| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大、案件数増加に伴い、M＆Aアドバイザリーを行う事業部にて、M＆Aコンサルタントを募集します。 【職務詳細】 ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 同社はM＆A領域において、総合的なコンサルティングサービスを展開すべく活動しております。M＆A仲介、アドバイザリーにとどまらず、デューデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・投資銀行、金融機関、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、FAS業務経験3年以上 【尚可】 ・簿記2級程度の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン JR・東京メトロ各線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 次世代自動車ランプにおけるレーザー光学設計、またはその開発マネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・次世代自動車ランプ（レーザー光学）の開発テーマにおける開発全体の統括・推進 ・顧客要求／市場動向を踏まえた開発方針・技術ロードマップの策定 ・光学設計（配光設計・性能検討）に関する技術レビューおよび意思決定 ・試作評価（配光・信頼性・実車評価）の計画立案および結果取りまとめ ・構造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれのスキルも有している方 ・設計経験を7年以上有している方 ・光学の基本原理を理解している方（自動車業界未経験可） ・開発マネジメントの経験3年以上（自動車業界未経験可） 【尚可】 ・光学レンズ設計経験 ・レーザー光学の知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋242 小田急小田原線「渋沢」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ☆プロセスの効率化と改善 アフターセールス業務の現行プロセスを分析し、あるべきプロセスの設計と改善箇所の特定を行う 整備工場における生産性と効率を管理する デジタルツールやプラットフォームの導入・管理を行うことによってデジタル化、ペーパーレス化を指揮する ☆アフターセールス マーケティング、特別キャンペーン、ロイヤルティープログラム サービスおよび部品に関するマーケティング戦略を立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 メーカーのアフターセールス部門で最低8～10年の業務経験、または自動車ディーラーのサービス部門管理職として上記職務概要記載の実務経験があること 戦略的・論理的思考能力、分析力および数値処理能力 高い創造力を持ち、自身のアイデアを効果的に構想化して文書化できる能力 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区戸手※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 Nicole BMW青葉宮前支店では、営業部門の責任者として、営業部門の収益、顧客満足度などを含め、管理をしていただき、営業チームをリードしてくださる方をお待ちしております。 【職務詳細】 ・年間販売計画、四半期販売計画、月次販売計画及び重点活動の明確化 ・月次販売計画の管理、利益管理、予測、対策の実行 ・販売統計、バランス・スコアカードのKPIのトラッキングと分析、CRMシステムに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車業界における同様の管理・実務ポジションにて優れた実績があること ・経営方針及び目標達成の要件を十分に理解していること。 ・（定性的・定量的な）現状分析と対策の立案が行えるスキルを有すること ・優れたセールスマーケティング、キャンペーン、（新規顧客獲得に焦点... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区有馬3-2-1 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務部長候補として、管理部門（人事・総務領域）の統括をお任せします。 プレイングマネージャーとして、現場の統括と経営層との橋渡し役を担いながら、組織基盤の強化を推進いただきます。 【職務詳細】 ・管理部門（人事・総務）の統括管理、メンバーの指導・育成 ・難易度の高い案件対応、トラブル・突発対応、経営陣との調整・レポーティング ・社内規程の整備・改廃、業務フローの改善による全社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事・総務領域における実務経験5年以上 ・人事・総務部門での部長経験3年以上 【尚可】 ・社内情報システムやITインフラの運用経験をお持ちの方 ・研修制度の構築や、社内研修講師の経験がある方 ・上場企業、上場準備企業（IPO）、または上場子会社での... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 各線「桜木町」駅徒歩7分 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業部門において、戦略立案から実行、メンバー育成までを統括し、事業成長と顧客満足度向上を担います。 【職務詳細】 ・営業戦略の策定と実行（重点顧客・重点領域の選定、アプローチ方針の策定・実行） ・部門目標設定、KPI管理、業務プロセスの最適化 ・若手営業員の育成およびキャリア形成支援 ・開発部門との連携による提案精度の向上 ・経営層への報告および提案 【その他・魅力】 ・戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT企業での法人営業経験（10年以上が望ましい） ・組織マネジメント経験（10名以上のチーム運営、評価制度運用） ・顧客との関係構築力（CxOレベルとの折衝経験尚可） ・会計知識（簿記3級程度） ・PowerPoint、Excelでの資料作成スキル（マクロ知識は... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場企業である同社の経営幹部候補として、事業運営・戦略策定・組織マネジメントなどを担います。 