... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 近年、電子帳簿保存法改正等を背景に、経理分野においてもペーパーレス化を進めやすい環境となりました。 当社においても、電子契約、電子請求書、自動化ツール、内製の請求・支払管理ツール等によって、経理分野のペーパーレス化・効率化を推進してきましたが、更なる合理化を進めるために各種改善施策をユーザー側から担う人材を募集します。 【主な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excel（関数・パワークエリなど）、VBAマクロの実務経験 【歓迎要件】 ・システム開発業に関わる経理の業務経験 ・Microsoftその他のツール導入・利用に興味があり、Accessの実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自身の仕事がビジネスに与える影響を実感できることもひとつの魅力です。 事業の成長と自身の成長をリンクさせ、私たちと共にチャレンジしてみませんか？ 【ミッション】 2023年に某グループの傘下に加わりました。 親会社の決算報告スケジュールに合わせ、子会社決算業務に従事いたします。 【具体的な業務内容】 ■決算業務 ・月次決算（仕訳入力又は仕訳承認） ・四半 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）事業会社で経理実務経験（開示経験をお持ちの方）※5年目安 （2）会計事務所ご出身の方 ■簿記2級以上の会計知識 ■マネジメント実務経験を有する方 【歓迎要件】 ■日商簿記1級 ■税理士資格又は科目合格者 ■公認会計士資格 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事管理・労務業務全般を専任として担当いただきます。ご入社後は労務業務を主務としてリードしていただきます。将来的には、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、人事労務企画設計・運用も担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 ■勤怠管理業務 ■社会保険手続（各種年次業務含む）業務 ■年末調整、健康診断手続 ■入退社管理 ■安全衛生業務 ■規程等改定 ■福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事労務業務経験が3年以上 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■第二種衛生管理者免許保持者 →社内の資格取得サポートを活用頂けます。 ■オープンロジのビジョン/取り組みへの共感 ■マネジメント経験（経験年数問わず） ■IPO準備経験（経験年... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経理/管理会計担当を募集します。 本社経理業務をはじめとし、グループ経理やIPO準備関連業務、連結決算など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 ■具体的業務 ・IPO準備関連業務、開示業務 ・連結決算 ・グループ経理全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下２点の条件を満たす方は面接確約です 【必須要件】 （1）月次・決算業務を完結できる方 （2）以下いずれかのご経験 ・決算短信、有価証券報告書の作成、開示に携わったご経験 ・法人税、消費税、源泉税等の基本的な税務知識 ・管理会計（予算作成、予実分析業務等）に携わった経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 日次業務（資金出納、日計表作成等） 決算業務（月次・四半期・年次） 報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成） 開示業務（決算短信、有価証券報告書等） 業務オペレーションの構築及び改善 その他経理業務 【同社の魅力】 ■ワークライフバランス ・全社平均残業20時間 ・リモート可（週2日） ■安定した業績（預かり資産純増中） ・7年目を迎え、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・証券会社での経理実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IT企業での経理経験 ・上場企業（または上場準備企業）での監査法人対応、開示資料作成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 サステナビリティ推進部にて、コミュニケーションチームリーダーをご担当いただきます。※ご入社後は、チームメンバー3名のマネメントを担当いただく想定です。 【職務内容】 サステナビリティ推進部コミュニケーションチームのチームリーダーとして、 チームメンバーのマネージメントを行い、以下業務をリードいただきます。 1） 国際イニシアティブ（例: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■専門領域問わずサステナビリティ関連業務、又は環境関連部門で3年以上の実務経験 ■自らが中心となって部門横断プロジェクトを推進した経験 ■チームマネジメント経験（規模・管理職経験は不問） ■英語：ビジネスコミュニケーションができるレベル（読み・書き・会話） ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の総務人事部における課長クラスとして、人事・総務を中心とした管理部門を統括いただきます。 【職務内容】 ・人事制度（評価・給与・昇格等）の設計 ・中途採用や選考の進捗対応 ・中途採用計画の立案 ※2025年末までに全社で17名採用目標 ・新卒採用の戦略立案 ※今後2～3年を目途に開始検討中 ・備品整理、株主総会対応などの総務業務 ・一部経理業務をサポートいただく可能性あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・幅広い人事業務経験がある方（採用と人事制度設計経験は必須） ・マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・経理の一般知識がある方（同部署で経理業務も行っており、お任せする可能性が高いです） ・製造業界ご出身の方 ・経理の知見がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、現場の状況を把握しながら社員が事業に貢献できるエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の運用経験 ■事業会社側もしくは人事コンサルティング側でのご経験 ■クリエイターやエンジニアを従業員に抱える企業での就業経験 ■HRtechの導入及び運用経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■一般的なOfficeソフト実務スキル ■デザイナ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※推奨：応募時に数行でも構いませんので、志望動機を記載いただくことを推奨しております。応募される際には、コメント欄に記載をお願い致します。 【組織構成】HR統括部人事企画部人事ユニット ※人事企画部は約30名の組織となり、その中に（１）人事企画ユニット（２）人事ユニット（３）HRBPユニットの3つのユニットがございます。