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9/14更新!栃木県の製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)の転職・求人情報・4ページ目 64件

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64件中 61~64件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、サンルーフや樹脂製燃料タンク等の自動車部品の開発・製造に伴う各種製品の材料選定、新規開発、適合性評価業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします ・要求性能に対するタフネス評価(材料仕様の確からしさ検証) ・客先検証、サプライヤー検証、社内検証の推進 ・各評価受審による開発材料の量産化見極め検証 ・材料の不具合検出および対策の立案・実行
応募資格 【必須】 ・材料開発の経験 ・材料適合性の評価経験 【尚可】 ・化学系の大学を卒業された方 ・自動車部品の開発経験 ・樹脂、塗料、ゴム、鉄、カーボンなどの取り扱い経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 栃木県さくら市押上1959-5(栃木研究所) JR東北本線「蒲須坂」駅車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社顧客先における化学系研究開発業務をお任せします。 【職務詳細】 工業化学素材等(環境・EV・液晶パネル等)の研究開発、有機・無期合成、分析、評価・試験業務などの業務を担当します。 <案件例> ■自動車分野:エンジン用セラミックフィルターの開発 ディーゼルエンジン用セラミックフィルターの材料分析評価とフィルター特性評価を行います。無機材料の粒子形状や粒子径による強度など機械的特
応募資格 【必須】 ・大学卒の学歴をお持ちの方 ・工業化学素材等の研究開発、有機・無機合成、分析、評価・試験などに関連する経験を1年以上お持ちの方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 栃木県※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる ※転勤の可能性がございます。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の銅箔事業部門にて、2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発、およびそれに必要な要素技術の開発を担当します。 【職務詳細】 データセンタや次世代高速大容量通信(5G・6G)を支える電解銅箔を対象とし、以下の業務を遂行します。 ・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計 ・ビーカーおよび量産ラインでの実験、サンプル試作と評価 ・評価結果に対する考察、設計開
応募資格 【必須】 ・電気化学、化学、物理、材料の知識をお持ちの方 ・金属材料または無機材料の開発、製造、生産技術のいずれかの経験をお持ちの方 ・事実と原理原則に基づいたロジカルな仮説検証ができる方 ・リーダー的な業務経験(複数部署の取りまとめ、社内合意形成、客先交渉など) 【将来...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 栃木県日光市針貝1066-24(銅箔事業所) 東武鉄道「下今市」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務内容】 スタッフサービスの社員として大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで技術の最先端を担って
応募資格 【必須】 ■実務経験は不問です。 ■理系の学部・学科を卒業された方(工業や高専出身の方も歓迎します) 【歓迎】 ■実務経験のある方 ■スキルを活かしてい分野の製品開発に挑戦したい方(業界不問) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点...
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各プロジェクト先。※配属先はご希望を考慮しながら決定されます。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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