| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する各飲食ブランド（天ぷら、とんかつ、焼きそば、コッペパン、焼鳥など）の店舗にて、接客・調理から店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 ・開店準備および仕込み ・「てづくり・できたて」にこだわった調理業務 ・お客様への接客対応 ・アルバイト・パートスタッフの教育・指導 ・店舗内の衛生管理 ・売上計画の立案および数値管理 ・新メニューやキャンペーンなどの販促施策の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | ★これまでの経験やスキルは一切問いません！ ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です！ 【尚可】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※配属先によって必須 《給与・年収等》 【店長・店長候補】 全国社員：月給24万～34万円（別途手当支給） └... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 奈良県 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する飲食店の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 （1）スタッフの教育 （2）調理・調整業務 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 【入社後の研修】 店長よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を月に一度運営しており、社長直々に経営者を育てるために適材適所の人材配置や売上管理など経営の深い部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などのリーダー経験がある方 【働き方・労働環境について】 本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業の発生を防いでおります。残業が多い社員がいる場合は本社から店長への指導をし、社員の働きやすい環境づくり... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市北区 上津台8丁目1-1（3Fフードコート） JR福知山線「三田」駅よりバスで20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 静岡のお茶メーカーである同社が運営する店舗「雅正庵」において、 お茶やお菓子の販売を促進するSVとして店舗管理をお任せします。 【職務詳細】 ■店舗の数字管理と分析による店舗のレイアウト改善 ■店長やスタッフの人材育成 ■店舗戦略の立案と実行 【同社の特徴】 営業発信のアイデアで作られた新商品は、日常のお茶を飲む時間を、お茶を愉しむ時間にして欲しい、そんな思いから生まれた「和菓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 東海道本線「静岡」駅より車で15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「黒部・宇奈月温泉やまのは」にて接客スタッフをお任せいたします。 【職務詳細】 ・接客 ・予約管理 ・テーブルセッティングなど 館内レストランのサービス対応業務 【バイキングレストラン 「Seeds（シーズ）」】 ・260席 900平方メートルの広さを有する、富山県内トップクラスのバイキングレストラン ・富山はもちろん、北陸の食を取り込み、お客様の目の前で調理してご提供するオープ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 下記いずれかのご経験 宿泊業界／観光業界／接客業界 【魅力】 ・独身寮（月8,000円で利用可）あり ・四季折々の自然を堪能できる環境の為、都会の喧噪を離れ静かな環境で自然に囲まれた生活が可能です。 ・独身寮から徒歩5分の場所に... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県黒部市宇奈月温泉352番地7 各線「宇奈月温泉」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は「キッチン」と「ホール」の両方を経験し、店舗を支える幅広い業務および店舗マネジメントに携わっていただきます。 【職務詳細】 ■キッチン業務 ・餃子場：看板商品の餃子を担当 ・鍋場：炒飯や麻婆豆腐など中華鍋を使った炒め料理を担当 ・揚場：鶏の唐揚など揚げ物の調理 ・麺場：ラーメンなど麺類の調理 ※店舗での手作り調理にこだわり、約1年をかけて各ポジションを順番に習得します。 ■ホ |
|---|---|
| 応募資格 | ☆☆未経験、第二新卒、既卒の方を広く歓迎します☆☆ 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店（アルバイト含む）での接客や調理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 長崎県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当エリアの3～6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗の売上・利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品品質・接客サービス・清掃）の向上 ・数値分析・改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 【入社後ステップ】 ・ 現場スタート 焼鳥・惣菜の調理、接客を経験し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食業経験 ・店舗管理経験 ・SV・エリアマネージャー経験 ・数値管理が得意 ・人材育成経験 【入社後サポート】 ・OJT中心の教育 ・既存店舗での実務研修 ・研修終了後に担当店舗へ配属 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（ご希望や適性を考慮し決定します） 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは店舗運営業務、店舗責任者として同社の運営方法を実践していただきます。 その後、店舗マネージャーとして3～6店舗程度を担当していただきます。 【職務詳細】 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食業界での経験者 ・店舗管理経験者 ・SV・エリアマネージャー経験 ・数値管理が得意な方 ・人材育成にやりがいを感じる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（ご希望や適性を考慮し決定します） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国展開する同社にて、焼鳥・惣菜店舗の運営業務からスタートし、将来的には複数店舗（3～6店舗程度）を統括するエリアマネージャーとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗における調理・接客・店舗運営業務全般 ・各担当店舗の売上および利益の管理 ・店長、社員、パート・アルバイトスタッフの育成、評価、面談 ・採用活動および最適な人員配置の実行 ・QSC（商品クオリティ、接客サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗管理の実務経験 【尚可】 ・飲食業界での実務経験 ・SVまたはエリアマネージャーの実務経験 ・数値管理が得意な方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（ご希望や適性を考慮し決定します） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社がFC事業として展開する「ごはん処 大戸屋 大垣店」にて、接客や調理などの店舗業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・接客業務：お席へのご案内、オーダー、レジ対応、予約管理、電話対応 ・調理業務：仕込み、盛り付け、ドリンク作り、食材の仕入れ、在庫管理 ・マネジメント業務：シフト作成、アルバイトスタッフ（約30名）の教育・指導 ・店長昇進後：店舗運営全般、アルバイト採用業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での就業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市安井町4-7-3 JR東海道本線「大垣」駅より徒歩29分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン店「餃子の王将」にて、接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくり全般をお任せします。 