今回はその中でも、（２）人事ユニット |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の企業での下記ご経験 ・人事労務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・英語力 ・エネルギー業界でのご経験 ・企画立案、業務改善など課題解決に向けたチャレンジのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/配属部署】 募集背景：事業拡大・業務繁忙に伴う増員 配属部署：HR統括部 労務人事部 50名程度 【職務内容】 ●勤怠管理業務 ・労働関係法令に基づく勤怠管理（36協定、勤怠システム管理、勤怠制度運用） ●給与・賞与、各種諸手当、通勤交通費・旅費等の支給業務 ・月例給与・賞与、各種諸手当の支給処理および給与制度運用 ●税（所得税、個人住民税） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の企業にて、人事労務関連業務のご経験 ※勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務などいずれかのご経験 ■労働関係法、税法等の各種法令知識 【歓迎要件】 ・英語力 ・製造業や電力・エネルギ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■経理部会計統括Uの一員として基礎を学びながら以下の業務に従事していただきます。 ・当社グループ会社（海外含む）の経理業務全般及び左記に係る契約手続き等の管理補佐 ・上記経理関連業務に加え、経理業務シェアードサービスの推進・展開、グループ会社の経理業務プロセス改善検討・業務支援体制の構築など、当社グループ経理部門の高度化を目指した企画立案・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理（財務会計、管理会計）もしくは財務の何かしらご経験3年以上 ※支店経理や工場経理でも応募可能です。 【歓迎要件】 ・決算業務経験、日商簿記3級程度 ・ビジネス英語使用に対するアレルギーが無いこと（TOIEC等のスコアは不問） ・SAP構築支援業務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織構成】経理統括部 グループアカウンティング部 会計統括ユニット 【職務内容】 ■会計統括ユニットの一員として以下の上に従事していただきます。 ・当社の経理業務全般及び左記に係る契約手続き等の管理 【具体的内容】 ・伝票審査,計数管理（予実分析等）、会計監査対応 ・外部委託先業者（BPO）の管理（社内外の契約事務手続き及び渉外折衝含む） ・経理業務プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理（財務会計、管理会計いずれか）のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・決算業務経験 ・日商簿記3級程度 ・ビジネス英語使用に対するアレルギーが無いこと（TOIEC等のスコアは不問） ・SAP構築支援業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医療機関（クリニック・薬局）を対象に、当社主力製品の医療DX推進サービスを展開しています。 ■主力製品（商材）説明 ●クリニックの予約から、問診～カルテ連動～決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。 ●グループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の経験3年以上 ■エージェントとの折衝経験 ■現場責任者や役職者との折衝経験 【歓迎要件】 ■求人立ち上げ～クローズまでの一連の業務の経験がある方 ■KPI管理のご経験 ■業務プロセス改善のご経験 ■採用以外の人事業務のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織構成】危機安全管理部：危機管理ユニット 【職務内容】 ■危機管理業務・BCM業務全般 1、危機管理業務：同グループ大の危機管理業務 ・危機管理対応業務の基盤整備 ・国内・海外拠点の危機管理対応業務 2、防災業務：同グループ大のBCM業務 ・同社版BCP・BCMの推進・高度化 ・ステークホルダーとの連携 ・パンデミック対応 【魅力】 ・事業の基盤とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・危機管理およびBCM業務経験者 【歓迎要件】 ・海外法人又は海外拠点勤務経験者 ・企画業務経験者、エネルギー関連企業関係者 ・とりまとめ調整力、資料・文書作成能力、分析スキル、論理能力 ・諸外国の危機管理およびBCP・BCMに関する知見 ・TOEIC730... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 新卒採用を担当いただきます。採用職種はエンジニア、デザイナー、プランナー、サウンドをはじめとするクリエイター職がメインとし、担当職種について経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。 ※組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用経験 ■エンジニア、デザイナーなどクリエイター採用に携わった経験 ■Officeソフト実務利用経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■ゲーム業界/IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界経験 ■採用計画や採用戦略に携わったご経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織構成】HR統括部人事企画部人事企画ユニット 【部門の役割・ミッション】 ・HR部門のmission（下記）に向けた部門牽引および、実現に資するHR基盤（人事制度/HRシステム）の構築 【HR部門のmission】 「戦略と人財マッチングによる戦略達成確度の向上」と「安心して挑戦できる基盤提供」により、人財領域の「攻め・守り」で同社の成長を牽引 【HR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事諸制度（報酬/福利厚生/働き方など）の導入・運用 ・HRシステムの導入・運用（HR部門担当者として） ※リーダーや主担当としてプロジェクトを牽引・完遂（小規模可）を想定しています。 【歓迎要件】 ・従業員数1000名以上の企業で... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 決算業務や経理支援など、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。決算業務全般、特に連結決算や開示業務において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。 Web3.0領域を含む新規事業や子会社の立上げ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算業務経験 ■3年以上の経理実務業務経験 ■日商簿記2級相当の知識 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■連結決算、開示業務経験 ■上場企業or従業員100名程度以上の事業会社における経理経験 ■公認会計士 ■税理士（科目合格） ■後輩への業務指導経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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