| 仕事内容 | 「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・スキル】 ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など、目安としては3～6拠点／店舗） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 【歓迎経験・スキル】 ※必須ではありません ・業... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/愛知県/滋賀県/大阪府/兵庫県/和歌山県/福岡県/佐賀県 ※研修期間中のみ東京・埼玉・神奈川で受講頂き、その後Uターン可能。研修期間中の費用は会... |
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| 仕事内容 | ・オフィス管理（ビルの管理会社とのやり取り） ・ベンダーとのやり取り（文房具の発注やオフィスに関するベンダー） ・その他総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・オフィスマネージャーまたは総務経験がある方 ・衛生管理資格を持っている方 ・ビジネスレベルの英語 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市（在宅制度有、フレックス制度有） |
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| 仕事内容 | 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長候補として、 各支店の管理業務やメンバーのマネジメント業務をお任せします。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 ＜具体的には＞ 経営戦略・事業戦略の立案・実施 支店の売上管理 支店メンバーのマネジメント・営業同行 支店スタッフの管理 ＜キャリアアップイメージ＞ 入社後、数か月は現場での営業業務を経験いただき、3～6 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・人材派遣業界の経験がある方 ・マネジメントと売上管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ・高卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ・早い段階でポジションを手に入れたい方、そのために努力ができる方 ・事業を創っていく立場として、自分で... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 全国の各支店で募集中 ※全国転勤あり ※初任地はご希望を考慮 ＜積極募集中の支店＞ ・愛知県名古屋市中村区（名古屋駅徒歩10分）、岡崎市 ・三重県四日市市 ・岐阜県岐阜市 ・静岡県静岡市、沼津市、浜松市中区 ・北海道札幌市 ・新潟県新潟市 ・千葉県千葉市 ・東京都内 |
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