【職務詳細】 入社後はまず、店舗スタッフとして以下の業務から担当いただきます。 ・接客、ホール業務 ・厨房での調理業務（オーダー対応、仕込み等） ・レジ対応、清掃 【ステップアップ後の業務】 副店長、店長へと昇格後は、以下のマネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店（アルバイト含む）での接客や調理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社がフランチャイズ展開する飲食店の店長候補として、下記業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■研修生（アシスタントマネジャー）からスタート：店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 ↓ ■その後は営業本部・サポート(管理)本部・経営企画室・ヒューマンリソース(人事)本部をはじめ、様々な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■未経験可！飲食業界に興味のある方大歓迎です 【尚可】 ■顧客折衝経験（業界問わず） ■基本的なビジネスマナー ★育休復帰実績あり ★ライフイベントによる時短勤務も可！15時に退社される方もいます。 ★有給取得率100%（5日間） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗によって異なる 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する店舗のグロサリー（加工食品）または青果いずれかの部門における売場構築の実行責任者として、売場づくり、発注、KPI管理、人材育成などの店舗運営業務全般をリードいただきます。 【職務詳細】 ・売場構築・改善 標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、売場の完成度を高め、商品の価値と店舗の魅力を向上させます。 ・発注／在庫／KPI管理 自動発注や在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・チームマネジメント（シフト・勤怠調整、後輩指導など）の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県、愛知県、岐阜県内の店舗 ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ☆魅力☆ 同社の大きな特徴であり強みは、一顧客一担当制であるということです。 一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。 各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東地方の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都ならではの食材やドリンクを楽しめる、カジュアルなラウンジ『NIWA』の店舗マネージャーとして、飲食事業全体の店舗マネジメントおよびプロデュース業務をお任せします。 【職務詳細】 ・飲食事業全体の店舗マネジメント業務全般 ・店舗プロデュース業務（予算組み、メニュー開発、リリース対応等） ・スタッフマネジメント（人員配置、採用業務など） ・接客・サービスの品質管理および空間演出の調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店長経験（年数不問） 【尚可】 ・英語での日常会話・コミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町901 各線「京都」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイショップのスーパーバイザー（SV）候補として、中途入社メンバーの育成や店舗運営のサポート、マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成、店舗運営サポート ・本部研修後のOJT研修実施、担当店舗の運営指導 ・アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接などのマネジメント ・カプセルトイの商品選定、季節イベントやコーナー作りの企画 ・商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 ■配属先候補 ・千葉駅前店 ・イオンモール千葉ニュータウン店 ・プラーレ松戸店 ・柏駅前店イクスピアリ店 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:転勤無しも選択可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新業態「鮨・酒・肴 杉玉」の店長候補として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 一般社員／接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長／シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。 ★複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています！ ■今後のキャリア 【店長も店長の先も目指せる】 来期も新店が続々とオープンし、2年後には10 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での何かしらの経験がある方 【尚可】 ・接客サービスの経験がある方 ・店長等のマネジメント業務経験者 ・飲食店等での調理経験をお持ちの方 ※調理の基本や鮮魚の扱い方が分かる、盛り付けができる等簡単な知識・経験をお持ちの方大歓迎 【残業について】 社内シ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフを率いて、ヒト・モノ・カネ・情報の適正な管理を行いながら、地元のお客様に喜んでいただける理想の店舗構築や運営を行なっていただきます。 【職務詳細】 ■アルバイトやパートスタッフ（1店舗あたり15～50名程度）の採用／教育・管理・活用や店舗活性化など人事マネジメント ■売上向上、備品・設備・現金管理、防犯・防火・安全管理、衛生管理、トラブル対応などの店舗マネジメント ■食材費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験がある方※ ・店舗の運営管理 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・アルバイト育成経験 【尚可】 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東】群馬県 群馬県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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