| 仕事内容 | ■■店長２年目以降は年４回の賞与（インセンティブ）で年収１０００万円も目指せる！ ◆豊富なブランド展開◆豊富なキャリアステップ◆評価は賞与で還元◆ ≪和食料理店からジェラート店まで幅広いブランド≫ ●総合職として 将来は幹部を目指して下さい！！ ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフ教育 ※先々はSV、幹部となり新店オープン準備も担当して下さい！ 【キャリアパス】 副 |
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| 応募資格 | ・調理師免許 又は 食品衛生責任者（受講で取得可能） ・防火管理責任者（受講で取得可能） ・チェーン店などの店舗にて1年以上の店長経験者 ・性別不問 ・学歴不問 ★資格や免許無くても、まずはご相談下さい。 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■全国的にあり ※キャリアアップとして全国的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | ・ホテル1棟の運営（会計処理・予算管理・サービス企画） ・予約受付やチェックイン・チェックアウトでの接客対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・50日間の実地研修で未経験からのスタートも安心 ・本部サポートのもと、売上や業務改善に積極的に取り組む |
|---|---|
| 応募資格 | 2人1組での応募必須（夫婦・カップル・友人・パートナー同士など） 基本的なPCスキル（エクセル操作、3分で140文字入力） 未経験歓迎：経営スキルを学びたい方に最適 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地の拠点に配属 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 今回の募集は、店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理スタッフ、事業推進管理などご希望からお選びいただけます♪ キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントが企業様へコー |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 18才～49才 【 性別 】 もちろん不問です♪ 【 経験 】 ・飲食店での経験はあるに越したことはありませんが、経験年数などは必須要件ではございません。 ・飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験枠のご推薦させていただきます、研修制度も手厚いです♪ ... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国のあなたが希望のエリア 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はありますが、最大限考慮します 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
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| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
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| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | ・ホテル1棟の運営（会計処理・予算管理・サービス企画） ・予約受付やチェックイン・チェックアウトでの接客対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・50日間の実地研修で未経験からのスタートも安心 ・本部サポートのもと、売上や業務改善に積極的に取り組む |
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| 応募資格 | 2人1組での応募必須（夫婦・カップル・友人・パートナー同士など） 基本的なPCスキル（エクセル操作、3分で140文字入力） 未経験歓迎：経営スキルを学びたい方に最適 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地の拠点に配属 |
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| 仕事内容 | ・ホテル1棟の運営（会計処理・予算管理・サービス企画） ・予約受付やチェックイン・チェックアウトでの接客対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・50日間の実地研修で未経験からのスタートも安心 ・本部サポートのもと、売上や業務改善に積極的に取り組む |
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| 応募資格 | 2人1組での応募必須（夫婦・カップル・友人・パートナー同士など） 基本的なPCスキル（エクセル操作、3分で140文字入力） 未経験歓迎：経営スキルを学びたい方に最適 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地の拠点に配属 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
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| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 《 まずはシンプルな仕事から 》那須ハイランドパークのアトラクションに関する幅広い業務をお任せします。 ★新しいアトラクションの企画にも携われる 【職務内容】 ・アトラクションの運行 ・お客様の誘導や案内 ・日々の点検業務 ・運行に関する企画立案…etc. ★観覧車やバイキング、コースターなど 担当のアトラクションを持っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル ■自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県那須郡那須町 |
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| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定 ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 |
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| 応募資格 | 必須要件 【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 歓迎/尚可 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経験・能力に応じて配属先を決定します。今後の事業拡大を見据え業種・職種問わず幅広く優れた人材の採用を進めており、個々の能力や得意分野を活かしつつ自ら仕事を創り上げていくことが可能です。 ＜配属例＞ ・テーマパークオペレーター ・営業 ・管理部 ・ホテルスタッフ ・新規事業部 その他新規ポジション創出も可能 【職務内容】 基本的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サービス業界もしくはテーマパーク業界での実務経験がある方 【求める人物像】 ■成長企業に身を置きたい方 ■チャレンジ精神を持ち、自己成長を追求したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県那須郡那須町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経験・能力に応じて配属先を決定します。今後の事業拡大を見据え業種・職種問わず幅広く優れた人材の採用を進めており、個々の能力や得意分野を活かしつつ自ら仕事を創り上げていくことが可能です。 ＜配属例＞ ・テーマパークオペレーター ・営業 ・管理部 ・ホテルスタッフ ・新規事業部 その他新規ポジション創出も可能 【職務内容】 基本的に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■未経験歓迎 【求める人物像】 ■成長企業に身を置きたい方 ■チャレンジ精神を持ち、自己成長を追求したい方 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県那須郡那須町 |
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| 仕事内容 | 食品スーパーとホームセンターの複合施設にて店長候補として従事していただきます。 （経験や希望に応じて部門スタッフ・部門チーフ・副店長・店長などで従事していただきます） ※経験・スキル・希望に応じて勤務地や配属部署、役職を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 小売・流通業界での業務経験 【歓迎条件】 SMまたはHCでの業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ＜全国の各店舗＞希望・状況に応じて決定 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫... |
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| 仕事内容 | ～東証プライム市場上場「餃子の王将」／調理師免許取得や店舗マネジメントを学べる充実した研修体制◎／店長年収800万円以上可能／残業月20時間程度～ 【これぞ王将の仕事！】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、お客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想い |
|---|---|
| 応募資格 | ※学歴・業種不問／未経験者歓迎※ 料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。 店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいています！！ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国の直営店 住所：全国の各店舗 |
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| 前橋市（791）｜ 高崎市（1,038）｜ 桐生市（183）｜ 伊勢崎市（442）｜ 太田市（644）｜ 沼田市（50）｜ 館林市（137）｜ 渋川市（110）｜ 藤岡市（118）｜ 富岡市（109）｜ 安中市（76）｜ みどり市（42）｜ 北群馬郡榛東村（13）｜ 北群馬郡吉岡町（30）｜ 多野郡上野村（8）｜ 多野郡神流町（3）｜ 甘楽郡下仁田町（8）｜ 甘楽郡南牧村（0）｜ 甘楽郡甘楽町（10）｜ 吾妻郡中之条町（14）｜ 吾妻郡長野原町（5）｜ 吾妻郡嬬恋村（6）｜ 吾妻郡草津町（13）｜ 吾妻郡高山村（10）｜ 吾妻郡東吾妻町（18）｜ 利根郡片品村（1）｜ 利根郡川場村（4）｜ 利根郡昭和村（17）｜ 利根郡みなかみ町（34）｜ 佐波郡玉村町（50）｜ 邑楽郡板倉町（35）｜ 邑楽郡明和町（26）｜ 邑楽郡千代田町（27）｜ 邑楽郡大泉町（79）｜ 邑楽郡邑楽町（65）｜ |
