求人数513,196件(11/23 更新)

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11/23更新!栃木県のサービス、販売系の転職・求人情報・33ページ目 1147件

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1147件中 641~660件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 販促企画など、ホテルの支配人業務全般/サポート体制も充実/研修と店舗担当者でバックアップします 【具体的には】 ●初期投資0円でスタート可能 既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスター。 その後は各地の店舗に着任し 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を担います。 ●宿泊プランの立案等の販促企画をはじめ 人材育成、接客、市場調査など、支配人業務全般を担当。
応募資格 ■共通事項 ・高校卒業以上 ・ 社会人経験1年以上(どこかに1度就職しているもしくは、接客関係のバイト経験がある) ・社員ではなく、業務委託契約になることにご理解されてれいる方(マネジメントや育成などができる・多少経験がある) ・全国勤務可能(異動あり) ・住み込みですので...
給与 年収 ~1100万円
勤務地 全国各店舗 【勤務時間】 標準シフトをもとにご自身で運営シフトを決定 ※チェックイン終了後のお客様からの問合せは当社夜間対応センターが対応 【試用期間】 50日間

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナー応募可) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由...
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 研修後、全国各エリアより初任勤務地が決定します。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナー応募可) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 全国の拠点から配属

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 一般乗用車、バイク、トラックと、着実に扱いカテゴリを増やしてきた同社にて、査定スタッフをお任せいたします。 【職務詳細】 出品機械・車両である建設機械や農業機械・フォークリフト等に対し、独自の査定基準をもとにチェックします。型式・車体番号といった基本的項目をはじめ、エンジンのかかり具合や、作業機の動作確認、実際に走行・操縦を行うことにより、多角的な視点から機械の状態をあぶり出した査
応募資格 ★業務未経験歓迎★ 【必須】 要普通自動車運転免許(AT限定可) 建設機械・産業機械・農業機械等に興味関心のある方 【尚可】 乗用車・トラック・建機業界での勤務経験をお持ちの方 法人営業経験をお持ちの方 自動車整備士資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 栃木県小山市神鳥谷2259-9 JR東日本東北本線「間々田」駅 車で11分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ・エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備 この他、車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 ※状況に応じては路上故障や事故等の急を
応募資格 【必須】 ・自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方、  または車両整備の経験を有する方 ・普通自動車免許(MT)※ATのみは不可 【尚可】 自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級 のいずれをお持ちの方 【同社の魅力】 同社は、トラック・バス・建設機械・船舶...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 【関東】栃木県 宇都宮市 自宅最寄りの拠点に配属します。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 将来はマネージャーとして活躍を想定しております。 携帯ショップでの商品案内や契約手続きなどお客様対応全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・接客業務 お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 ・店舗運営 帳簿管理、教育など※店長職⇒売上管理、シフト管理、商品管理など 【仕事に慣れ
応募資格 【必須】 ・営業、販売接客経験1年以上 【尚可】 ・マネジメント経験や部下教育(育成)経験 ■実績次第で高年収■ 平均年収は489万円! スタッフ職も賞与が年2回あり、年間100万円以上の支給実績があります。 資格手当制度もあり、月額最高で8万円を支給しています! ■...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 【関東】栃木県 栃木県内いずれかの店舗 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ソフトバンクショップの店長候補として、店舗運営やお客様対応を担っていただきます。 【職務詳細】 ●ショップ戦略・アクションプランの立案 ●売上・粗利管理、生産性の向上 ●コンサルティング提案営業・接客、および指導 ●スタッフマネジメント ●店長の補佐や店長不在時の代行業務 ●製品プロモーション・ディスプレイ(フロア展示)展開 ●金銭・販促費管理・戦略 【ソフトバンク認定資格取得に
応募資格 【必須】 ・店舗でのマネジメント経験1年以上 ・店舗での売上管理経験1年以上 【尚可】 ・小売り、サービス業等における店長・副店長・フロアリーダー・マネージャー等の経験が2年以上 ・営業(新規開拓・ルート営業)経験が1年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 【関東】栃木県 栃木県内いずれかの店舗 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 プライベートブランド開発、拡大に伴い商品部のバイヤーとして業務をお願いします。 【具体的には】 ・商品計画、商品仕入 ・棚割、販促業務、交渉(商品・数量・原価・導入計画) ・データ、書類作成(店舗案内資料など) ・店舗改装(商品選定、商品調達) 【募集背景】 本社内にテストキッチン・冷凍食品開発室(LAB)を開設や、SPA商品の開発や、
応募資格 【必須要件】 商品開発もしくはバイヤー、MD(マーチャンダイザー)の経験がある方 ※惣菜、グロッサリーなど
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 群馬県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 プライベートブランド開発、拡大に伴い商品部のバイヤーとして日配・デイリー部門にて業務をお願いします。 【具体的には】 ・商品計画、商品仕入 ・棚割、販促業務、交渉(商品・数量・原価・導入計画) ・データ、書類作成(店舗案内資料など) ・店舗改装(商品選定、商品調達) 【募集背景】 本社内にテストキッチン・冷凍食品開発室(LAB)を開設や
応募資格 【必須要件】 日配品(デイリー部門)のバイヤー、MDもしくは商品開発経験のある方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 群馬県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナー応募可) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 全国の拠点から配属

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致
応募資格 【 年齢 】 18才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 350万円~1200万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品質管
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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仕事内容 担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定 ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善
応募資格 必須要件 【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 歓迎/尚可 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 静岡県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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