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7/27更新!埼玉県のサービス、販売系の転職・求人情報・92ページ目 1994件

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1994件中 1821~1840件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 青果部門における加工・販売・などの業務 青果チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
応募資格 青果専門店や地域スーパー、大手スーパーでの青果経験 中小スーパーの経験も役に立ちます 専門店の経験者歓迎します。
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県、埼玉県、千葉県、東京

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 食品スーパーのレジ業務です。
応募資格 スーパーやコンビニ、専門店でのご経験
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 東京、埼玉県、千葉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 食品スーパーのレジ業務です。
応募資格 スーパーやコンビニ、専門店でのご経験
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 東京、埼玉県、千葉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 食品スーパーの青果部門において、商品の加工、陳列販売を行う。
応募資格 スーパーや専門店での青果販売経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都、埼玉県南部、千葉県東京近郊で自宅通勤範囲勤務です。転居を伴う異動はありません。

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 スーパー店舗の夜間営業管理職として、商品補充とレジ業務
応募資格 コンビニやスーパー、食品専門店など食品販売店でのご経験。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京、埼玉南部、千葉県東京近郊で自宅通勤範囲です。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 スーパーのグロサリー部門に関する業務 食品、菓子、日用品など陳列、販売、発注 パート、アルバイトさんへの業務指示
応募資格 スーパーや食品専門店などでの経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京、千葉、埼玉、茨城、栃木

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。
応募資格 【必須】医薬品登録販売者としての実務経験が過去4年の内1年以上ある方 【資格】第一種運転免許普通自動車     登録販売者
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での青果経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での青果経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける精肉部門の経験者。 または、専門店での精肉経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける精肉部門の経験者。 または、専門店での精肉経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける精肉部門の経験者。 または、専門店での精肉経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける鮮魚部門の経験者。 または、専門店での鮮魚経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける鮮魚部門の経験者。 または、専門店での鮮魚経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける鮮魚部門の経験者。 または、専門店での鮮魚経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗のグロサリー部門責任者として商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には、副店長、店長の候補。バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 食品スーパーのグロサリー部門の経験者、または、専門店でのグロサリー経験者が望ましい。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗のグロサリー部門責任者として商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には、副店長、店長の候補。バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 食品スーパーのグロサリー部門の経験者、または、専門店でのグロサリー経験者が望ましい。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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