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5/10更新!埼玉県の旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連の転職・求人情報・10ページ目 406件

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406件中 181~200件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 おおむらさきゴルフ倶楽部内でのコース管理業務の仕事です。 ゴルフ場内の芝の育成・苅込・樹木の剪定・伐採などの業務です。 ・未経験の方も丁寧に指導いたします。  ・マイカー、バイク通勤可
応募資格 【必要な経験】 不問 【免許・資格】 普通自動車運転免許(AT限定不可)  必須 【学歴】 不問 【年齢制限】 不問 【募集背景】 欠員補充
給与
勤務地 【勤務地】 埼玉県比企郡滑川町大字中尾1185 おおむらさきゴルフ倶楽部 【マイカー通勤】 可/駐車場 あり 【転勤の可能性】 あり 転勤範囲/自宅からの通勤範囲にて有 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パ
応募資格 特にありません。 ※未経験歓迎! ※学歴不問
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 青森県,宮城県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,熊本県,大分県,宮崎県,沖縄県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 <充実した研修制度> 【1】導入研修(6日間) 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。  ▽ 【2】実践研修(1ヶ月
応募資格 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許があれば始められます(AT限定可/移動は社用車を使用) ◎正社員デビュー歓迎します! 職種・業界の経験、転職回数は不問。社会人経験も問いません。 「第二新卒からリスタートしたい」「脱フリーター...
給与 年収 300万円~
勤務地 〈勤務地〉 東北・関東・甲信越・中部・関西、中国、四国/53ヶ所の営業所での募集です。 ※U・Iターン歓迎!ご希望の勤務地にて腰を据えて働くことができます。 ※転居を伴う異動はありません。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ブライダルフェアや会場見学にいらしたお客様に対して、館内を案内し、結婚式のプランをご提案、ご成約を頂くことから、お料理・ケーキ・招待状・引き出物・演出などの具体的なプランを提案し、当日までの打合せを担当いただくまで、お客様をサポートします。一生に一度の結婚式に関わる責任ある仕事です。 ●新規担当 Webサイトや専門誌、フェア等で当社に興味を持って頂きご来館頂いたお客様に対し、館内のご案内を
応募資格 ・高卒以上 ・ウエディングプランナーの実務経験がある方(1年以上)
給与
勤務地 栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,石川県,福井県,愛知県,大阪府,兵庫県,徳島県,福岡県,沖縄県

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仕事内容 ◆千葉県、埼玉県内で展開中のハウスウェディング会場からの、広告宣伝業務求人です。 ブライダル以外にも託児所運営なども手掛けており、地域密着型企業です。 ◆直営婚礼会場での集客を中心とした広告宣伝業務全般。 ・集客戦略立案、実行 ・集客サイト分析、更新 ・媒体社との折衝 など 会場常駐となり、場合によっては平行して、ウェディングプランナー業務をして頂く場合もあります。
応募資格 ◆下記のいずれの経験も有する方 ・ウェディングプランナー経験 ・婚礼会場での集客業務経験(単なるインスタやHPの更新をしていた方ではなく、集客増のための様々な分析や打ち手をやってこられた方)
給与
勤務地 ・ラ・クラリエー・ル(さいたま市大宮区三橋1丁目1331) ・BARN&FOREST 148(千葉県流山市東初石5-148) ・HATSUNEYA(埼玉県川越市元町1-9-8)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《業務内容》 「食」に関連する展示会・イベントを運営し、事業を推進する仕事です。 ■具体的には… …………… ◇次回展示会に向けた企画会議 └主催者や協力会社、社内の他部署とも連携し、方向性を決めるところからスタート。 「こんなジャンルの企画をするのはどうか」「次年度はこんな新しいセミナーを開催しよう」など、 様々な意見の中から具体化していきます。 ◇顧客管理システムの運用
応募資格 《必須要件》 ★社会人経験3年以上 ★Excelなどを使ったグラフ作成、数値分析などの資料作成経験 ★PowerPointなどを使った資料作成経験(プレゼン、商品資料など) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成
応募資格 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します (ホテル業界経験不問)
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 全国(ご希望を考慮します)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成
応募資格 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します (ホテル業界経験不問)
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 全国(ご希望を考慮します)