【職務詳細】 ・自社の主要事業（教育コンテンツ／個別指導塾／オンライン教育など）における戦略立案と実行 ・事業課題の特定および改善策の策定・実施 ・部門横断プロジェクトの推進およびチームマネジメント ・新規事業の立ち上げ、アライアンス戦略の企画・推進 ・経営陣へのレポーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業部門におけるマネジメント経験 ・数値責任を伴う事業推進の経験 【尚可】 ・BtoB領域での成果創出経験 ・経営企画、事業企画、財務戦略などの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F JR各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して同社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M＆Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経験： ■株主総会を主導した経験 ■企業法務全般の経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 スキル：■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【尚可】 経験： ■不動産事業における法務経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務としてご依頼したいと考えています。 【職務詳細】 ■人事企画 事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 ■人事制度 評価／報酬／等級制度の策定及び運用 ■採用戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間30名～の採用、PM等の技術系採用が中心） ■人材／組織開発 キャリアアップ支援、組織文化醸成など ■教育／育成研修制度設計（エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事のご経験 5年以上 ・マネジメントのご経験 5年以上 ・IT業界のでの業務ご経験 【尚可】 ・200名上の組織規模での人事のご経験 ・エンジニア職種の中途採用のご経験 ・システムインテグレーション事業の理解 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4－1－1神谷町トラストタワー23階 WeWork内 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結／東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ユニオングループ5社の経理財務を担う同社の部門責任者をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理 （連結決算） ・予算策定・管理 ・中期計画策定 ・マネジメント等 ※予算策定や電子化など改革を進めて頂きたいと考えています。 【期待】 グループ会社の人事・経理部門を担当するユニオンサポートの経理部門責任者として、経営的な視点を持ちながら、新たな考え・方法を導入し、裁量を持って経営陣と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CFOとしての業務経験 ・日商簿記1級 or 税理士（一部科目合格者も可） ・経理部門の視点から会社全体を俯瞰して経営に携わってきた方 【モデル年収】 年収900万円 入社2年目 （月給65万円＋賞与） 年収1000万円 入社4年目 （月給75万円＋賞与... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩5分、JR中央・総武線「大久保」駅より徒歩5分、各線「新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・ERPまたは会計システム導入または営業経験 【尚可】 ・コミュニケーション能力があり、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・同社のPhilos... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外子会社（社員数350名規模）に駐在していただき事業経営にかかわる総経理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をご担当していただきます。 １．日本本社の経営層との連携・調整、子会社運営の改善提案・実行 ２．経営管理（中期事業計画、予算管理）の立案と計画推進 ３．現地スタッフの特徴を理解したうえでの指導・育成、マネジメントの実践 ４．工場運営に関する数値管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・海外現地法人の経営経験（特に中国・アジア圏） ・数値管理や予算管理のご経験 【尚可】 ・中国駐在経験 ・日常生活に困らない中国語スキル ・海外子会社の現地設立経験 ・現地人材の採用・教育経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻3-11-9／中国工場（広東省） ※東京本社で採用後研修を経て、中国工場に駐在予定 東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の急拡大・成長フェーズにある同社では、企業理念／ビジョンに共感し、共に挑戦いただける仲間を募集中です！ この「オープンポジション」では、ご経験やご志向に応じてポジションをご提案させていただきます。 【職務詳細】 「医療×SaaSの領域で、自分のキャリアを活かしたい・広げたい」 「自分にどういうポジションの可能性があるか、ざっくばらんに相談したい」 「将来性のある成長領域でチャレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかに該当する方 「医療×SaaSの領域で、自分のキャリアを活かしたい・広げたい」 「将来性のある成長領域でチャレンジしたい」 「裁量をもってスピーディーに成長したい」 【尚可】 ・セールスコンサルタントの経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスの経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 案件発掘・提案の段階から活動し、案件化後の要件定義・課題ヒアリング・最適なシステム構成の検討を推進し、複数のプロジェクトをリードしていただくポジションです。 営業チームと連携して提案書・見積を作成しつつ、開発チームとの橋渡しとして技術的な可否判断や仕様調整を行い、プロジェクトをスムーズに推進します。 また、開発初期のPM業務やチームマネジメント、体制構築などにも関与し、技術とビジネス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITコンサルもしくはITエンジニアとして顧客折衝から要件定義の経験 ・決裁権限を持つ担当者との折衝経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・WEBプロダクト・生成AI・クラウドに関わる提案経験 ・Python, TypeScript, React等のモダ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 取引先により異なる 取引先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・ビジネス要件の整理・調整 各国・各部門の業務要件を収集し、グローバル標準との整合性を確保。