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9/18更新!青森県の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・7ページ目 124件

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124件中 121~124件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ■スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、  ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介るすサービスを雲梯している組織です。  住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー:住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント:工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 【サービスの流れと具体的な
応募資格 ≪必要な経験≫ 未経験OK ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 300万円~
勤務地 青森県上北郡おいらせ町中野平 イオンモール下田停留所駅から徒歩8分 ※青森県下田エリアのスーモカウンターを予定しております。 変更の範囲:全ての配属先への配置転換の可能性あり。 ※現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します ≪就業場所変更の範囲≫ 会社...

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仕事内容 これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■職務内容:総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容: (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と
応募資格 【必要な経験】 ・総務もしくは人事としての業務経験 ・2~3名程度のメンバーマネジメント経験 【必要な免許資格】 普通自動車運転免許 【学歴】 高校卒以上
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 青森県弘前市神田1丁目3-1 【最寄り駅】 JR「撫牛子」駅より徒歩15分 【車通勤】 可(駐車場:有/無料) 【転勤】 当面想定していません /基本なし 【受動喫煙防止措置】 敷地内原則禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。 実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せいたします。法務については社内規定改定や営業許可の取扱い等で顧問弁護士に相談出来ます。 (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプラ
応募資格 【必須要件】 ■人事・総務の管理職でマネジメント経験が2年以上ある方。 ■人事・総務での実務経験が豊富な方。 ・給与計算実務のご経験(目安1年以上) ・採用業務のご経験  ■ビジネスに必要な一般的PCスキル(Word、Excel等オフィス全般) ■普通自動車運転免許 【部...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 青森県弘前市神田1-3-1

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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