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仕事内容 ●オペレーションマネージャー/支配人 外資系の中でも日本でトップクラスのホテル保有・運営している企業での、オペレーションマネージャー(支配人)業務です。 具体的には、 ◇宿泊客の安心安全確保のための防災、防火、設備等の日常管理 ◇ホテルオペレーションにおける接客業務 ◇FBオペレーション ◇スタッフ、パートアルバイトの教育、指導 ◇食品衛生管理 ◇各種帳票、管理簿のチェック ◇売上金、つり銭、小口
応募資格 ◆シティホテルでの宿泊部門での実務経験5年以上 ◆FB経験あれば尚可 ◆PCスキル: ワード・エクセル基本操作 ◆ホテルでの実務英語経験あれば尚可
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 全国多数あり

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 本件はconfidential案件のため、詳細は面談時にお伝えします。 【職務内容】 ■料飲マーケティング ・商品品質チェック ・メニュー開発 ・プラン作成
応募資格 【必須要件】 ・全国転勤OKな方 ・ホテルにおいて料飲業務経験のある方 ・メニュー開発経験・知識のある方 ・チャレンジ精神がある方 ・PDCAをしっかり推進できる方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 本件はconfidential案件のため、詳細は面談時にお伝えします。

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ●エリアマネージャー候補【ビジネスホテルの運営企画/コンテナホテル】 斬新な外観とコンパクトで快適な客室を備えた新型コンテナホテルを全国にシリーズを展開しています。 エリア毎の各ホテル及びマネージャーを管轄し、エリアの運営業務全般をお任せします。 管理責任者(プレイングマネージャー)として新店舗の開発準備から携わり、エリアスタッフのマネジメントや集客、売り上げの向上につながる施策を考えて実行して
応募資格 ※学歴不問(必要資格の受験条件に準じた学歴が必要)⇒必要資格:普通自動車第一種運転免許 【必須】 ・ホテル業界もしくは飲食などの経験がある方(3年以上) ・マネージャー経験がある方(マネジメント経験3年以上) ・複数店舗の管理経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 ■各都道府県のいずれかのホテルとなります。 ※続々と出店計画がありますので、お伝えする以外のホテルに配属になる可能性もあります。 ※場所の詳細は面談時にお伝えします。

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ●ブロックマネージャー候補【ビジネスホテルの運営企画/コンテナホテル】 斬新な外観とコンパクトで快適な客室を備えた新型コンテナホテルを全国に展開しています。 担当ブロックのホテル及びエリアマネージャーを管轄し、運営管理業務全般をお任せします。 管理責任者(プレイングマネージャー)として新店舗の開発準備から携わり、担当ブロックのスタッフマネジメントや集客、売り上げの向上につながる施策を考えて実行して
応募資格 ※学歴不問(必要資格の受験条件に準じた学歴が必要)⇒必要資格:普通自動車第一種運転免許 【必須】 ・ホテル業界もしくは飲食などの経験がある方(3年以上) ・マネージャー経験がある方(マネジメント経験3年以上) ・複数店舗の管理経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 ■各都道府県のいずれかのホテルとなります。 ※続々と出店計画がありますので、お伝えする以外のホテルに配属になる可能性もあります。 ※場所の詳細は面談時にお伝えします。

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仕事内容 ■調理部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供 ・食材の仕入れ、調達に関する仕事 ・季節ごとのメニューの入れ替えに際してのメニュー企画 ・売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理 ・人事管理、スタッフの配置、労務管理など ・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携
応募資格 【必須】 ・料理長経験 ・食品衛生管理者の資格保持者優遇。キッチンにおける衛生規範や労働衛生と労働安全基準に対する豊富な知識を有すること。 ・調理師免許
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 ※勤務施設は会社指定の為、全国転勤可能を前提としております。

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仕事内容 ■宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・ホテルの宿泊部門(フロント/客室管理など)のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・本社との監査対応 ・レポーティング  ・お客様対応 他
応募資格 【必須】 ・フロントサービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル(日常会話レベル以上) 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門で...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 ※勤務施設は会社指定の為、全国転勤可能の方が望ましいです。