複雑な要件を分解し、優先度を設定したうえで合意形成を推進。 ・基幹システム要件定義への落とし込み ビジネス要件をシステム要件に変換し、IT部門・外部パートナーと連携。グローバルテンプレートの設計・改訂を主導。 ・各国導入のためのプロジェクト推進 導入計画の策定、進捗管理、課題解決、リスク対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC800点以上 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（Quality、Cost、Deliveryを担保／順守するようなPJ概念やPMO概念を理解・経験していること） ・ビジネス要件やワークフローの整理、優先順位付けなどを主導した経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 ・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。 ・選考プロセス設計： 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 ・条件交渉・折衝： 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 ・KPI分析・改善提案： データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務管理における実務経験（5年以上） ・5人以上の部下のマネジメント経験 ・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキル社におけるコーポレート部門責任者のご経験 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事経験 ・組織の立ち上げや制度設計に関す... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 コンコース直結 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画室のメンバーとして、会社の非連続的成長を牽引する管理会計（FP＆A）およびM＆A・PMI領域の業務をご経験に応じてお任せします。 【職務詳細】 入社後まずはM＆A案件に応じて、以下業務をお任せします。 ・PMIの実行：社内M＆A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現 ・M＆Aの実行：M＆Aの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営管理・経営企画・FP＆A業務経験（3年以上） ・以下いずれかの経験 ・事業会社のM＆A（バイサイド）担当としてM＆Aを推進した経験 ・グループ会社への経営支援や業務支援経験 ・M＆A後のPMI実務経験 【尚可】 ・全社向けのプロジェクトの... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階 各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 FinTechで自社サービスクラウドインフラチームのグループマネジャーとして、クラウドインフラに関する企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 グループマネージャーとしてご入社いただき、プロジェクト推進、メンバー管理をお任せします。 ★プレイングマネジャーとしてのご活躍を期待します ・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督（社員5名程度のマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決済関連システムのご経験がある方 ・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験5年以上 ・5名程度のマネジメント経験 ・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方 【尚可】 ・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験、ベンダコントロールの... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・国内外の法改正や社会情勢、業界動向を鑑みたリスクの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 Webサービス／プラットフォーム事業における、以下のご経験をお持ちの方 ・法務・コンプライアンス部門での法令等に則った確認及び意思決定経験（3年以上） ・インターネット関連法規（プロ責法、特定商取引法、資金決済法など）に関する深い知識 ・コンテンツ審査・リスク管理... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 特定事業のマーケティング統括からスタートし、中長期的には経営メンバーとして全社戦略の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各事業のマーケティング戦略の立案・実行 ・全社のブランディング・集客施策の策定と推進 ・データドリブンな広告運用・効果測定（ROAS／LTV／CAC管理） ・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築 ・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント（将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または代理店でのマーケティング責任者クラス経験 ・年間数億円規模の広告運用・ブランディング戦略を統括した実績 ・デジタルマーケティング全般（広告運用／SNS／SEO）の知見 ・データに基づくマーケティング戦略立案・KPI管理能力 ・経営陣とのコミュニケー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビル２ 1階・2階 東急東横線「中目黒」駅より徒歩3分 東急東横線「代官山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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