仕事内容 | 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容: <コンサルタント業務> - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ... |
給与 | 年収 1000万円~2500万円 |
勤務地 | ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ・日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・具体的には、新規事業立ち上げ・事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行/改善等に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身のご経験をもとにPJにおいてコンサルティング業務に従事いただきます。 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※50歳くらまでの方 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、... |
給与 | 年収 1200万円~2000万円 |
勤務地 | <東京オフィス> ※リモートワーク推奨ですが、定期的な出社がございます。 |
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仕事内容 | 仕事概要 自社商品の開発販売、ライセンス展開、流通網の拡大などに取り組む IP事業部の統括マネージャー(候補)を募集します。※現在の部員数8名 - リーダーシップを持ってチームをまとめ上げていくマネジメント - 俯瞰的、長期的な視点を基にIPの戦略立案 - 戦略とチームビジョンをチームに浸透させるコミュニケーション |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※年齢45歳くらいまで 【必須スキル】 ・マネジメント経験(マネージャーとしてどこかのチームに所属したご経験) 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 - オンボーディング〜エクスパンション戦略やオペレーション設計および実行、改善 - カスタマサポート機能の運営と改善 - チャットを用いたカスタマーサポートチーム(外部委託)のオペレーション設計・管理 - ヘルプガイド等の各種ドキュメントの保守と改善 - テックタッチツールを用いたコミュニケーション設計・改善 - チームの意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40代半ばくらいまで - IT商材のセールス・カスタマーサクセスなどの対顧客業務経験(2年以上) - 担当部署での生産性のボトルネックとなっている課題の特定と改善を行ったご経験 - 物事を構造的かつ論理的に捉え、関係者に対してシンプルに伝達できる... |
給与 | 年収 750万円~1000万円 |
勤務地 | リモートワーク(※ 実際に海外拠点から参加しているメンバーもいます。) |
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仕事内容 | ■担当業務: グラスウール断熱材の世界No.1シェア(国内シェア4割)を誇る当社のアシスタントマネージャーとして土浦工場における配送効率化の推進や輸配送管理など物流関連業務の統括管理をお任せいたします。 ■業務詳細: 1. データ駆動による配送効率化と配送力の安定化 2. KPIと単価(主に安全・品質・コスト)に基づいた運送業者の管理 3. 輸配送から生じる物流クレームの管理と改善策の立案・実施 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■輸配送管理(運行管理含む)の実務経験 ■輸配送に関連した購買業務経験 ■データ分析に基づいた物流改善に携わった経験 ■デジタルソリューション導入経験 【歓迎要件】 ■SAPを使った業務経験 ■英語での業務遂行能力 |
給与 | 年収 650万円~750万円 |
勤務地 | 茨城県 |
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