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仕事内容 ■料飲部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導
応募資格 【必須】 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル(日常会話レベル以上) 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 ※勤務施設は会社指定の為、全国転勤可能の方が望ましいです。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 東証スタンダードに上場するホテル事業会社における複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー(管理職)の募集となります。 【業務詳細】 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 ※全国転勤有り (基本はホテル展開地域)
応募資格 【必須要件】 ホテルでのマネジメント職経験 チェーン店(外食など)でのマネジメント経験者歓迎
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 <全国各地拠点> 本社:三重県四日市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ●ビジネスホテル支配人及び支配人候補者 ビジネスホテルの支配人として、ホテル運営をお願いします。 具体的には、フロント業務を中心とした接客、予約コントロール、WEB管理、予算作成、数値管理、ホテル運営の営業戦略や様々な商品プランニング、広告宣伝や各法人顧客へのアプローチ、スタッフの採用・教育等、ホテル責任者として活躍して頂きます。 また、新規出店における新規開業にも携わって頂き、開業までの準備(
応募資格 ●ホテル支配人(特に宿泊部門責任者等)経験者(ビジネス・シティ・リゾート・旅館等) ●マネージメント経験者(数値管理含) ●PCスキル ●防火管理者・自衛消防技術資格者優遇
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ※全国に事業所あり。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ☆・‥お仕事の流れ‥・☆ ▼お客様対応のご対応 お電話やHPなどからご予約いただいたお客様を式場へご案内し、式場の魅力やプランをご紹介します。 大切にしている想いや大好きなものなどについても、細かく伺うことが大切です。 ▼ご成約後 日取りの調整に始まり、料理やドレス、お花、お写真、映像や音響などの手配などを各部門のスタッフと連携しながら進めます。 打ち合わせから当日まで、すべて
応募資格 【応募条件】 ・人と接するお仕事を経験したことがある方(経験年数不問) ・学歴不問 ・未経験OK <歓迎> ■営業・接客サービスの経験がある方 ■ウェディングプランナーの経験をお持ちの方 ■ブライダル・ホテル業界経験者
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 〈勤務地〉 愛知 埼玉 山梨 ※転勤の可能性:なし ※全式場:バイク、自転車通勤OK ※勤務地はお住まいや希望を考慮して決定いたします 〈勤務時間〉 10:00~21:00 フレックスタイム制 (⽉間総労働時間166時間40分/標準労働時間︓1⽇8時間) ※⽉単位でシフト...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ◆提案型・企画型の営業 ◆販売戦略やセールスのコンサルティング ◆セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ◆コールセンター/テレマーケティング ◆DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【Point1】会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅
応募資格 ◆マーキュリーで働きたい!という意欲が強い人材 ◆とにかく成長したい人材 ◆向上心のある人材 ◆嘘をつかない人材 ◆3年間続けられる決意のある人材 マーキュリーは、ともに成長しながら、一緒に感動をつくっていける人を求めています!
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 ご自宅から90圏内で1都3県の商業施設での勤務になります。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 〇営業職 今回、会社の成長を軌道に乗せるべく管理職/リーダーを募集! <業界1位!花卉業界のリーディングカンパニー> 単なる「お花屋さん」ではありません。 【お客様一人ひとりの生活を豊かにする】 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 時代の変化を新たなビジネスチャンスと
応募資格 【必須】 ・要普通免許(AT限定可) ・営業経験のある方(3年以上) \このような方を優遇します/ ◎ブライダル・生花業界の実務経験・知識のある方 ◎業界・職種未経験歓迎! ◎第二新卒者歓迎! 《未経験歓迎でも大丈夫!◎充実した研修制度》 ■資格支援制度により、自己...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 〈勤務地〉 【関東首都圏エリア】東京・千葉・埼玉・神奈川 【関西エリア】大阪・兵庫(神戸市)・京都 【東海エリア】愛知 【九州エリア】福岡 【東北エリア】宮城(仙台市) ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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